Die Renault Group gibt die Einstellung von Bruno Laforge bekannt, der bisher als Personalchef bei Capgemini tätig war. Bruno Laforge wird ab dem 1. April 2025 als neuer Personalchef zum Unternehmen kommen.
Er wird die Nachfolge von François Roger antreten und Mitglied des Leadership Teams sein, das Luca de Meo, CEO der Renault Group, unterstellt ist.
Renault weist darauf hin, dass Bruno Laforge (56) den Großteil seiner Karriere im Personalwesen verbracht hat, und zwar in verschiedenen Branchen mit Schwerpunkt auf Technologie (Unternehmen für digitale Dienstleistungen, Pharmazie, Öl und Gas, Automobilindustrie).
Copyright (c) 2025 CercleFinance.com. Alle Rechte vorbehalten.
Renault ist einer der weltweit führenden Automobilhersteller. Der Nettoumsatz verteilt sich wie folgt auf die einzelnen Geschäftsbereiche: - Fahrzeugverkauf (88,9 %): 2.336.807 verkaufte Pkw und Nutzfahrzeuge im Jahr 2025, verteilt auf die Marken Renault (1.628.030), Dacia (697.408), Alpine (10.970), Renault Korea Motors (399) und andere (2.431); - Dienstleistungen (10,2 %): Finanzierungsdienstleistungen für den Fahrzeugverkauf (Kauf, Miete, Leasing usw.; RCI Banque), damit verbundene Dienstleistungen (Wartung, Garantieverlängerung, Pannenhilfe usw.) und Mobilitätsdienstleistungen. Ende 2025 verfügte die Gruppe über 25 Industriestandorte weltweit. Der Nettoumsatz verteilt sich geografisch wie folgt: Frankreich (28,5 %), Europa (50,6 %), Amerika (8,2 %), Eurasien (5 %), Asien-Pazifik (4,3 %), Afrika und Naher Osten (3,4 %).
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
