Paychex, Inc. hat neue Erweiterungen angekündigt, die dazu beitragen sollen, die Erfahrung der Mitarbeiter von der Aufnahme bis zur Weiterbeschäftigung zu verbessern. Die neuesten Produkte und Lösungen bieten Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine nahtlose Erfahrung mit Paychex Flex®, der SaaS-basierten HR-Anwendung des Unternehmens, sowie mit dem maßgeschneiderten Service und dem HR-Beratungssupport von Paychex. Die folgenden Lösungen und Produktverbesserungen bilden das aktuelle Paychex-Produktrelease und die Bemühungen des Unternehmens, den Lebenszyklus und die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern: Paychex Flex Hiring: Erleichtert die Einstellung von Mitarbeitern durch die Automatisierung von Aufgaben und Aktionen, damit Kunden schnell neue Talente anwerben und einstellen können.

Diese Paychex Flex-Funktion unterstützt Kunden bei einer Vielzahl von Rekrutierungstaktiken, von der Stellenausschreibung bis zum digitalen Versand von Angebotsschreiben an Top-Kandidaten. Untersuchungen von Paychex haben gezeigt, dass drei von vier befragten Kunden angaben, dass sie durch den Einsatz von Paychex Flex die Zeit für die Rekrutierung, das Screening, die Nachverfolgung und das Onboarding neuer Mitarbeiter verkürzt haben. Die Kunden, die von einem verkürzten Zeitrahmen berichteten, gaben eine durchschnittliche Zeitersparnis von 26% an.

So konnte beispielsweise der zweimonatige Rekrutierungs- und Einstellungszyklus eines Kunden auf sechs Wochen verkürzt werden. Paychex Flex Onboarding: Vereinfacht das Onboarding, indem wichtige Schritte direkt in Paychex Flex integriert werden. Die Neuerungen ermöglichen es neuen Mitarbeitern, wichtige Dokumente, wie z.B. eine direkte Einzahlungsgenehmigung, W4, staatliche Quellensteuerformulare und das Formular I-9 von dem Gerät ihrer Wahl auszufüllen, um eine papierlose Einarbeitung zu ermöglichen.

Paychex Flex Time: Ermöglicht eine nahtlose und einheitliche Nutzung von Paychex Flex Time für Administratoren und Mitarbeiter, um den Planungsbedarf zu kontrollieren, Urlaubsanträge zu verwalten, Zeiterfassungskarten zu genehmigen und Daten zu überprüfen, um die Richtigkeit der Gehaltsperioden sicherzustellen. Flock Leistungsverwaltung von Paychex: Bietet Kunden eine Technologie zur Verwaltung von Sozialleistungen mit fortschrittlichen Funktionen und einem erstklassigen Kundenerlebnis. Dieses Produkt macht Versicherungen für Mitarbeiter durch benutzerfreundliche Anmelde-Workflows und In-App-Videotutorials zugänglich, die die Selbstbedienung der Mitarbeiter und die Effizienz der Arbeitgeber bei der Verwaltung von Sozialleistungen fördern.

Paychex Voice Assist: Bietet eine neue Möglichkeit für Benutzer der Lohnbuchhaltung, lohn- und personalbezogene Funktionen und Aufgaben zu erledigen. Benutzer können jetzt von überall aus die Gehaltsabrechnung erledigen, indem sie einfach "Hey Google, sprich mit Paychex Flex" auf einem beliebigen Google Assistanto-fähigen Gerät sagen. Paychex Voice Assist ist eine natürliche Erweiterung der umfangreichen Selbstbedienungsfunktionen des Unternehmens.