Die Knappheit auf dem Arbeitsmarkt wird "auf Jahre hinaus" ein großes Thema sein, sagte der Chef des globalen Personaldienstleisters Randstad am Donnerstag, als er ankündigte, dass er im März nach acht Jahren im Amt zurücktreten werde.

"Das große Thema ist die Knappheit auf dem Arbeitsmarkt", sagte Jacques van den Broek, der nach zwei Amtszeiten von Sander van 't Noordende abgelöst wird, einer langjährigen Führungskraft von Accenture, die vor sechs Monaten in den Aufsichtsrat von Randstad berufen wurde.

"Wir glauben, dass die Knappheit strukturell bedingt sein wird", sagte Van den Broek vor Journalisten und fügte hinzu, dass die Knappheit auf dem Markt größtenteils auf die demografische Entwicklung zurückzuführen sei, da ältere Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen und weniger in den Arbeitsmarkt eintreten.

"Dies wird in den kommenden Jahren das Thema sein", sagte er. "Gefragt sind Arbeitsplätze in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Technologie und Logistik.

Über sein Ausscheiden sagte Van den Broek: "Es ist meine Entscheidung, aber auch in Absprache mit unseren Aufsichtsratsmitgliedern."

"Das Unternehmen ist in bester Verfassung ... Unsere Strategie funktioniert. Das ist also auch ein Moment, in dem man einen Nachfolger einführen kann. Das muss man in stabilem Fahrwasser tun. Obwohl ich immer noch jeden Tag genieße, muss alles zu einem Ende kommen", sagte er.

Für das jüngste Quartal gab Randstad bekannt, dass der Gewinn vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITA) um 50 % auf 298 Millionen Euro (347 Millionen US-Dollar) gestiegen ist und damit leicht über dem vom Unternehmen ermittelten Konsens von 280 Millionen Euro liegt.

Der Umsatz im dritten Quartal stieg um 21% auf 6,28 Milliarden Euro, verglichen mit einer Konsensschätzung von 6,18 Milliarden Euro.

($1 = 0,8583 Euro) (Berichterstattung durch Anthony Deutsch; Redaktion: Jacqueline Wong und Edmund Blair)