Angaben zu machen.' 
 
*Angaben zu Tagesordnungspunkt 5: Informationen zu den 
zur Wahl vorgeschlagenen Aufsichtsratskandidaten* 
 
_Lebenslauf des zur Wahl vorgeschlagenen 
Aufsichtsratskandidaten_ 
 
*Ulrich Hüwels* 
 
_Persönliche Daten:_ 
 
Geburtsdatum und -ort: 17. Oktober 1964, Essen 
Nationalität: deutsch 
Beruf: Leiter der Division Optical Sensors Solutions 
(OSS) des ams AG-Konzerns, Premstätten 
(Österreich) 
Wohnort: Starnberg 
 
_Ausbildung:_ 
 
1984-1989 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik und 
          Nachrichtentechnik (Dipl. Ing. RWTH 
          Aachen) 
 
_Beruflicher Werdegang und wesentliche Tätigkeiten:_ 
 
1990-1993  Siemens AG (Halbleiter), München, 
           IC-Designer im Bereich 
           Kommunikationsprodukte 
1993-1997  Siemens AG (Halbleiter), München, 
           Projektmanager im Bereich 
           Kommunikationsprodukte 
1997-1998  Siemens AG (Halbleiter), München, 
           Technischer Direktor im Bereich 
           Kommunikationsprodukte 
1998-2001  Infineon Technologies North America 
           Corp., San Jose/CA (USA), Leitender 
           Technischer Direktor im Bereich 
           Speichertechnik 
2001-2003  Infineon Technologies North America 
           Corp., San Jose/CA (USA), 
           Entwicklungsleiter, Vice President 
           (VP) im Bereich Speichertechnik 
2003-2008  Infineon Technologies AG, München, 
           Vice President (VP) im Bereich 
           Drahtgebundene Kommunikation 
2008-2009  Infineon Technologies AG, München, 
           Vice President (VP) & General Manager 
           im Bereich im Bereich Drahtgebundene 
           Kommunikation 
2009-2012  Lantiq Deutschland GmbH (jetzt 
           Intel), München, Senior Vice 
           President (VP) & General Manager im 
           Bereich Drahtgebundene Kommunikation 
2012-2017  NXP Semiconductors Germany GmbH, 
           Hamburg, Senior Vice President (VP) & 
           General Manager im Bereich Sichere 
           Identifikationslösungen 
2017-heute ams Sensors Germany GmbH, Jena, 
           Executive Vice President (EVP) & 
           General Manager im Bereich Optische 
           Sensorlösungen 
 
_Besondere Kenntnisse und Erfahrungen für die 
Aufsichtsratstätigkeit bei der OSRAM Licht AG:_ 
 
Herr Hüwels verfügt über mehr als 25 Jahre 
Berufserfahrung im High-Tech-Sektor. Einen 
Großteil seiner beruflichen Laufbahn war Herr 
Hüwels in verschiedenen in- und ausländischen 
Managementpositionen tätig. Er hat tiefgehende 
Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation (DSL 
_[Digital Subscriber Line; Standard für 
Datenübertragung]_, Glasfasersysteme, GSM/LTE _[Global 
System for Mobile Communications/Long Term Evolution; 
Standard für digitalen Mobilfunk]_, Wimax _[Worldwide 
Interoperability for Microwave Access; 
Zugangstechnologie für Breitbandinternet]_, Ethernet 
_[Technologie für Drahtgebundene Datenübertragung]_, 
VoIP _[Voice over IP; Internettelefonie]_, DECT/CatIQ 
_[Digital Enhanced Cordless Telecommunications/Cordless 
Advanced Technology - internet and quality; Standard 
für schnurlose Telefonie]_, WLAN _[Wireless Local Area 
Network; Funknetztechnologie]_, Powerline-Kommunikation 
_[Technologie für Datenübertragung]_, Netztechnik, 
Smart Grid _[Technologie für Energiesysteme]_), 
Speichertechnik, Identifikation und Sicherheit 
(elektronische Government-Dokumente, Bankkarten, 
mobiles Bezahlen, elektronische Zugangssysteme und 
Identifikationssysteme) und Optische Sensorik (Optik, 
VCSEL _[Vertical-Cavity Surface-Emitting Laser; 
Laseremittertechnologie]_, Optische Module, 
Maschinelles Lernen, Bildgebung, 3D und LIDAR _[Light 
Detection and Ranging; Technologie für optische 
Umfeldmessung]_). Herr Hüwels verfügt über 
weitreichende M&A-Expertise und weltweit über ein 
hervorragendes geschäftliches Netzwerk. 
 
_Mitgliedschaft in anderen gesetzlich zu bildenden 
Aufsichtsräten_ 
 
OSRAM GmbH, München 
 
_Mitgliedschaft in vergleichbaren in- und ausländischen 
Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen_ 
 
keine 
 
_Lebenslauf der zur Wahl vorgeschlagenen 
Aufsichtsratskandidatin_ 
 
*Christin Eisenschmid* 
 
_Persönliche Daten:_ 
 
Geburtsdatum und -ort: 21. November 1965, 
Kirchheim/Teck 
Nationalität: deutsch 
Beruf: Mitglied der Geschäftsführung der Intel 
Deutschland GmbH 
Wohnort: Bad Feilnbach 
 
