Vor dem Hintergrund von K-Pop-Darbietungen und Tanzmusik versammelten sich am Freitag mehr als 2.000 gewerkschaftlich organisierte Beschäftigte von Samsung Electronics in Seoul und forderten in einer seltenen Kundgebung, dass der südkoreanische Technologieriese faire Löhne zahlt.

In den letzten zwei Jahren hat sich die Mitgliederzahl der National Samsung Electronics Union (NSEU) vervierfacht und liegt nun bei etwa 28.000, was mehr als einem Fünftel der gesamten Belegschaft des Unternehmens entspricht, so die Gewerkschaftsvertreter.

Die rasche Zunahme der Mitgliederzahl der Gewerkschaft kommt, nachdem der mächtigste Mischkonzern des Landes zugesagt hat, im Jahr 2020 seine Praktiken zu beenden, die das Wachstum der organisierten Arbeitnehmerschaft behindern.

Jay Y. Lee, der Vorsitzende von Samsung Electronics, hatte sich damals öffentlich für die Skandale um gewerkschaftsfeindliche Taktiken entschuldigt und ein Ende der "gewerkschaftsfreien" Philosophie erklärt.

Regierungsdaten zeigen, dass die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder in Südkorea in den letzten zwei Jahrzehnten nicht gestiegen ist und im Vergleich zu einigen anderen OECD-Ländern relativ niedrig bleibt. Aber immer mehr junge Arbeitnehmer sind von den Vorteilen einer Gewerkschaftsmitgliedschaft überzeugt, wie Gewerkschaftsvertreter erklärten.

Die gewerkschaftlich organisierten Ingenieure und Büroangestellten skandierten "Respekt vor der Arbeit" und wurden von einem bekannten Komiker, der sich als buddhistischer Mönch verkleidet hatte, mit elektronischer Tanzmusik unterhalten.

Auch K-Pop-Sänger traten auf, was die gewerkschaftlich organisierten Arbeiter in ihren 20er und 30er Jahren zum Klatschen und Tanzen veranlasste. Die Kundgebung in der Nähe des Samsung-Büros im glitzernden Gangnam-Viertel von Seoul glich zeitweise einem Straßenfest.

"Unsere Kundgebungen sind gewaltfrei, aber wir können trotzdem unsere Stärke zeigen", sagte Choi Young-wook, ein 27-jähriger Samsung-Chipingenieur, der eine schwarze Mütze mit dem Logo der Gewerkschaft trug.

BLÄTTER, BONI

Die Kundgebung findet zu einem Zeitpunkt statt, an dem Samsungs Erfolgsserie in einigen Bereichen ins Stocken zu geraten scheint, darunter bei den hochmodernen Halbleiterchips.

Samsung hat in dieser Woche den Leiter seiner Halbleitersparte ausgetauscht und erklärt, dass eine neue Person an der Spitze des Unternehmens notwendig sei, um die "Krise" in der Chipindustrie zu bewältigen, wie es heißt.

Das Unternehmen hat beschlossen, die Löhne und Gehälter in diesem Jahr um 5,1 % zu erhöhen. Die Gewerkschaft ist zwar nicht unbedingt gegen eine solche Erhöhung, fordert aber einen zusätzlichen Urlaubstag sowie transparente leistungsbezogene Prämien, so die Gewerkschaft.

Die Verhandlungen zwischen dem Unternehmen und der Gewerkschaft wurden nach Angaben der Gewerkschaft am 21. Mai wieder aufgenommen, obwohl einige Beamte die Bereitschaft des Unternehmens, sich mit ihnen zu beraten, in Frage stellten.

In einer Erklärung gegenüber Reuters erklärte Samsung Electronics, dass die Verhandlungen auf Arbeitsebene wieder aufgenommen worden seien und die Hauptverhandlungen für den 28. Mai angesetzt seien.

"Wir werden uns aufrichtig an den Gesprächen mit der Gewerkschaft beteiligen", hieß es in der Erklärung.

Gewerkschaftsvertreter sagen, dass unter den jüngeren Arbeitnehmern die Auffassung wächst, dass Gewerkschaften zu einem gerechteren Arbeitsplatz beitragen können, während die ältere Generation im Unternehmen der Meinung ist, dass Gewerkschaften die Arbeitsproduktivität stören könnten.

Nach Angaben des Arbeitsministeriums schwankt der Anteil der Gewerkschaftsmitglieder in Südkorea seit 2004 um die 10%-Marke.

"Immer mehr Menschen innerhalb des Unternehmens erkennen, warum sie Gewerkschaften brauchen, nämlich um eine Stimme zu haben, und wir werden von diesen Menschen Tag für Tag gestärkt", sagte Son Woo-mok, Präsident der NSEU, der 2005 bei Samsung anfing. (Bericht von Ju-min Park; Bearbeitung durch Ed Davies und Muralikumar Anantharaman)