HARTMANN startet die Strategieumsetzung mit umfassendem
Transformationsprogramm: Innovationskraft, Wettbewerbsstärke und
Prozesseffizienz im Fokus
Heidenheim (ots) -

  - Verbesserung der Kostenposition und Prozesseffizienz stärkt 
    dauerhaft Widerstandsfähigkeit gegen zunehmenden Markt- und 
    Wettbewerbsdruck

  - Umfangreiche Investitionen in Produktion, Logistik, Innovation, 
    Digitalisierung von Prozessen, Infrastruktur und neue 
    Geschäftsmodelle unterstützen Ausbau der Marktposition in 
    Kernsegmenten

  - Nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts im Fokus der 
    internen Steuerung; das EBIT 2020 wird durch strategisch bedingte
    Mehraufwendungen deutlich beeinflusst

Die HARTMANN GRUPPE startet mit der Umsetzung eines neuen, auf fünf Jahre 
angelegten Strategieprogramms zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und 
Sicherung einer international führenden Marktposition in den drei Kernsegmenten 
Wund-, Inkontinenz- und Infektionsmanagement. Der Aufsichtsrat hat einstimmig 
dem Umsetzungsplan zugestimmt, den der Vorstand auf Basis umfangreicher 
Geschäftsanalysen erstellt hat.

Widerstandsfähigkeit stärken, Zukunftschancen nutzen

Mit der verfolgten Strategie reagiert HARTMANN auf die aktuellen 
Marktherausforderungen. Der strukturelle Wandel der Gesundheitsmärkte ist 
bestimmt vom wachsenden Druck auf öffentliche Gesundheitsbudgets, einem 
zunehmenden Wettbewerbs- und Preisdruck, Konsolidierungen sowie regulatorischen 
Anforderungen. "Mit der konsequenten Umsetzung unserer Strategie werden wir die 
Widerstandsfähigkeit von HARTMANN stärken und zugleich die Voraussetzungen
dafür
schaffen, die Chancen der Branchentransformation zum Vorteil für unsere Kunden, 
Aktionäre und Mitarbeiter zu nutzen", sagt Britta Fünfstück, CEO der HARTMANN 
GRUPPE. "Unser Anspruch ist dabei, signifikante Zukunftsinvestitionen 
vorzunehmen, mit denen wir uns als starker Partner in den Gesundheitsmärkten 
verankern. Hierfür werden wir im Sinne unseres langfristigen profitablen 
Wachstums vorübergehende Ergebnisbeeinträchtigungen in Kauf nehmen."

Das Strategieprogramm verfolgt im Wesentlichen drei Ziele:

- HARTMANN strebt eine sichtbar erhöhte Innovationsrate an, auch 
  durch neue digitale Geschäftsmodelle. 
- Über umfangreiche Investitionen richtet HARTMANN die 
  Kerngeschäftsfelder wesentlich stärker auf profitable
  Kundensegmente und Vertriebskanäle aus. 
- HARTMANN verbessert signifikant die Kosten- und Wettbewerbsposition
  entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Langfristig verbesserte Ertragsperspektive nach Strategie-Umsetzung; Ertragslage
in 2020 deutlich beeinflusst

Mit der Umsetzung sind umfangreiche Investitionen in neue Produktionsanlagen, 
Logistiklösungen und die zunehmend digital ausgerichtete Infrastruktur der 
Gruppe verbunden. Gleichzeitig erhöht HARTMANN den Aufwand für die Entwicklung 
neuer Produkte, die Steigerung der Schlagkraft in Vertrieb und Marketing sowie 
die Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Aufgrund dieser Effekte wird für 
das Jahr 2020 ein deutlich reduziertes EBIT erwartet. Britta Fünfstück: "Vor uns
liegt eine Zeit besonderer Anstrengungen, die aber Schritt für Schritt HARTMANN 
nachhaltig stärken." Mit dem Ziel, den Erfolg der Strategieumsetzung unmittelbar
abzubilden, stellt HARTMANN die interne wertorientierte Steuerung sowie die 
externe Prognose auf Konzernebene auf das um Sondereffekte bereinigte EBITDA 
sowie das organische Umsatzwachstum als zentrale Kennzahlen um. Der Vorstand 
geht für das Jahr 2020 von einem moderaten organischen Umsatzwachstum und einem 
bereinigten EBITDA von EUR 159 bis EUR 176 Mio. aus. Zugleich ist HARTMANN 
weiterhin zuversichtlich, die noch auf dem EBIT beruhende Prognose für das 
laufende Geschäftsjahr 2019 zu erreichen.

Vorstandserweiterung unterstützt Umsetzung der fokussierten Strategie

Zur Unterstützung der Strategieumsetzung hat der Aufsichtsrat François 
Georgelin, Leiter des Geschäftsbereichs HARTMANN Wundmanagement, mit Wirkung zum
1. Januar 2020 in den Vorstand der PAUL HARTMANN AG berufen.

Zum Jahresende 2019 wird CFO Stephan Schulz aus dem Vorstand ausscheiden, da er 
sich nach zehn sehr erfolgreichen Jahren bei HARTMANN entschieden hat, sich 
neuen beruflichen Herausforderungen zuzuwenden. "Stephan Schulz hat HARTMANN 
durch seine erfolgreiche Arbeit und sein großes Engagement geprägt, in seiner 
Rolle als CFO wie auch in seinen wichtigen unternehmerischen Beiträgen, wofür 
wir ihm sehr danken", kommentiert Britta Fünfstück, Vorstandsvorsitzende der 
PAUL HARTMANN AG.

Für weiterführende Informationen zur HARTMANN GRUPPE besuchen Sie uns unter 
https://hartmann.info/

Pressekontakt:
PAUL HARTMANN AG 
Tel.: +49 7321 36 1313 
E-Mail: presse@hartmann.info

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/34248/4461183
OTS:               PAUL HARTMANN AG
ISIN:              DE0007474041