2014 bis heute Geschäftsführer der Ferdinand Porsche Familien-Holding GmbH, Salzburg 2013 bis heute Geschäftsführer der F.A. Porsche Beteiligungen GmbH, Salzburg 2013 bis heute Geschäftsführer der Gutsverwaltung Schloss Heuberg GmbH, Salzburg 2013 - 2015 Geschäftsführer der Gerhard Porsche GmbH, Grünwald 2013 - 2015 Geschäftsführer der Gerhard Anton Porsche GmbH, Salzburg 2013 - 2015 Geschäftsführer der FF1440 Alpha GmbH, Salzburg 2013 bis heute Geschäftsführer der FF1440 Beta GmbH, Salzburg 2013 - 2015 Geschäftsführer der FF1420 Alpha GmbH, Salzburg 2013 bis heute Geschäftsführer der FF1420 Beta GmbH, Salzburg 2013 - 2015 Geschäftsführer der FF1340 Alpha GmbH, Salzburg 2013 bis heute Geschäftsführer der FF1340 Beta GmbH, Salzburg 2013 - 2015 Geschäftsführer der FF1330 Alpha GmbH, Salzburg 2013 bis heute Geschäftsführer der FF1330 Beta GmbH, Salzburg 2011 bis heute Geschäftsführer der ZH 1420 GmbH, Salzburg 2011 - 2015 Geschäftsführer der PP 1420 GmbH, Grünwald 2010 bis heute Geschäftsführer der Picture-Circle GmbH, Salzburg 2007 bis heute Geschäftsführer der FaPo Beteiligungen GmbH, Stuttgart 2007 bis heute Geschäftsführer der Ferdinand Alexander Porsche GmbH, Grünwald 2007 - 2015 Geschäftsführer der Prof. Ferdinand Alexander Porsche GmbH, Salzburg Ausbildung: 2010 Magister der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften 1998 - 2010 Studium Internationale Wirtschaftswissenschaften, Innsbruck 1999 - 2010 Studium der Politikwissenschaften, Innsbruck 1996 - 2010 Studium der Betriebswirtschaft, Innsbruck Mitgliedschaften in anderen gesetzlich zu bildenden inländischen Aufsichtsräten:
MAN Truck & Bus SE Mitgliedschaften in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen:
Familie Porsche AG Beteiligungsgesellschaft, Österreich FAP Beteiligungen AG, Österreich Scania AB, Schweden Scania CV AB, Schweden SEAT S.A., Spanien Wesentliche Tätigkeiten neben dem Aufsichtsratsmandat bei der MAN SE:
Siehe Angaben zur beruflichen Tätigkeit und zu anderen Mandaten in Aufsichtsräten bzw. vergleichbaren Kontrollgremien. Beziehungen zum MAN Konzern, den Organen der MAN SE und einem wesentlich an der MAN SE beteiligten Aktionär:
Herr Mag. Porsche ist im Fall seiner Wahl nach Einschätzung des Aufsichtsrats unabhängig von Vorstand und Gesellschaft. Herr Mag. Porsche ist gemeinsam mit anderen Familiengesellschaftern und den von ihnen mittelbar oder unmittelbar gehaltenen Beteiligungsgesellschaften beherrschender Gesellschafter der Porsche Automobil Holding SE, Stuttgart, und zwar auf Basis eines zwischen den unmittelbaren Familienstammaktionären abgeschlossenen Konsortialvertrags. Die Porsche Automobil Holding SE wiederum ist mittelbar über weitere Gesellschaften wesentlich an der MAN SE beteiligt. Herr Mag. Porsche ist außerdem Aufsichtsratsmitglied der MAN Truck & Bus SE. Er ist ein Cousin ersten Grades des Aufsichtsratsmitglieds Stephanie Porsche-Schröder und ein Cousin zweiten Grades des Aufsichtsratsmitglieds Dr. Julia Kuhn-Piëch. Stephanie Porsche-Schröder Lochau, Österreich Mitglied des Aufsichtsrats der MAN SE
Geburtsjahr: 1978 Staatsangehörigkeit: Österreichisch Beruflicher Werdegang: 2012 bis Mitglied der Porsche Familiengesellschaftergruppe; Elternzeit heute Bosch Siemens Haushaltsgeräte GmbH, München; 2006 - 2012 Produktdesigner im Bereich Consumer Products (Garment Care); Gestaltung und Entwicklung von Industrieprodukten in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung bis hin zur Serienreife BSH Bosch Siemens Haushaltsgeräte GmbH, München; 2004 - 2006 Traineeprogramm im Bereich Marketing/ Design; 3 Monate bei BSH Electrodomésticos España S.A., Zaragoza Ausbildung: 1998 - 2004 Studium an der Hochschule für Gestaltung (Fachrichtung Produktdesign), Karlsruhe 1997 Abitur am Gymnasium der Benediktiner, Schäftlarn Mitgliedschaften in anderen gesetzlich zu bildenden inländischen Aufsichtsräten:
MAN Truck & Bus SE Mitgliedschaften in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen:
Scania AB, Schweden Scania CV AB, Schweden Wesentliche Tätigkeiten neben dem Aufsichtsratsmandat bei der MAN SE: Siehe Angaben zur beruflichen Tätigkeit und zu anderen Mandaten in Aufsichtsräten bzw. vergleichbaren Kontrollgremien
Beziehungen zum MAN Konzern, den Organen der MAN SE und einem wesentlich an der MAN SE beteiligten Aktionär:
