Microsoft und der Gewerkschaftsverband AFL-CIO gaben am Montag bekannt, dass sie eine Vereinbarung getroffen haben, wonach der US-Softwaregigant bei den Bemühungen der Gewerkschaften, Arbeitnehmer zur Mitgliedschaft zu bewegen, neutral bleiben wird.

Die beiden Seiten werden auch bei der Zukunft der künstlichen Intelligenz zusammenarbeiten. Dies ist die erste Partnerschaft im Bereich der künstlichen Intelligenz und der Zukunft der Arbeitskräfte, da sich Unternehmen und Gewerkschaften mit den Auswirkungen der Technologie auseinandersetzen.

Brad Smith, Präsident von Microsoft, sagte gegenüber Reuters: "Die Neutralitätsvereinbarung bietet ein hohes Maß an Engagement und Klarheit darüber, wie wir mit der AFL-CIO und ihren Mitgliedsorganisationen zusammenarbeiten werden, wenn wir Mitarbeiter oder sogar Mitarbeiter von Zulieferern haben, die die Gründung einer Gewerkschaft anstreben wollen."

Die AFL-CIO ist der größte Gewerkschaftsverband in den Vereinigten Staaten und besteht aus 60 Gewerkschaften, die etwa 12,5 Millionen Arbeitnehmer vertreten.

Die Präsidentin der AFL-CIO, Liz Shuler, sagte, die Position von Microsoft stehe in krassem Gegensatz zu anderen Tech-Unternehmen, die sich aggressiv gegen die Bemühungen um eine gewerkschaftliche Organisierung wehrten. "Ihre Position ist - wenn Arbeiter sich organisieren wollen, sollten wir ihnen nicht im Weg stehen", sagte Shuler. "Jedes Unternehmen bekämpft uns im Grunde, wenn Arbeiter sich organisieren wollen.

Microsoft hatte zuvor einer rechtlich bindenden Vereinbarung über Arbeitsneutralität zugestimmt, als Mitarbeiter von Activision Blizzard im Rahmen der Übernahme des Unternehmens durch Microsoft Interesse an einer Gewerkschaftsmitgliedschaft bekundeten.

Microsoft unterhält eine wichtige Partnerschaft mit dem ChatGPT-Hersteller OpenAI und hat sich verpflichtet, mehr als 10 Milliarden Dollar in das Startup zu pumpen. Die steigende Popularität der so genannten generativen KI, die Daten nutzt, um neue Inhalte wie die menschlich klingende Prosa von ChatGPT zu erstellen, könnte die menschliche Gesellschaft umgestalten und viele Arbeitsplätze überflüssig machen.

Smith sagte, es sei wichtig, dass Technologieunternehmen bei der Entwicklung von KI "die Bedürfnisse der Arbeitnehmer im Auge behalten und dass die Arbeitnehmer ein Mitspracherecht haben und Feedback geben können, das die Richtung dieser Technologie beeinflusst".

Sowohl die Gewerkschaft als auch die AFL-CIO haben vereinbart, gemeinsam an der öffentlichen Politik zu arbeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer über die Fähigkeiten verfügen, "mit denen das Land in die Zukunft geht."

Shuler und Smith halten am Montag eine gemeinsame Veranstaltung zum Thema KI und Arbeit ab. Das Ziel der KI ist es, "die Produktivität der Arbeitnehmer zu steigern, die Plackerei am Arbeitsplatz zu reduzieren" und diese Effizienzgewinne in einen höheren Lebensstandard umzusetzen, sagte Smith.

Shuler sagte, dass die Arbeitnehmer ein Mitspracherecht haben wollen, wenn es darum geht, wie KI eingesetzt wird "und ob ich eine Zukunftsperspektive habe, wenn mein Job tatsächlich herabgestuft wird." (Bericht von David Shepardson; Bearbeitung durch Susan Fenton)