&I Personal & Informatik : 11.02.2016: P&I im nachhaltigen Wachstumsmodus

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PRESSEMITTEILUNG 9-Monatsbericht 2015/2016

P&I im nachhaltigen Wachstumsmodus

• Zweistelliges Umsatzwachstum

• Rekordergebnis auf EBITDA Stufe

Wiesbaden, 11. Februar 2016

Die P&I Personal & Informatik AG (P&I) erzielte in den ersten neun Monaten ihres Geschäftsjahres (1. April bis 31. Dezember 2015) bei einem Umsatz von 87,6 Millionen Euro (Vorjahr: 78,1 Millionen Euro) ein Ergebnis vor Steuern und Zinsen (EBIT) von 33,6 Millionen Euro (Vorjahr: 30,5 Millionen Euro). Das Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA) beträgt 35,9 Millionen Euro (Vorjahr: 32,1 Millionen Euro). Das entspricht einer marktführenden EBITDA-Marge von 40,9 Prozent (Vorjahr: 41,2 Prozent). Für das DFVA/SG-Ergebnis vermeldet der P&I Konzern ein Ergebnis von 34,0 Millionen Euro (Vorjahr: 23,8 Millionen Euro). Der P&I Konzern beschäftigte durchschnittlich 400 Mitarbeiter (FTE).

Der Konzernumsatz der ersten neun Monate stieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 12,2 Prozent auf 87,6 Millionen Euro (Vorjahr: 78,1 Millionen Euro), wovon 8,0 Prozent auf organisches Wachstum zurückgehen. Überproportional stiegen erneut die wiederkehrenden Leistungen mit 18,8 Prozent auf 46,4 Millionen Euro (Vorjahr: 39,0 Millionen Euro). In der eigenständigen Umsatzkategorie werden Wartungserlöse, Software as a Service (SaaS) Erlöse sowie wiederkehrende Leistungen aus Serviceverträgen zusammenfasst. 53 Prozent seiner Umsätze erzielte der P&I Konzern im wiederkehrenden Umsatzgeschäft. Auch die Consultingleistungen sind gegenüber dem Vorjahr gewachsen, sowohl im wiederkehrenden Servicegeschäft (+ 2,2 Millionen Euro) als auch im klassischen "Einmalgeschäft" (+ 1,8 Millionen Euro). Der Lizenzumsatz ist gegenüber dem Vorjahreszeitraum leicht gestiegen und betrug 23,4 Millionen Euro.

65,8 Millionen Euro (Vorjahr: 59,2 Millionen Euro) bzw. 75 Prozent der Umsätze realisierte P&I im Inland. Die Umsatzsteigerung in den wiederkehrenden Leistungen ist im Wesentlichen das Resultat eines sehr starken Lizenzwachstums in früheren Perioden und des damit einhergehenden Anstiegs der Wartungserlöse. Ebenso kann P&I einen erfreulichen Anstieg der Serviceverträge berichten. Die Umsätze im internationalen Geschäftsumfeld sind mit 21,8 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr (18,8 Millionen Euro) im Wesentlichen akquisitionsbedingt gewachsen.

Einen wesentlichen Teil des Umsatzwachstums im aktuellen Geschäftsjahr hat der P&I Konzern wieder in zusätzlichen Gewinn überführt. Gleichzeitig hat der P&I Konzern in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wertschöpfende Kraft, in Infrastruktur und in Produkte mit der P&I BIG DATA, P&I LOGA3 und dem HR Business Connector investiert. Der Kostenanstieg entspricht der Planung.

"Mit "LOGA of the Future" versuchen wir, den HR-Bereichen unserer Kunden die Möglichkeit und Notwendigkeit zu vermitteln, dass sie zukünftig in der Lage und willens sein werden, das Management stärker und pro aktiv zu unterstützen. Der HR-Bereich wächst damit in die Rolle des aktiven Mitgestalters der Unternehmensentwicklung und -strategie" erklärt Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I AG. "Der HR- Bereich informiert zukünftig nicht mehr auf Anforderung der Unternehmensleitung, sondern entwickelt mit Hilfe unserer Software selbstständig das Informationsportfolio, um auch Antworten auf die Fragen zu geben, die die Unternehmensleitung vielleicht gar nicht in Betracht gezogen hat."

Der Vorstand bestätigt seine Prognose und erwartet im Geschäftsjahr 2015/2016 ein organisches Konzernumsatzwachstum oberhalb der 5 Prozent Marke. Unter Berücksichtigung der Akquisition der Soreco HR AG mit Sitz in der Schweiz, wird die tatsächliche Umsatzsteigerung darüber liegen.

Aufgrund der erwarteten Umsatzsteigerung wird bei gleichzeitiger hoher Kosteneffizienz ein deutlicher Anstieg der Profitabilität des P&I Konzerns angestrebt und ein EBITDA in Richtung von 47 Mio. Euro avisiert.

Der P&I-Konzern in Zahlen:

Kennzahlen nach IFRS	31.12.2015 TEUR	Ver- änderung	31.12.2014 TEUR	Ver- änderung	31.12.2013 TEUR
Konzern-Umsatz	87.622	12,2 %	78.068	12,0 %	69.675
EBITDA	35.874	11,7 %	32.125	44,3 %	22.269
EBITDA-Marge	40,9 %	./.	41,2 %	./.	32,0 %
EBIT	33.603	10,1 %	30.513	48,2 %	20.593
EBIT-Marge	38,3 %	./.	39,1 %	./.	29,6 %
EBT	34.589	8,1 %	32.000	46,3 %	21.871
DVFA/SG-Gewinn	34.041	43,0 %	23.806	20,9 %	19.694
Umsatzrentabilität	38,8 %	./.	30,5 %	./.	28,3 %
BQU ()*	400	3,1 %	388	2,1 %	380

* Mitarbeiterbeschäftigungsquotient im Periodendurchschnitt

Umsatz nach Tätigkeitsbereichen

01.04.-31.12.15		01.04.-31.12.14		01.04.-31.12.13
TEUR	Anteil	TEUR	Anteil	TEUR	Anteil
Lizenzen	23.401	27 %	23.030	30 %	19.038	27 %
Wartung	33.921	39 %	29.377	38 %	26.607	38 %
SaaS	3.779	4 %	3.153	4 %	2.657	4 %
Serviceverträge / ASP	8.670	10 %	6.501	8 %	4.720	7 %
Wiederkehrende Leistungen	46.370	53 %	39.031	50 %	33.984	49%
Consulting	15.937	18 %	14.096	18 %	14.684	21 %
Sonstige	1.914	2 %	1.911	2 %	1.969	3 %
Total	87.622	100 %	78.068	100 %	69.675	100 %

Umsatz nach Geschäftssegmenten

01.04.-31.12.15		01.04.-31.12.14		01.04.-31.12.13
TEUR	Anteil	TEUR	Anteil	TEUR	Anteil
Deutschland	65.812	75 %	59.238	76 %	53.783	78 %
Schweiz	13.212	15 %	10.174	13 %	7.945	11 %
Österreich	7.870	9 %	7.480	10 %	7.019	10 %
International	728	1 %	1.176	1 %	928	1 %
Total	87.622	100 %	78.068	100 %	69.675	100 %

Mehr über P&I Personal & Informatik AG im Internet:www.pi-ag.com

Pressekontakt:

P&I Personal & Informatik AG

Andreas Granderath / Investor Relations Kreuzberger Ring 56

65205 Wiesbaden

Tel.: +49 (0) 611 / 7147-267

Fax: +49 (0) 611 / 7147-369

E-Mail: [e-mail]

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