_Ausbildung:_ 
 
1985-1990 Diplom Betriebswirtschaftslehre, 
          Universität Augsburg 
 
_Beruflicher Werdegang und wesentliche Tätigkeiten:_ 
 
1991-1993  Siemens AG (Halbleiter), München, 
           Projektmanagerin im Bereich 
           Organisation und 
           Informationstechnologie 
1993-1996  Siemens AG (Halbleiter), München, 
           Finanzanalystin im Bereich Vertrieb 
1996-2000  Siemens AG / Infineon Technologies 
           AG, München, Leiterin Verkaufs- und 
           Marketingplanung und -controlling im 
           Bereich Speicherprodukte 
2000-2001  Infineon Technologies AG, München, 
           Direktorin Kundenlogistik im Bereich 
           Speicherprodukte 
2001-2004  Infineon Technologies AG, München, 
           Vice President (VP) Finance and 
           Business Administration im Bereich 
           Globaler Vertrieb 
2005-2006  Infineon Technologies AG, München, 
           Projektleiterin für das 
           Carve-Out-Projekt der Division 
           Speicherprodukte (später Qimonda AG) 
2005-2008  Qimonda AG, München, Vice President 
           (VP) Planning and Controlling 
2008-2011  Infineon Technologies AG, München, 
           Vice President (VP) Finance im 
           Bereich Funklösungen (Wireless 
           Solutions) 
2011-2014  Intel Mobile Communications GmbH, 
           München, Finanzgeschäftsführerin 
2014-heute Intel Deutschland GmbH, 
           Geschäftsführerin 
           Vice President (VP) und General 
           Manager Intel Deutschland und 
           Österreich 
           Seit 2020 zusätzlich: 
           Vice President (VP) Worldwide 
           Government Relations 
 
_Besondere Kenntnisse und Erfahrungen für die 
Aufsichtsratstätigkeit bei der OSRAM Licht AG:_ 
 
Frau Eisenschmid verfügt über eine mehr als 20-jährige 
Erfahrung in verschiedenen Managementpositionen in 
Finanz- und Vertriebsorganisationen von Unternehmen aus 
der Halbleiter- und Kommunikationsbranche. Frau 
Eisenschmid hat tiefgehende Expertise bei Fragen der 
Finanzierung, der nationalen und internationalen 
Rechnungslegung, des Controllings, des 
Risikomanagements sowie der Governance- und 
Compliance-Strukturen und der nachhaltigen 
Unternehmensführung. Sie ist zudem im In- und Ausland, 
insbesondere aufgrund ihrer umfangreichen Tätigkeit in 
Industrieverbänden, hervorragend vernetzt und mit der 
strategischen und operativen Führung eines 
Industrieunternehmens sowie Fragen der Gremienarbeit 
aufgrund ihres beruflichen Werdegangs bestens vertraut. 
 
_Mitgliedschaft in anderen gesetzlich zu bildenden 
Aufsichtsräten_ 
 
keine 
 
Es ist beabsichtigt, Frau Christin Eisenschmid im Fall 
ihrer Wahl zum Mitglied des Aufsichtsrats der OSRAM 
Licht AG auch zum Mitglied des Aufsichtsrats der OSRAM 
GmbH, München, zu bestellen. 
 
_Mitgliedschaft in vergleichbaren in- und ausländischen 
Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen_ 
 
keine 
 
_Angaben zu Tagesordnungspunkt 6: Vergütungssystem für 
die Vorstandsmitglieder_ 
 
1.  *Grundlagen und Ziele* 
 
    _Grundverständnis_ 
 
    Das Vergütungssystem für die Mitglieder des 
    Vorstands der OSRAM Licht AG soll einen 
    wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und 
    langfristigen Entwicklung der Gesellschaft und 
    zur Förderung der Geschäftsstrategie leisten 
    und den Unternehmenswert steigern. Zu diesem 
    Zweck soll die Vergütungsstruktur aus Sicht des 
    Aufsichtsrats grundsätzlich feste und variable 
    Vergütungsbestandteile mit mehrjährigen 
    Bemessungsgrundlagen haben. Dies entspricht der 
    Praxis bei OSRAM seit der Börsennotierung im 
    Jahr 2013, von der der Aufsichtsrat nun 
    vorübergehend aus folgendem Grund abweicht: 
 
    _Übergangssystem_ 
 
    Die Hauptversammlung der OSRAM Licht AG hat am 
    3. November 2020 dem Abschluss des 
    Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrags mit 
    der ams Offer GmbH vom 22. September 2020 in 
    der Fassung vom 2. November 2020 ('*BGAV*') 
    zugestimmt. Der BGAV bedarf zu seiner 
    Wirksamkeit gegenwärtig noch der Eintragung im 
    Handelsregister, deren Zeitpunkt nicht 
    zuverlässig bestimmt werden kann. Angesichts 
    dieser Sondersituation des Unternehmens in der 
    Phase der noch unabhängigen Leitung durch den 
    Vorstand in einem faktischen Konzernverhältnis 
    und unmittelbar vor einem möglichen Eintritt in 
    einen Vertragskonzern hat der Aufsichtsrat das 
    eingangs dargelegte Grundverständnis intensiv 
    diskutiert und legt übergangsweise für den 
    Abschluss oder Verlängerungen von 
    Vorstandsanstellungsverträgen im Geschäftsjahr 
    2021 bis zur Beschlussfassung der 
    Hauptversammlung über ein geändertes 
    Vergütungssystem ein Vergütungssystem mit einer 
    reinen Festvergütung für die Mitglieder des 
    Vorstands vor ('*Übergangssystem*'). Der 
    Aufsichtsrat ist der Auffassung, dass die 
    bisherigen, auf die 
    Stand-Alone-Geschäftsentwicklung von OSRAM 
    ausgerichteten Leistungskriterien (Organisches 
    Umsatzwachstum, EBITDA-Marge und Free Cash Flow 
    bei der kurzfristigen variablen Vergütung und 
    Ergebnis je Aktie bei der langfristigen 
    variablen Vergütung) in der Phase der 
    bevorstehenden Vertragskonzernierung und der 

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January 08, 2021 09:05 ET (14:05 GMT)