Die National Samsung Electronics Union (NSEU), deren rund 28.000 Mitglieder mehr als ein Fünftel der Belegschaft des Unternehmens ausmachen, kündigte an, die Arbeit für einen Tag niederzulegen, um eine bessere Bezahlung zu fordern.
Es ist unwahrscheinlich, dass die Arbeitsniederlegung unmittelbare Auswirkungen auf die Halbleiterproduktion oder die Auslieferungen haben wird, aber sie wird den Druck auf Samsung Electronics erhöhen, da das Unternehmen die künstliche Intelligenz vorantreibt und die Lücke in der Auftragsfertigung von Chips gegenüber dem taiwanesischen Unternehmen TSMC verkleinert, so Analysten.
"Der Zweck des heutigen Streiks ist es, mit dem Management ein sinnvolles Gespräch zu führen", sagte der NSEU-Funktionär Lee Hyun-kuk gegenüber Reuters. Er sagte, die Gewerkschaft bereite weitere Aktionen am Freitag vor, ohne Einzelheiten zu nennen.
Samsung Electronics sagte, es gebe keine Auswirkungen auf die Produktion oder die Geschäftstätigkeit. Der Streik fand einen Tag nach einem Feiertag statt, und die Zahl der Mitarbeiter, die sich im Jahresurlaub befanden, war geringer als am entsprechenden Tag des letzten Jahres, so das Unternehmen.
Die Gewerkschaft gab nicht bekannt, wie viele Mitglieder sich durch Jahresurlaub an dem Streik beteiligten.
"Wir haben uns aufrichtig mit der Gewerkschaft auseinandergesetzt und werden die Gespräche mit ihr fortsetzen", sagte ein Vertreter des Unternehmens.
Der Aktienkurs von Samsung Electronics stieg um 0234 GMT um 0,1% gegenüber 0,7% beim Referenzindex KOSPI.
Es ist unwahrscheinlich, dass sich die Arbeitsniederlegung auf die Produktion von DRAM- oder NAND-Flash-Speichern auswirkt oder zu Lieferengpässen führt, da die Fertigung hoch automatisiert ist, so der Marktforscher TrendForce.
Außerdem scheint die Arbeitsniederlegung mehr Arbeiter aus der Firmenzentrale in Seoul zu betreffen als in der Produktion und ist für einen einzigen Tag nach einem Feiertag geplant, für den einige Mitarbeiter wahrscheinlich bereits Urlaub beantragt hatten, so TrendForce.
Der Streik folgt auf andere Arbeiterproteste in den letzten Wochen vor Büros in Seoul sowie vor einer Chip-Produktionsstätte in Hwaseong, südlich der Hauptstadt.
Sie begannen, nachdem Samsung Electronics beschlossen hatte, die Löhne in diesem Jahr um 5,1% zu erhöhen. Die NSEU, die größte von fünf Gewerkschaften bei dem Unternehmen, fordert weitere Zusagen, wie z.B. eine Verbesserung des leistungsabhängigen Bonussystems und einen zusätzlichen Tag Jahresurlaub.
Letzte Woche rief eine Koalition von fünf Gewerkschaften bei Samsung, darunter eine weitere kleinere Gewerkschaft von Samsung Electronics, die NSEU dazu auf, Verhandlungen statt Konfrontation zu führen, und deutete an, dass sie sich nicht an dem Streik beteiligen würde.
Die Erfolgsserie von Samsung Electronics wird in einigen Bereichen in Frage gestellt, unter anderem bei einigen hochmodernen Chips. Das Unternehmen hat vor kurzem den Leiter seiner Halbleitersparte ausgetauscht, um das zu steuern, was es eine "Krise" nennt, die die Branche betrifft.
Die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder stieg rapide an, nachdem das Unternehmen im Jahr 2020 zugesagt hatte, seine Praxis zu beenden, das Wachstum der organisierten Arbeitnehmerschaft zu behindern.
Gewerkschaftsfunktionäre sagten, unter jüngeren Arbeitnehmern wachse die Auffassung, dass Gewerkschaften zu einem gerechteren Arbeitsplatz beitragen können, während ältere Generationen der Meinung seien, Gewerkschaften könnten die Produktivität stören.
Insgesamt liegt der Anteil der Gewerkschaftsmitglieder in Südkorea seit 2004 bei etwa 10%, wie Daten des Arbeitsministeriums zeigen. (Berichte von Heekyong Yang und Ju-min Park; Redaktion: Ed Davies und Christopher Cushing)