Frau Porsche-Schröder ist im Fall ihrer Wahl nach Einschätzung des Aufsichtsrats unabhängig von Vorstand und Gesellschaft. Frau Porsche-Schröder ist gemeinsam mit anderen Familiengesellschaftern und den von ihnen mittelbar oder unmittelbar gehaltenen Beteiligungsgesellschaften beherrschende Gesellschafterin der Porsche Automobil Holding SE, Stuttgart, und zwar auf Basis eines zwischen den unmittelbaren Familienstammaktionären abgeschlossenen Konsortialvertrags. Die Porsche Automobil Holding SE wiederum ist mittelbar über weitere Gesellschaften wesentlich an der MAN SE beteiligt. Frau Porsche-Schröder ist außerdem Aufsichtsratsmitglied der MAN Truck & Bus SE. Sie ist eine Cousine ersten Grades des Aufsichtsratsmitglieds Mag. Mark Philipp Porsche und eine Cousine zweiten Grades des Aufsichtsratsmitglieds Dr. Julia Kuhn-Piëch. Christian Schulz Stuttgart Vorstandsmitglied der TRATON SE (CFO)
Geburtsjahr: 1977 Staatsangehörigkeit: Deutsch Beruflicher Werdegang: 2018 bis Mitglied des Vorstands der TRATON SE, verantwortlich für Finanzen und Unternehmensentwicklung, TRATON SE, heute München 2017 - 2018 Head of Business Development, Volkswagen Truck & Bus GmbH, Braunschweig 2011 - 2016 Director Controlling Operations, Geschäftseinheit Mercedes-Benz Cars, Daimler AG, Sindelfingen 2008 - 2010 Director Controlling Products/Production, R&D, Purchasing, Mitsubishi Fuso Truck and Bus Cooperation, Japan 2006 - 2008 Chief Financial Officer (CFO) Controlling BU Transmissions, Geschäftseinheit Mercedes-Benz Trucks, Daimler AG, Gaggenau 2004 - 2006 Senior Manager M&A Special Projects, Commercial Vehicles Division, Daimler AG, Stuttgart 2001 - 2004 Executive Assistant CFO Trucks, Commercial Vehicles Division, Daimler AG, Stuttgart 1999 - 2001 Sales Controlling Components, Commercial Vehicles Division, Daimler AG, Stuttgart Ausbildung: 1999 Dipl. Betriebswirt (BA), Stuttgart Mitgliedschaften in anderen gesetzlich zu bildenden inländischen Aufsichtsräten:
MAN Truck & Bus SE Mitgliedschaften in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen:
Navistar International Corporation, USA Scania AB, Schweden Scania CV AB, Schweden Wesentliche Tätigkeiten neben dem Aufsichtsratsmandat bei der MAN SE:
Siehe Angaben zur beruflichen Tätigkeit und zu anderen Mandaten in Aufsichtsräten bzw. vergleichbaren Kontrollgremien. Beziehungen zum MAN Konzern, den Organen der MAN SE und einem wesentlich an der MAN SE beteiligten Aktionär
Herr Schulz ist im Fall seiner Wahl nach Einschätzung des Aufsichtsrats unabhängig von Vorstand und Gesellschaft. Herr Schulz ist Vorstandsmitglied der TRATON SE, der kontrollierenden Aktionärin der Gesellschaft. Anlage zu Tagesordnungspunkt 7:
Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder
GRUNDZÜGE DES VERGÜTUNGSSYSTEMS FÜR DIE VORSTANDSMITGLIEDER DER MAN SE Mit der Vergütung der Vorstandsmitglieder soll die Geschäftsstrategie der MAN Gruppe und deren Umsetzung gefördert werden. Darüber hinaus soll ein Beitrag zur langfristigen und nachhaltigen Entwicklung geleistet werden. Ziel der MAN Gruppe ist die nachhaltige Wertschöpfung durch Fokussierung auf innovative Transportlösungen, profitables Wachstum, Kundenorientierung, After-Sales-Geschäft und Technologieführerschaft. Diese Strategie wird durch die Ausrichtung der Vergütung der Vorstandsmitglieder an ausgewählten wirtschaftlichen Erfolgszielen mit anspruchsvollen Zielsetzungen unterstützt. Die Tantieme ist an den wirtschaftlichen Erfolgszielen durchschnittliche operative Rendite ('ROS') und durchschnittliche Kapitalrendite ('ROI') sowie an der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen (Environmental, Social und Governance, 'ESG-Ziele') ausgerichtet. Die wirtschaftlichen Erfolgsziele fördern das strategische Ziel der wettbewerbsfähigen Ertragskraft. Durch die Integration der ESG-Ziele wird zudem der Bedeutung der Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren Rechnung getragen. Dabei wird durch die Wahl von einem Ziel pro ESG-Dimension (Umweltziel, Stimmungs-Index sowie Compliance- und Integritäts-Faktor) eine weitreichende Abdeckung verschiedener Nachhaltigkeitskomponenten sichergestellt, die bei der MAN Gruppe von hoher strategischer Relevanz sind. A. Um die Vergütung der Vorstandsmitglieder an der langfristigen und nachhaltigen Entwicklung der MAN SE auszurichten, nimmt die langfristige variable Vergütung einen wesentlichen Anteil an der Gesamtvergütung ein. Die langfristige variable Vergütung ('Langzeitbonus') wird in Form eines Performance Cash Plans mit vierjähriger Performance-Periode gewährt. Wirtschaftliches Erfolgsziel ist die Entwicklung der Earnings
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May 19, 2021 09:06 ET (13:06 GMT)