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Markt geschlossen -
NYSE
22:00:02 23.10.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 75,87 USD | +1,12 % |
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+0,72 % | +55,03 % |
| 09.10. | Oil-Dri Corporation of America, Q4 2026 Earnings Call, Oct 09, 2026 | |
| 08.10. | Oil-Dri meldet Anstieg von Gewinn und Umsatz im Geschäftsjahres-Q4 | MT |
| Marktkapitalisierung | 1,1 Mrd. 981 Mio. 906 Mio. 821 Mio. 1,54 Mrd. 104 Mrd. 1,56 Mrd. 10,91 Mrd. 4,32 Mrd. 54,64 Mrd. 4,12 Mrd. 4,04 Mrd. 172 Mrd. | KGV 2025 |
15,2x | KGV 2026 | 25,3x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 1,08 Mrd. 963 Mio. 890 Mio. 806 Mio. 1,51 Mrd. 102 Mrd. 1,53 Mrd. 10,71 Mrd. 4,24 Mrd. 53,64 Mrd. 4,05 Mrd. 3,96 Mrd. 169 Mrd. | EV / Umsatz 2025 |
1,71x | EV / Umsatz 2026 | 2,87x |
| Streubesitz |
48,79 % | Rendite 2025 |
1,14 % | Rendite 2026 | 0,82 % |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
NYSE
| 865311 | Verzögert | |
CBOE
| 865311 | Realtime | |
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Tradegate
| 865311 | Realtime | |
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Börse Stuttgart
| 865311 | Verzögert | |
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Deutsche Boerse AG
| 865311 | Verzögert | |
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Boerse Muenchen
| 865311 | Realtime |
Aktuelles Transkript: Oil-Dri Corporation of America
| 1 Tag | +1,12 % | ||
| 1 Woche | +0,72 % | ||
| Laufender Monat | -16,25 % | ||
| 1 Monat | -15,77 % | ||
| 3 Monate | -21,30 % | ||
| 6 Monate | +6,02 % | ||
| Seit Jahresbeginn | +55,03 % |
| 1 Woche | 67,74 |  | 75,93 |
| 1 Monat | 67,74 | | 92,99 |
| Seit Jahresbeginn | 47,5 | | 107 |
| 1 Jahr | 45,61 | | 107 |
| 3 Jahre | 27,4 | | 107 |
| 5 Jahre | 11,07 | | 107 |
| 10 Jahre | 11,07 | | 107 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Daniel Jaffee
CEO | Vorstandsvorsitzender | 62 | 01.01.1997 |
Susan Kreh
DFI | Finanzdirektor/CFO | 65 | 10.12.2018 |
Mervyn de Souza
CTO | Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | - | 08.07.2025 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Bud Selig Selig
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 91 | 01.01.1969 |
Daniel Jaffee
CHM | Vorsitzender | 62 | - |
Michael Nemeroff
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 63 | 06.06.2006 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 16.10.26 | Verkaufen | Verwaltungsratsmitglied | -1.100 | 0,0107% | ||
| 15.10.26 | Verkaufen | Führungskraft / leitender Angestellter | -7.000 | 0,0683% | ||
| 15.10.26 | Don | Chief Executive Officer (CEO) | -10.000 | 0,0975% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +1,12 % | +0,72 % | +24,09 % | +167,10 % | 1,1 Mrd. | |
| -2,12 % | +1,05 % | +5,79 % | +8,69 % | 374 Mrd. | |
| +5,64 % | +7,09 % | +16,27 % | +12,78 % | 260 Mrd. | |
| -0,76 % | -0,57 % | -6,32 % | +10,05 % | 142 Mrd. | |
| -3,44 % | -0,07 % | +19,89 % | +30,68 % | 74,97 Mrd. | |
| +2,33 % | +8,52 % | +36,76 % | - | 54 Mrd. | |
| -0,74 % | -4,18 % | -30,25 % | -26,93 % | 44,92 Mrd. | |
| +0,88 % | +3,95 % | +9,23 % | -20,66 % | 39,32 Mrd. | |
| -1,56 % | +3,49 % | +29,69 % | -0,56 % | 37,59 Mrd. | |
| -1,93 % | +4,34 % | -7,25 % | -9,57 % | 36,63 Mrd. | |
| Durchschnitt | -0,06 % | +3,40 % | +9,79 % | +19,06 % | 106,48 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +0,29 % | +4,59 % | +8,32 % | +8,01 % |
| 2025 | 2026 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 486 Mio. 434 Mio. 401 Mio. 363 Mio. 679 Mio. 46,09 Mrd. 690 Mio. 4,82 Mrd. 1,91 Mrd. 24,15 Mrd. 1,82 Mrd. 1,78 Mrd. 76,14 Mrd. | 494 Mio. 441 Mio. 407 Mio. 369 Mio. 691 Mio. 46,88 Mrd. 702 Mio. 4,9 Mrd. 1,94 Mrd. 24,56 Mrd. 1,85 Mrd. 1,81 Mrd. 77,44 Mrd. |
| Nettoergebnis | 54 Mio. 48,22 Mio. 44,54 Mio. 40,37 Mio. 75,52 Mio. 5,13 Mrd. 76,77 Mio. 536 Mio. 212 Mio. 2,69 Mrd. 203 Mio. 198 Mio. 8,47 Mrd. | 56,97 Mio. 50,87 Mio. 47 Mio. 42,59 Mio. 79,68 Mio. 5,41 Mrd. 81 Mio. 566 Mio. 224 Mio. 2,83 Mrd. 214 Mio. 209 Mio. 8,93 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 4,73 Mio. 4,22 Mio. 3,9 Mio. 3,53 Mio. 6,61 Mio. 449 Mio. 6,72 Mio. 46,92 Mio. 18,57 Mio. 235 Mio. 17,74 Mio. 17,36 Mio. 741 Mio. | -20,13 Mio. -17,97 Mio. -16,6 Mio. -15,05 Mio. -28,15 Mio. -1,91 Mrd. -28,62 Mio. -200 Mio. -79,11 Mio. -1 Mrd. -75,54 Mio. -73,93 Mio. -3,16 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 23.10.26 | 75,87 $ | +1,12 % | 92.379 |
| 22.10.26 | 75,03 $ | +1,38 % | 110.232 |
| 21.10.26 | 74,01 $ | +2,28 % | 116.401 |
| 20.10.26 | 72,36 $ | +2,65 % | 162.757 |
| 19.10.26 | 70,49 $ | -6,43 % | 162.911 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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