Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
7,2 CNY | +2,42 % | +14,29 % | -32,27 % |
2023 | Omnijoi Media Corporation meldet Ergebnis für die neun Monate bis zum 30. September 2023 | CI |
2023 | Omnijoi Media Corporation meldet Ergebnis für das Halbjahr bis zum 30. Juni 2023 | CI |
Umsatz 2021 | 947 Mio. 131 Mio. 122 Mio. | Umsatz 2022 | 632 Mio. 87,29 Mio. 81,65 Mio. | Marktwert | 3,13 Mrd. 432 Mio. 405 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2021 | -170 Mio. -23,46 Mio. -21,95 Mio. | Nettoergebnis 2022 | -360 Mio. -49,69 Mio. -46,48 Mio. | EV / Sales 2021 | 3,51 x |
Nettoschuld 2021 | 884 Mio. 122 Mio. 114 Mio. | Nettoschuld 2022 | 1,16 Mrd. 160 Mio. 149 Mio. | EV / Sales 2022 | 6,78 x |
KGV 2021 |
-14,3
x | KGV 2022 |
-8,71
x | Beschäftigte | 1.227 |
Rendite 2021 * |
-
| Rendite 2022 |
-
| Streubesitz | 36,77 % |
1 Tag | +2,42 % | ||
1 Woche | +14,29 % | ||
Aktueller Monat | -13,36 % | ||
1 Monat | -24,37 % | ||
3 Monate | -22,91 % | ||
6 Monate | -19,19 % | ||
Laufendes Jahr | -32,27 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Shu Yang
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 01.03.12 |
Qiang Yu
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Bin Huang
PRN | Corporate Officer/Principal | 55 | 01.10.08 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Song Leng
BRD | Director/Board Member | 43 | 11.01.16 |
Bin Huang
PRN | Corporate Officer/Principal | 55 | 01.10.08 |
Li Feng
BRD | Director/Board Member | 51 | 02.12.11 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
24.04.24 | 7,2 | +2,42 % | 7 118 155 |
23.04.24 | 7,03 | +1,15 % | 9 315 485 |
22.04.24 | 6,95 | +1,91 % | 6 235 447 |
19.04.24 | 6,82 | -2,29 % | 5 136 800 |
18.04.24 | 6,98 | -1,83 % | 7 032 727 |
Schlusskurs Shenzhen S.E., April 24, 2024
Mehr Kurse% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-32,27 % | 362 Mio. | |
+11,42 % | 7,93 Mrd. | |
+12,06 % | 5,92 Mrd. | |
-11,31 % | 5,69 Mrd. | |
+2,38 % | 4,43 Mrd. | |
+8,88 % | 4,19 Mrd. | |
+10,06 % | 3,84 Mrd. | |
-3,43 % | 3,06 Mrd. | |
+1,16 % | 2,5 Mrd. | |
+26,75 % | 1,87 Mrd. |