HireRight Holdings Corporation meldet Ergebnis für das vierte Quartal und das Gesamtjahr bis zum 31. Dezember 2023
Am 12. März 2024 um 13:00 Uhr
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Die HireRight Holdings Corporation hat die Ergebnisse für das vierte Quartal und das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr bekannt gegeben. Für das vierte Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 166,04 Mio. USD, verglichen mit 175,36 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettoverlust betrug 4,51 Mio. USD gegenüber einem Nettogewinn von 15,28 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Verlust pro Aktie aus fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,07 USD gegenüber einem unverwässerten Gewinn pro Aktie aus fortzuführenden Geschäftsbereichen von 0,19 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Verlust pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,07 USD, verglichen mit einem verwässerten Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen von 0,19 USD vor einem Jahr. Für das Gesamtjahr belief sich der Umsatz auf 721,88 Millionen USD gegenüber 806,67 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettoverlust betrug 11,56 Millionen USD gegenüber einem Nettogewinn von 144,57 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Verlust pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,16 USD gegenüber einem unverwässerten Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen von 1,82 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Verlust pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,16 USD gegenüber einem verwässerten Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen von 1,82 USD vor einem Jahr.
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Die HireRight Holdings Corporation ist ein Anbieter von technologiegestützten Lösungen für das Risikomanagement und die Einhaltung von Vorschriften im Personalbereich. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Background Screening, Verifizierung, Identifizierung, Überwachung sowie Drogen- und Gesundheitstests für etwa 37.000 Kunden weltweit. Es bietet seine Dienstleistungen über eine einheitliche globale Software- und Datenplattform an, die in die Human Capital Management (HCM)-Systeme seiner Kunden integriert wird und Arbeitsabläufe für die Einstellung, das Onboarding und die Überwachung von Arbeitskräften ermöglicht. Das Unternehmen bietet verschiedene Arten von Dienstleistungen an, wie z.B. Strafregisterüberprüfungen, Verifizierungsdienste, Hintergrunddienste für den Führerschein, Drogen- und Gesundheitsscreening, Identitätsdienste, Due-Diligence-Hintergrunddienste, Hintergrunddienste für Kreditauskünfte, Compliance-Dienste und Unternehmen sowie die Erfassung und Verarbeitung biometrischer und biografischer Daten. Das Unternehmen ist für verschiedene Branchen tätig, darunter Transport, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und Bildung.