Damit verbundene personelle Veränderungen für leitende Angestellte: 3 Personen. Name: Toru Matsui. Neu: Representative Director Senior Executive Managing Officer; Chief Digital Information Officer.

Gegenwärtig: Vertretungsberechtigter Direktor Executive Managing Officer. Name: Tetsuya Daikoku. Neu: Senior Executive Managing Officer.

Gegenwärtig: Executive Managing Officer; Chief Operating Officer der Mobility Business Unit I. Name: Takashi Furutani. Neu: Executive Managing Officer; Chief Operating Officer der Asia Pacific Business Unit. Gegenwärtig: Executive Managing Officer; Chief Operating Officer der Basic Materials Business Unit.

Ausscheidende Executive Officers: 9 Personen. Name: Yoshio Kometani. Neu: Direktor (ab dem 1. April 2023).

Anwesend: Stellvertretender Direktor, Executive Vice President; Chief Digital Information Officer. Name: Shinsuke Kitagawa. Neu: Counselor (ab 1. April 2023).

Gegenwärtig: Senior Executive Managing Officer; Präsident & CEO des Mitsui Global Strategic Studies Institute. Name: Koji Nagatomi. Neu: Counselor (ab 1. April 2023).

Gegenwärtig: Senior Executive Managing Officer; Chief Operating Officer der Asia Pacific Business Unit; CEO von Mitsui & Co.(Asia Pacific) Pte. Ltd. Name: Hiroshi Meguro. Neu: Counselor (ab 1. April 2023).

Gegenwärtig: Senior Executive Managing Officer; leitender Regionalvertreter in der GUS; Generaldirektor von Mitsui & Co. Moskau LLC. Name: Hirohiko Miyata.

Neu: Counselor (ab 1. April 2023). Anwesend: Senior Executive Managing Officer; Chief Representative of Europe Bloc; Managing Director von MITSUI & CO. EUROPE PLC.

Name: Masahiro Moriyasu. Neu: Ruheständler. Anwesend: Executive Managing Officer; Hauptvertreter des Ostasienblocks; Vorsitzender von MITSUI & CO.

(CHINA) LTD. Name: Kohei Takata. Neu: Ruheständler. Derzeit: Executive Managing Officer; Stellvertretender Chief Operating Officer der Asia Pacific Business Unit; Direktor von Mitsui & Co.(Asia Pacific) Pte.

Ltd. Name: Yumi Yamaguchi. Neu: Ruheständlerin. Gegenwärtig: Geschäftsführender Direktor; Stellvertretender Chief Strategy Officer; Stellvertretender Chief Digital Information Officer.

Name: Tatsuya Okamoto. Neu: Im Ruhestand. Gegenwärtig: Managing Officer; Chief Operating Officer der Mobility Business Unit II.

Wechsel des Representative Director: 1 Person. Name: Yoshio Kometani. Neu: Direktor.

Anwesend: Stellvertretender Direktor, Executive Vice President; Chief Digital Information Officer. Ausscheidendes Verwaltungsratsmitglied: 1 Person. .

Name: Yoshio Kometani. Neu: Counselor. Anwesend: Direktor (ab 1. April 2023).

Das Ausscheiden des Verwaltungsratsmitglieds wird mit dem Ende der ordentlichen Hauptversammlung der Aktionäre am 21. Juni 2023 wirksam. Ausscheidendes Mitglied des Audit & Supervisory Board: 1 Person. Name: Makoto Suzuki.

Anwesend: Audit & Supervisory Board Mitglied. Das Ausscheiden des Prüfungs- und Aufsichtsratsmitglieds wird mit dem Ende der ordentlichen Hauptversammlung am 21. Juni 2023 wirksam. Damit verbundene personelle Veränderungen: Name: Hideaki Konishi.

Neu: General Manager der Abteilung Investor Relations. Bisher: General Manager der Abteilung Eisenerz, Geschäftsbereich Mineral & Metal Resources. Name: Naomi Yamashita.

