P&I PERSONAL & INFORMATIK AG P&I Personal & Informatik AG: P&I im nachhaltigen Wachstumsmodus
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P&I Personal & Informatik AG: P&I im nachhaltigen Wachstumsmodus
11.02.2016 / 09:33
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* Zweistelliges Umsatzwachstum
* Rekordergebnis auf EBITDA Stufe
Die P&I Personal & Informatik AG (P&I) erzielte in den ersten neun Monaten
ihres Geschäftsjahres (1. April bis 31. Dezember 2015) bei einem Umsatz von
87,6 Millionen Euro (Vorjahr: 78,1 Millionen Euro) ein Ergebnis vor Steuern
und Zinsen (EBIT) von 33,6 Millionen Euro (Vorjahr: 30,5 Millionen Euro).
Das Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA) beträgt 35,9 Millionen Euro
(Vorjahr: 32,1 Millionen Euro). Das entspricht einer marktführenden
EBITDA-Marge von 40,9 Prozent (Vorjahr: 41,2 Prozent). Für das
DFVA/SG-Ergebnis vermeldet der P&I Konzern ein Ergebnis von 34,0 Millionen
Euro (Vorjahr: 23,8 Millionen Euro). Der P&I Konzern beschäftigte
durchschnittlich 400 Mitarbeiter (FTE).
Der Konzernumsatz der ersten neun Monate stieg im Vergleich zum
Vorjahreszeitraum um 12,2 Prozent auf 87,6 Millionen Euro (Vorjahr: 78,1
Millionen Euro), wovon 8,0 Prozent auf organisches Wachstum zurückgehen.
Überproportional stiegen erneut die wiederkehrenden Leistungen mit 18,8
Prozent auf 46,4 Millionen Euro (Vorjahr: 39,0 Millionen Euro). In der
eigenständigen Umsatzkategorie werden Wartungserlöse, Software as a Service
(SaaS) Erlöse sowie wiederkehrende Leistungen aus Serviceverträgen
zusammenfasst. 53 Prozent seiner Umsätze erzielte der P&I Konzern im
wiederkehrenden Umsatzgeschäft. Auch die Consultingleistungen sind
gegenüber dem Vorjahr gewachsen, sowohl im wiederkehrenden Servicegeschäft
(+ 2,2 Millionen Euro) als auch im klassischen "Einmalgeschäft" (+ 1,8
Millionen Euro). Der Lizenzumsatz ist gegenüber dem Vorjahreszeitraum
leicht gestiegen und betrug 23,4 Millionen Euro.
65,8 Millionen Euro (Vorjahr: 59,2 Millionen Euro) bzw. 75 Prozent der
Umsätze realisierte P&I im Inland. Die Umsatzsteigerung in den
wiederkehrenden Leistungen ist im Wesentlichen das Resultat eines sehr
starken Lizenzwachstums in früheren Perioden und des damit einhergehenden
Anstiegs der Wartungserlöse. Ebenso kann P&I einen erfreulichen Anstieg der
Serviceverträge berichten. Die Umsätze im internationalen Geschäftsumfeld
sind mit 21,8 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr (18,8 Millionen Euro) im
Wesentlichen akquisitionsbedingt gewachsen.
Einen wesentlichen Teil des Umsatzwachstums im aktuellen Geschäftsjahr hat
der P&I Konzern wieder in zusätzlichen Gewinn überführt. Gleichzeitig hat
der P&I Konzern in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wertschöpfende
Kraft, in Infrastruktur und in Produkte mit der P&I BIG DATA, P&I LOGA3 und
dem HR Business Connector investiert. Der Kostenanstieg entspricht der
Planung.
"Mit "LOGA of the Future" versuchen wir, den HR-Bereichen unserer Kunden
die Möglichkeit und Notwendigkeit zu vermitteln, dass sie zukünftig in der
Lage und willens sein werden, das Management stärker und pro aktiv zu
unterstützen. Der HR-Bereich wächst damit in die Rolle des aktiven
Mitgestalters der Unternehmensentwicklung und -strategie" erklärt Vasilios
Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I AG. "Der HR-Bereich informiert
zukünftig nicht mehr auf Anforderung der Unternehmensleitung, sondern
entwickelt mit Hilfe unserer Software selbstständig das
Informationsportfolio, um auch Antworten auf die Fragen zu geben, die die
Unternehmensleitung vielleicht gar nicht in Betracht gezogen hat."
Der Vorstand bestätigt seine Prognose und erwartet im Geschäftsjahr
2015/2016 ein organisches Konzernumsatzwachstum oberhalb der 5 Prozent
Marke. Unter Berücksichtigung der Akquisition der Soreco HR AG mit Sitz in
der Schweiz, wird die tatsächliche Umsatzsteigerung darüber liegen.
Aufgrund der erwarteten Umsatzsteigerung wird bei gleichzeitiger hoher
Kosteneffizienz ein deutlicher Anstieg der Profitabilität des P&I Konzerns
angestrebt und ein EBITDA in Richtung von 47 Mio. Euro avisiert.
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