Die Personalvermittlungsbranche, die nach dem Ende der durch das Coronavirus verursachten Schließungen einen Boom erlebt hat, steht vor schlankeren Zeiten, da die Unternehmen ihre Einstellungs- und Expansionspläne zurückschrauben, um sich auf eine Rezession vorzubereiten.

Die Zahl der Beschäftigten ist im dritten Quartal im Vergleich zum Vorjahr um 1% gesunken, und in den ersten beiden Oktoberwochen gab es eine "geringfügige Verlangsamung" im Vergleich zum letzten Jahr, sagte Chief Executive Officer Sander van't Noordende gegenüber Reuters.

Nichtsdestotrotz blieben Talente knapp, da es in einigen Ländern, darunter die Vereinigten Staaten, Deutschland und die Niederlande, "mehr Stellen als Arbeitssuchende" gebe, sagte er.

Das bereinigte Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITA) des Konzerns erreichte in den drei Monaten bis Ende September 336 Millionen Euro (332 Millionen Dollar), verglichen mit 298 Millionen im Vorjahr.

Eine vom Unternehmen durchgeführte Umfrage unter 12 Analysten hatte im Durchschnitt ein bereinigtes EBITA von 309 Millionen Euro prognostiziert.

Auch die britischen Konkurrenten PageGroup und Hays haben in ihren Ergebnisveröffentlichungen in der vergangenen Woche auf eine geringere Zahl von Neueinstellungen hingewiesen, vor allem in Großbritannien und den Vereinigten Staaten.

($1 = 1,0124 Euro)