IRW-PRESS: Piedmont Lithium Limited: Krishna McVey verstärkt Piedmont Lithium als Vice
President of Human Resources

14. Oktober 2021 - Piedmont Lithium Inc. (Piedmont oder Unternehmen) (NASDAQ: PLL; ASX: PLL), ein
führender Entwickler auf dem Gebiet der Herstellung von Lithiumhydroxid zur Unterstützung
der Lieferkette der Elektrofahrzeughersteller in Nordamerika, hat heute bekannt gegeben, dass Frau
Krishna McVey die Funktion des Vice President of Human Resources im Unternehmen bekleiden wird. Frau
McVey, die dem Chief Executive Officer Keith Phillips unterstellt ist, wird Piedmont mit ihren
vielfältigen, mehrdimensionalen Kenntnissen im Personalwesen unterstützen und ist in allen
Aspekten des Arbeits- und Dienstrechts sowie des Personalmanagements bestens bewandert. Im Zuge
ihrer Karriere hat Frau McVey eine Reihe von komplexen und tiefgreifenden organisatorischen
Initiativen beaufsichtigt, war für die Talentakquise und die Verwaltung, Planung und Umsetzung
von Vergütungssystemen sowie die Formulierung eines breiten Spektrums von organisatorischen
Richtlinien für multinationale Konzerne mit mehreren Geschäftseinheiten
zuständig.

Kris ist für unser wachsendes Führungsteam eine willkommene Bereicherung und wir
schätzen uns außerordentlich glücklich, dass eine so hochkarätige Expertin mit
so einzigartigen Fertigkeiten zu unserer Piedmont-Familie stößt, freut sich CEO Keith
Phillips. Wir entwickeln uns derzeit von einem Unternehmen in der Vorproduktionsphase, das noch
keine Gewinne abwirft, zu einer globalen Multi-Asset-Organisation mit einer wachsenden Belegschaft,
die schon bald annähernd 500 Mitarbeiter umfassen wird. Kris wird uns auf unserem Weg mit ihrer
vielfältigen, internationalen Führungserfahrung von unschätzbarem Wert sein, wenn es
darum geht, ein erstklassiges Unternehmen mit einer erstklassigen Firmenkultur und ebensolchen
HR-Systemen und -Praktiken aufzubauen.

Vor ihrem Einstieg bei Piedmont war Frau McVey für TC Transcontinental Packaging tätig,
wo sie vom Posten eines Global Director of Human Resources zum Vice President of Human Resources and
U.S. Labor Relations aufstieg. In ihrer letzten Funktion beaufsichtigte sie sämtliche
Personalagenden für das größte Konsumgüterverpackungssegment von TC, darunter
auch Initiativen für das Change Management im Bereich der Unternehmenskultur sowie strategische
Maßnahmen im Bereich der Arbeitsbeziehungen in den USA und Kanada. Vor ihrer
Beschäftigung bei TC Transcontinental war sie 15 Jahre lang für Michelin sowohl in
Frankreich als auch in Nordamerika tätig. Sie begann ihre Tätigkeit bei Michelin als
Associate General Counsel und stieg dann innerhalb des Unternehmens zum Director of Human Resources
der Aircraft Tire Division von Michelin in Nordamerika auf, wo sie Richtlinien und Verfahren
für die Erwerbstätigen und Angestellten des 500 Mitarbeiter umfassenden Betriebs
entwickelte. Frau McVey begann ihre berufliche Laufbahn als Privatanwältin bei der
Anwaltskanzlei Edwards Ballard, wo sie eine Vielzahl privater und öffentlicher Arbeitgeber bei
der Entwicklung von Personalrichtlinien und Programmen zur Förderung der personellen Vielfalt
begleitete und für ihre Kunden umfassende juristische Schulungen in allen Bereichen des
Personalwesens und der Arbeitnehmerbeziehungen durchführte.

Frau McVey erwarb ihren Doktortitel in Arbeits- und Dienstrecht an der School of Law der
University of South Carolina, ihren Mastertitel in Personalwesen an der Darla Moore School of
Business der University of South Carolina und ihren Bachelor of Arts (Französisch) ebenfalls an
der University of South Carolina. Im Laufe ihrer Karriere war Frau McVey Vorstandsmitglied bei
mehreren philanthropischen und kommunalen Organisationen, unter anderem bei SAFE Homes/Rape Crisis,
United Way of Stanly County und im Centralina Workforce Development Board.

Über Piedmont Lithium

Piedmont Lithium konzentriert sich auf den Aufbau eines erstklassigen ganzheitlichen
Multi-Asset-Lithiumunternehmens in den Vereinigten Staaten, das sich für den Übergang zu
einer emissionsfreien Welt und die Schaffung einer sauberen Energiewirtschaft in Nordamerika
einsetzt. Das Herzstück unseres Betriebs befindet sich im berühmten Carolina Tin Spodumene
Belt in North Carolina. In Kombination mit ebenso strategischen und gefragten Mineralressourcen und
Produktionsanlagen in Quebec und Ghana sind wir in der Lage, einer der größten,
kostengünstigsten und nachhaltigsten Produzenten von Lithiumhydroxid in Batteriequalität
weltweit zu sein. Wir werden auch strategisch so gelegen sein, dass wir die schnell wachsenden
Lieferketten für Elektrofahrzeuge in Nordamerika optimal bedienen können. Die
einzigartigen geologischen Eigenschaften, die geographische Lage und die Nähe unserer
Ressourcen, zukünftige Produktionsstätten und Kundenstandorte werden uns in die Lage
versetzen, die so wichtige Kontinuität bei der Versorgung mit hochwertigem, nachhaltig
produziertem Lithiumhydroxid aus Spodumenkonzentrat zu gewährleisten, das von den meisten
Elektrofahrzeugherstellern bevorzugt wird. Unser geplanter, auf Diversifizierung ausgelegter
Geschäftsbetrieb, sollte es uns erlauben, Amerika bei seinem Wandel hin zur Emissionsreduktion
und Elektrifizierung in den Bereichen Verkehr und Energiespeicher maßgeblich unterstützen
können. Als Mitglied von Organisationen wie der International Responsible Mining Association
(Internationale Vereinigung für verantwortungsvollen Bergbau) und der Zero Emissions
Transportation Association (Vereinigung für emissionsfreien Transport) setzen wir uns für
den Umweltschutz und die Erhaltung unseres Planeten für künftige Generationen ein und
leisten einen wirtschaftlichen und sozialen Beitrag für die Gemeinden, in denen wir tätig
sind. Nähere Informationen finden Sie unter www.piedmontlithium.com.

Kontakt:
Brian Risinger
VP - Investor Relations and Corporate Communications
T: +1 704 910 9688
E: brisinger@piedmontlithium.com 

Keith Phillips
President & CEO
T: +1 973 809 0505
E: kphillips@piedmontlithium.com 

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