SARAMIN CO.,LTD. Zu einer Liste hinzufügen
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Schlusskurs
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
| 18.100 KRW | +0,28 % |
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+3,13 % | +3,49 % |
| Umsatz 2022 | 149 Mrd. 108 Mio. 101 Mio. | Umsatz 2023 | 132 Mrd. 95,5 Mio. 89,32 Mio. | Marktwert | 189 Mrd. 137 Mio. 129 Mio. |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoergebnis 2022 | 29,37 Mrd. 21,32 Mio. 19,94 Mio. | Nettoergebnis 2023 | 18,91 Mrd. 13,73 Mio. 12,84 Mio. | EV / Sales 2022 | 1,65 x |
| Nettoliquidität 2022 | 45,77 Mrd. 33,23 Mio. 31,08 Mio. | Nettoliquidität 2023 | 45,98 Mrd. 33,38 Mio. 31,22 Mio. | EV / Sales 2023 | 1,09 x |
| KGV 2022 |
9,98
x | KGV 2023 |
10,1
x | Beschäftigte | 450 |
| Rendite 2022 |
2,65 % | Rendite 2023 |
2,86 % | Streubesitz | 48,07 % |
Mehr Fundamentaldaten
* Schätzungen
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| 1 Tag | +0,28 % | ||
| 1 Woche | +3,13 % | ||
| Aktueller Monat | -0,39 % | ||
| 1 Monat | +0,33 % | ||
| 3 Monate | +2,14 % | ||
| 6 Monate | -7,61 % | ||
| Laufendes Jahr | +3,49 % |
1 Woche
17 440.00
18 150.00
1 Monat
17 430.0018 220.00
Laufendes Jahr
17 020.0018 490.00
1 Jahr
16 000.0023 300.00
3 Jahre
16 000.0057 000.00
5 Jahre
16 000.0057 000.00
10 Jahre
8 790.0057 000.00
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Ki-Nam Kim
DFI | Director of Finance/CFO | 49 | 01.01.16 |
Kwang-Hyun Nam
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 46 | 01.01.06 |
Kuk-Seop Yoon
BRD | Director/Board Member | 49 | 01.01.20 |
| Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Ik-Rae Kim
BRD | Director/Board Member | 73 | 01.02.14 |
In Kim
BRD | Director/Board Member | 75 | 24.03.19 |
Sang-Wook Bang
PRN | Corporate Officer/Principal | 48 | 01.01.15 |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 24.04.24 | 18.100 | +0,28 % | 8 819 |
| 23.04.24 | 18.050 | +0,89 % | 6 747 |
| 22.04.24 | 17.890 | +0,51 % | 7 370 |
| 19.04.24 | 17.800 | +0,74 % | 8 555 |
| 18.04.24 | 17.670 | +0,11 % | 7 238 |
Schlusskurs Korea S.E., April 24, 2024
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Saramin Co Ltd, ehemals Saramin HR Co Ltd, ist ein in Korea ansässiges Unternehmen, das Personaldienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt sein Geschäft in drei Segmenten. Das Segment Karriereplattform beschäftigt sich mit der Bereitstellung einer Vermittlungsplattform, die einstellende Unternehmen und Arbeitssuchende zusammenbringt, indem sie Informationen zur Personalbeschaffung und zu Talenten bereitstellt. Das Segment Outsourcing beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Dienstleistungen für die Vermittlung von Arbeitskräften. Das Segment Recruitment Consulting bietet Lösungen für die Personalbeschaffung an.
Sektor
Arbeitsverwaltung
Termine
08.05.2024
- Q1 2024 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
Quartalsumsätze - Abweichungsrate
| % 1. Jan. | Kap. | |
|---|---|---|
| +3,49 % | 143 Mio. | |
| -18,07 % | 8,57 Mrd. | |
| -18,68 % | 7,39 Mrd. | |
| -24,25 % | 5,73 Mrd. | |
| -2,98 % | 3,7 Mrd. | |
| -9,67 % | 3,12 Mrd. | |
| +3,79 % | 1,51 Mrd. | |
| +10,13 % | 1,49 Mrd. | |
| -3,12 % | 1,46 Mrd. | |
| -5,15 % | 1,2 Mrd. |