Neu: Direktorin und Präsidentin von MITSUI & CO. (SHANGHAI) LTD. Anwesend: General Manager der LNG Business Development Division, Energy Business Unit II. Name: Kazumasa Miyazawa.

Neu: Leitender regionaler Repräsentant im GUS-Block; Generaldirektor von Mitsui & Co. Moskau LLC. Anwesend: Stellvertretender Generaldirektor von Mitsui & Co.

Moskau LLC. Name: Hidetomo Araki. Neu: Regional Operating Officer des Geschäftsbereichs Chemie, Block Europa; Regional Operating Officer des Geschäftsbereichs Chemie, Block Naher Osten und Afrika; Senior Vice President von MITSUI & CO.

EUROPE PLC. Gegenwärtig: Stellvertretender Generaldirektor der Abteilung Finanzmanagement & Beratung III. Gründe für die Ernennung/Biographie des Kandidaten für das Amt des Direktors (neu ernannt): Tetsuya Daikoku.

Geburtsdatum: 18. Juni 1962. Ausbildung: Abschluss an der Hitotsubashi Universität (Fakultät für Handel und Management) im März 1986. Eintritt bei Mitsui: April 1986.

Karriere im Unternehmen: April 1986 Geschäftsbereich Kraftfahrzeuge Europa, Afrika und Naher Osten,September 1990 Mitsui People Union,Oktober 1992 Zweiter Geschäftsbereich Kraftfahrzeuge,August 1997 Abordnung an PT Danamon MITS Otomotif Finance als Direktor (Jakarta),Februar 1999 Abordnung an MITSIAM INTERNATIONAL, LIMITED,März 2002 Zweiter Geschäftsbereich Kraftfahrzeuge,Dezember 2002 Abteilungsgeschäftsführer, Zweiter Geschäftsbereich Kraftfahrzeuge,Oktober 2003 Abordnung an Yamaha Motor Co., Ltd. (Shizuoka),Juni 2005 Abteilungsleiter, Dritte Kfz-Division,Juni 2007 Abteilung Unternehmensplanung & Strategie; Abteilung Personal & Allgemeine Angelegenheiten,Oktober 2009 Abteilungsleiter, Geschäftsbereich Kraftfahrzeuge,März 2012 Abordnung an PT Bussan Auto Finance als President Director (Jakarta),Juli 2014 Abteilungsleiter, Dritte Kfz-Division,August 2017 Operating Officer, Geschäftsbereich Integrierte Transportsysteme I,April 2018 Abteilungsleiter, Planung & Administrative Division (Machinery & Infrastructure),April, 2019 Managing Officer; COO, Mobility Business Unit I,April, 2022 Executive Managing Officer; COO, Mobility Business Unit I. Herr Daikoku verfügt über herausragende Fachkenntnisse und eine exzellente Erfolgsbilanz im Bereich Maschinen und Mobilität sowie über eine Persönlichkeit, die geeignet ist, Teil des Managements des Unternehmens zu werden. Er hat durch seine Erfahrungen als COO der Mobility Business Unit I, President Director von PT Bussan Auto Finance (Indonesien) und General Manager der Planning & Administrative Division (Machinery & Infrastructure) hervorragende Managementfähigkeiten entwickelt. Daher wurde er als Kandidat für das Amt des Direktors ausgewählt.

Das Unternehmen geht davon aus, dass er in der Lage sein wird, die Ausführung der Geschäfte der Business Unit Energy Solution, der Business Unit Infrastructure Projects und der Business Unit Mobility I & II zu überwachen und seine Erfahrung und sein Wissen in die Entscheidungsfindung des Verwaltungsrats einzubringen. Das Unternehmen erwartet außerdem, dass er zur nachhaltigen Verbesserung des Unternehmenswertes beitragen wird, indem er die Schaffung von Mobilitätssystemen und Infrastrukturen zur Unterstützung von Industrien fördert.