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Realtime-Estimate
Cboe Europe
13:25:48 22.10.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 4,360 SEK | +11,79 % |
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+7,94 % | +4,82 % |
| 07:22 | Gewinnsprung bei Pricer | FW |
| 20.10. | Di kürt Fagerhults Bodil Sonesson zur schlechtesten Vorstandschefin der Börse | FW |
| Marktkapitalisierung | 641 Mio. 64,85 Mio. 57,79 Mio. 53,5 Mio. 48,42 Mio. 91,22 Mio. 6,12 Mrd. 92,3 Mio. 252 Mio. 3,22 Mrd. 243 Mio. 238 Mio. 10,25 Mrd. | KGV 2026 * |
10x | KGV 2027 * | 10,8x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 580 Mio. 58,68 Mio. 52,29 Mio. 48,42 Mio. 43,81 Mio. 82,55 Mio. 5,54 Mrd. 83,53 Mio. 228 Mio. 2,91 Mrd. 220 Mio. 216 Mio. 9,28 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
0,29x | EV / Umsatz 2027 * | 0,24x |
| Streubesitz |
74,42 % | Rendite 2026 * |
-
| Rendite 2027 * | - |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
Nasdaq Stockholm
| 899450 | Verzögert | |
Tradegate
| 899450 | Realtime | |
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CBOE
| 899450 | Realtime | |
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Börse Stuttgart
| 899450 | Verzögert | |
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Boerse Muenchen
| 899450 | Realtime | |
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Deutsche Boerse AG
| 899450 | Verzögert | |
|
CBOE
| 899450 | Realtime |
Aktuelles Transkript: Pricer AB
| 1 Tag | +11,79 % | ||
| 1 Woche | +7,94 % | ||
| Laufender Monat | +13,28 % | ||
| 1 Monat | +6,62 % | ||
| 3 Monate | -1,69 % | ||
| 6 Monate | +24,46 % | ||
| Seit Jahresbeginn | +4,82 % |
| 1 Woche | 3,84 |  | 4,5 |
| 1 Monat | 3,74 | | 4,5 |
| Seit Jahresbeginn | 2,66 | | 4,88 |
| 1 Jahr | 2,66 | | 4,94 |
| 3 Jahre | 2,66 | | 14,14 |
| 5 Jahre | 2,66 | | 27,48 |
| 10 Jahre | 2,66 | | 41,7 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Magnus Larsson
CEO | Vorstandsvorsitzender | 72 | 10.02.2022 |
| Finanzdirektor/CFO | 64 | 15.08.2014 | |
Charles Jackson
PSD | Präsident | 63 | 31.03.2010 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Jenni Virnes
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 52 | 01.01.2016 |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 50 | 07.06.2023 | |
Ole Jensen
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 57 | 07.06.2023 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 09.09.25 | Kaufen | Führungskraft / leitender Angestellter | 22.008 | 0,0134% | ||
| 04.09.25 | Kaufen | 11.312 | 0,0069% | |||
| 01.09.25 | Kaufen | Chief Executive Officer (CEO) | 10.000 | 0,0061% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +11,79 % | +7,94 % | -5,02 % | -37,50 % | 64,85 Mio. | |
| -0,15 % | -4,22 % | +27,29 % | +296,69 % | 195 Mrd. | |
| -0,62 % | +1,76 % | +31,74 % | +50,71 % | 124 Mrd. | |
| +2,01 % | -4,24 % | +56,79 % | +396,58 % | 116 Mrd. | |
| +3,52 % | +2,88 % | +4,60 % | +141,55 % | 108 Mrd. | |
| -4,80 % | -4,70 % | +118,03 % | +147,77 % | 77,8 Mrd. | |
| +1,13 % | -14,99 % | +440,74 % | +737,28 % | 64,82 Mrd. | |
| -1,36 % | -11,09 % | +12,68 % | +1.476,79 % | 61,42 Mrd. | |
| +1,03 % | +7,01 % | -21,36 % | +56,59 % | 58,09 Mrd. | |
| +2,47 % | -9,79 % | +96,65 % | +665,98 % | 46,78 Mrd. | |
| Durchschnitt | +0,76 % | -2,65 % | +76,21 % | +393,24 % | 85,27 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | -0,05 % | -2,62 % | +68,23 % | +363,63 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 1,97 Mrd. 199 Mio. 177 Mio. 164 Mio. 149 Mio. 280 Mio. 18,77 Mrd. 283 Mio. 772 Mio. 9,87 Mrd. 746 Mio. 731 Mio. 31,45 Mrd. | 2,07 Mrd. 209 Mio. 186 Mio. 173 Mio. 156 Mio. 294 Mio. 19,74 Mrd. 298 Mio. 812 Mio. 10,38 Mrd. 785 Mio. 768 Mio. 33,06 Mrd. |
| Nettoergebnis | 64 Mio. 6,47 Mio. 5,77 Mio. 5,34 Mio. 4,83 Mio. 9,1 Mio. 611 Mio. 9,21 Mio. 25,11 Mio. 321 Mio. 24,27 Mio. 23,77 Mio. 1,02 Mrd. | 59 Mio. 5,96 Mio. 5,32 Mio. 4,92 Mio. 4,45 Mio. 8,39 Mio. 563 Mio. 8,49 Mio. 23,15 Mio. 296 Mio. 22,38 Mio. 21,91 Mio. 943 Mio. |
| Nettoverschuldung | -61 Mio. -6,17 Mio. -5,5 Mio. -5,09 Mio. -4,6 Mio. -8,67 Mio. -582 Mio. -8,78 Mio. -23,94 Mio. -306 Mio. -23,13 Mio. -22,65 Mio. -975 Mio. | -138 Mio. -13,95 Mio. -12,43 Mio. -11,51 Mio. -10,42 Mio. -19,62 Mio. -1,32 Mrd. -19,86 Mio. -54,15 Mio. -692 Mio. -52,33 Mio. -51,25 Mio. -2,21 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 22.10.26 | 4,350 SEK | +11,54 % | 758.770 |
| 21.10.26 | 3,900 SEK | -2,50 % | 89.870 |
| 20.10.26 | 4,000 SEK | +0,63 % | 58.200 |
| 19.10.26 | 3,975 SEK | -0,38 % | 192.205 |
| 16.10.26 | 3,990 SEK | -0,99 % | 85.251 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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