Kombination von Services verspricht Unternehmen flexible Lösungen zur
Rekrutierung von Board-Mitgliedern



NEW YORK, 9. September 2008 (GLOBE NEWSWIRE) -- Board Recruiting, ein
Service von The NASDAQ OMX Group, Inc. (Nasdaq: NDAQ), gab heute
bekannt, dass man ein strategisches Bündnis mit Heidrick & Struggles
geschlosen hat,  einer der führenden Firmen für die Suche nach
Top-Führungskräften, um Unternehmen erweiterte Dienstleistungen im
Bereich Board Recruiting anzubieten. Das neue Angebot vereint die
Expertise im Führungskräfte-Assessment von Heidrick & Struggles mit
Board Recruitings Online-Matching-System, um Kunden ein weiter
gefasstes System an Optionen zu bieten, wie diese Vorstandskandidaten
identifizieren und rekrutieren können.

Durch die Benutzung des aktuellen Online-Self-Service-Modells von
Board Recruiting können Unternehmen die Board Recruiting-Datenbank
durchsuchen und dabei ihren Rekrutierungsprozess vollständig
kontrollieren. Durch Heidrick & Struggles' Engagement ergeben sich
zwei weitere Vorteile:  Es wird ein grundlegender Kandidatenpool
erstellt, und bei Bedarf der Unternehmen nach mehr praktischer
Expertise können Heidrick & Struggles Support-Services anbieten, wie
zum Beispiel die Unterstützung bei der Erstellung von
Tätigkeitsbeschreibungen, die Durchführung von Telefon- und
Videointerviews durch Dritte sowie das Angebot von
Kandidaten-Assessments.

Board Recruitings Online-Service, BoardRecruiting.com, ermöglicht es
Unternehmen, ihren Rekrutierungsprozess durch einen schnellen und
einfachen Zugriff auf einen diversen Pool von 3.000 Kandidaten mit
weitreichender Expertise zu lenken.

Heidricks Kandidaten haben die Möglichkeit, am Board
Recruiting-System online teilzunehmen, wodurch sich das bereits
vorhandene Netzwerk von Kandidaten in Board Recruiting weiter
ausweitet und sich die Diversität erhöht.

"Heidrick & Struggles tun sich mit uns zusammen, um öffentlichen und
privaten Unternehmen einen innovativen und effizienten Weg zur
Rekrutierung von Vorstandsmitgliedern aufzuzeigen, einen Weg, der
sehr gut dazu geeignet ist, die Bedürfnisse von modernen Boards zu
erfüllen.   Neue Anforderungen von Aktionären, Aufsichtsbehörden und
Investoren treiben einen grundlegenden Wechsel in der Rolle von
Board-Mitgliedern voran und wir bieten einen flexiblen Service als
Antwort darauf", sagte Magnus Bocker, Präsident von NASDAQ OMX.

Herr Bocker sagte weiter:  "Durch die Partnerschaft mit Heidrick &
Struggles zur Schaffung dieses strategischen Bündnisses sind wir in
der Lage, Unternehmen die Möglichkeit zu bieten zu bestimmen, wie
maßgeschneidert sie sich den Board-Suchprozess wünschen. Wir haben
auf den Aufbau eines grundlegenden Kandidatenpools und die
Weiterentwicklung unserer Technologie gesetzt, und durch dieses
Bündnis können wir ein wirklich gut abgerundetes Angebot machen."

Kevin Kelly, CEO von Heidrick & Struggles fügte hinzu, "NASDAQ OMX
ist einzigartig unter den Börsen, da wir die weitergehenden
Bedürfnisse von Boards antizipieren. Obwohl wir alte
Such-Konventionen weiter hinterfragen, so sind sie doch ein
natürlicher Partner, der die Rolle von ausgefeilter Technik zum
Erreichen des größtmöglichen wirtschaftlichen Vorteils versteht.

"Zusammen haben wir ein einzigartiges Angebot für Unternehmen
geschaffen zur Entwicklung ihrer Boards, sei es zur Vorbereitung für
den Börsengang oder als Teil des Bestrebens, die Expertise des Boards
zu erweitern", fuhr Herr Kelly fort. "Aus welchen Gründen auch immer,
wir wollen Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Leute zu
finden, um Erfahrung mit Innovation auf dem globalen Wettbewerbsmarkt
von heute in Einklang zu bringen."

Board Recruiting wird von New York City und Maynard, Massachusetts,
aus operieren. Heidrick & Struggles haben ihren Hauptsitz in Chicago,
mit Büros in der ganzen Welt.

ÜBER NASDAQ OMX GROUP

Die NASDAQ OMX Group, Inc. ist das größte Börsenunternehmen der Welt.
Sie liefert Trading, Börsentechnologie und öffentliche
Unternehmensservices in sechs Kontinente und ist mit mehr als 3,900
Unternehmen die Nummer Eins in den weltweiten Listings der
Hauptmärkte.

 NASDAQ OMX Group bietet Unternehmen in der ganzen Welt zahlreiche
kapitalsteigernde Lösungen, einschließlich ihres U.S.
Listings-Marktes; der OMX Nordic Exchange, mit First North, sowie dem
144A PORTAL-Markt. Das Unternehmen bietet Handel in zahlreichen
Anlageklassen, einschließlich Aktien, Derivaten, Verbindlichkeiten,
Rohstoffen, strukturierten Produkten und ETFs.  NASDAQ OMX
Technologie unterstützt die Operationen von mehr als 70 Börsen,
Clearing Organisationen und Zentralverwahrern in mehr als 50 Ländern.
OMX Nordic Exchange ist keine juristische Person, stellt aber das
allgemeine Börsenangebot von NASDAQ OMX Group-Börsen in Helsinki,
Kopenhagen, Stockholm, Island, Tallinn, Riga und Vilnius dar.

Weitere Informationen über NASDAQ OMX finden Sie auf
www.nasdaqomx.com.

ÜBER HEIDRICK & STRUGGLES

Heidrick & Struggles (NASDAQ: HSII) wurde 1953 gegründet und ist
heute eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen für die Suche
nach Top-Führungskräften.  Mit mehr als 60 Büros in 33 Ländern
unterstützt Heidrick & Struggles seine Klienten bei strategischen
Fragen mit Lösungen im Bereich Humankapital in Zeiten, die durch
Wachstum, Restrukturierung, Übernahmen, Zusammenschlüsse, die
Expansion in neue Märkte oder die Reaktionsfähigkeit auf ökonomischen
Wandel geprägt sind.

Durch die Expertise bei der Suche und den Services für die
Unternehmensführung sowie Interims-Management-Ressourcen kann
Heidrick & Struggles maßgeschneiderte Programme nahtlos realisieren,
um für ihre Klienten die unterschiedlichsten Herausforderungen im
Bereich Unternehmensführung schnell zu bewältigen.  Das Unternehmen
ist stolz auf seine Beziehungen und den unmittelbaren Kontakt zu
einigen der weltweit herausragendsten Führungskräfte.

NDAQG



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(212) 537 9119
Stephanie@gongcommunications.com





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