Nokia Oyj hat die Ernennung von Lorna Gibb zum Chief People Officer und Mitglied des Group Leadership Teams mit sofortiger Wirkung bekannt gegeben. Darüber hinaus wird Ricky Corker, der seit 2021 als Chief Customer Experience Officer bei Nokia tätig war, mit Wirkung zum 28. Juni 2024 aus dem Unternehmen ausscheiden. Lorna Gibb kam 2020 zu Nokia und ist seit März 2024 Interim Chief People Officer von Nokia.

Zuvor war sie als Vice President, Labor and Employment, Mitglied der Nokia People und Legal & Compliance Leadership Teams. Lorna verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Personalbereich bei großen globalen Unternehmen in verschiedenen Branchen und Regionen. Bevor sie zu Nokia kam, war sie Global People Director bei Skyscanner und People Partner/Director bei EasyJet, wo sie die länderübergreifende organisatorische und kulturelle Transformation vorantrieb. Lorna wird von Finnland aus arbeiten und an Nokias President und Chief Executive Officer, Pekka Lundmark, berichten.

Darüber hinaus wird Ricky Corker, der seit 2021 als Chief Customer Experience Officer bei Nokia tätig ist, das Unternehmen am 28. Juni 2024 verlassen. Ricky Corker verlässt das Unternehmen, nachdem Nokia beschlossen hat, seinen Geschäftsbereichen mehr operative Autonomie zu gewähren und ein gestrafftes Betriebsmodell einzuführen, in dem die Customer Experience Organisation ab Anfang 2024 in die Geschäftsbereiche eingebettet ist. Diese Änderung wird es den Business Groups ermöglichen, Wachstumschancen bei bestehenden und neuen Kunden besser zu nutzen und sich schneller in den Unternehmens-, Webscale- und Regierungssektor zu diversifizieren.

Lorna Gibb: Geboren: 1976. Staatsangehörigkeit: Britin. Ausbildung: Diplom in Rechtspraxis, Universität Edinburgh, 2002; LLB, Universität Glasgow, 2000 (kombiniert mit einem Master of Laws-Programm der Universität North Carolina).Erfahrung: Nokia: Interim Chief People Officer März-Juni 2024;Vice President, Labor and Employment 2020-2024.Weitere Positionen: Global Human Resources Director, Skyscanner 2017-2020;People Partner/Director, easyJet 2013-2017;Senior HR Business Partner, Royal Bank of Scotland, Direct Line Group 2012-2013;Verschiedene Beratungsfunktionen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen 2002-2012.Weitere Positionen: Young Enterprise UK, Board Trustee, HR, Remuneration and Nomination Committee 2024.