Canmart ist in der Lage, Produkte von vertrauenswürdigen nordamerikanischen Marken, einschließlich DNA, im Großhandel anzubieten. Durch die vertikal integrierte globale Lieferkette von Canmart werden Patienten aus dem Vereinigten Königreich und Europa Zugang zu diesen qualitativ hochwertigen, geschützten Markenblüten- und -ölprodukten haben, die gemäß der EU-GMP-Spezifikation hergestellt werden.

Kompetentes Führungsteam unter der Leitung von Tej Virk

Nach einer umfassenden, professionell durchgeführten Suche nach Führungskräften hat das Board of Directors von Halo Tej Virk als CEO ausgewählt, um Akanda zu führen. Virk kann eine langjährige Erfahrung und eine beträchtliche Erfolgsbilanz in den Bereichen Cannabis und Kapitalmärkte vorweisen, was ihn in einzigartiger Weise dazu qualifiziert, die grundlegenden Aktiva von Bophelo und Canmart zu übernehmen und sie zu einem führenden internationalen Unternehmen für medizinisches Cannabis zu machen.

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Nach einer umfassenden, professionell durchgeführten Suche nach Führungskräften hat das Board of Directors von Halo Tej Virk als CEO ausgewählt, um Akanda zu führen

Neben Virk fungiert Louisa Mojela, eine der einflussreichsten und erfolgreichsten führenden Wirtschaftskräfte im Süden Afrikas, die aus der Region Mafeteng in Lesotho stammt, wo Bophelo seinen Sitz hat, als Executive Chairman von Akanda. Mojela wird ihre neuen Aufgaben bei Akanda zusätzlich zu ihrer Rolle als Executive Chairman von Halo und Group CEO von Wiphold (Women Investment Portfolio Holdings), einem der größten in Afrika ansässigen ESG-Fonds zur Stärkung schwarzafrikanischer Frauen, den sie 1994 mitbegründet hat, durchführen. Sie leitete Kapitalbeschaffungen und fungierte als Director von Unternehmen wie Sasol Mining (NYSE: SSL), Distell, Ixia Coal, South African Airways, Ericsson SA, Adcorp (SJ: ADR) und Sun International (SJ: SUI), um nur einige zu nennen. Abgesehen von ihren geschäftlichen Aktivitäten konzentriert sich Mojela auch auf unterschiedliche Initiativen zur sozialen Entwicklung in Lesotho gemäß den Sustainable Development Goals der Regierung von Lesotho.

Mojela hat für ihre Führungsqualitäten zahlreiche Auszeichnungen erhalten. Unter anderem wurde sie im Jahr 2000 als eine von 40 Frauen für die Leading Women Entrepreneur of the World ausgewählt, 2015 wurde sie bei den All Africa Business Leaders Awards im Rahmen einer Partnerschaft mit CNBC Africa zu einer von drei Business Women of the Year - Southern Africa ernannt und 2016 gewann sie bei einer Veranstaltung in der Schweiz die Auszeichnung Best Manager of the Year der European Business Assembly.

Akanda wird außerdem Charles Kie zum Lead Independent Director und Philip van den Berg zum Director ernennen. Als Co-Founder und CEO von New African Capital Partners und ehemaliger Managing Director und CEO von Ecobank Nigeria bringt Kie eine beträchtliche finanzielle und operative Expertise in das Unternehmen ein. Herr Kie fungiert zurzeit auch als nicht geschäftsführendes Mitglied des Board von Empower Families for Innovative Philanthropy ("ERFIP"), Edmond de Rothschild Foundations, Schweiz. Van den Berg wird weiterhin als CFO und Director von Halo fungieren und gleichzeitig weitere Aufgaben im Board von Akanda übernehmen, zumal er auf eine 30-jährige Karriere im Finanzwesen zurückblicken kann - vorwiegend bei Goldman Sachs in London.

Engagement für Nachhaltigkeit und sozialen Wohlstand

Ein Eckpfeiler des Wertesystems von Akanda ist die grundsätzliche Verpflichtung, seine Betriebe als eine Kraft für Nachhaltigkeit und sozialen Wohlstand zu nutzen. Akanda ist bestrebt, dieses Versprechen einzulösen, indem es positive Veränderungen im Bereich des Wohlstands vorantreibt, die die Menschen in Lesotho stärkt und die Lebensqualität der Mitarbeiter und der lokalen Gemeinden, in denen es tätig ist, verbessert - und gleichzeitig seinen CO2-Fußabdruck einschränkt. Die Einhaltung von besten Praktiken bzw. ESG- und Offenlegungsstandards zählt zu den höchsten Prioritäten von Akanda.

"Es ist mein Wunsch und jener des Unternehmens, dass der Anbau von Cannabis im Königreich Lesotho sinnvolle und positive Veränderungen für unsere umliegenden Gemeinden und die Wirtschaft unseres Landes mit sich bringt, und ich bin davon überzeugt, dass Akanda dabei eine Führungsrolle übernehmen kann und wird", sagte Louisa Mojela, Executive Chairman von Halo. "Während unser erstes Ziel sein muss, ein wachsendes und profitables Unternehmen zu werden, wird der Erfolg von Akanda schließlich an der Entwicklung der umliegenden Community gemessen werden. Ich freue mich darauf, meine Aufmerksamkeit dem kürzlich gegründeten Akanda zu widmen."

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Akanda widmet sich der Förderung und Verbesserung des Lebens von Frauen, Jugendlichen und schutzlosen Menschen, u. a. durch die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Weiterbildung von Arbeitskräften sowie die Förderung der Selbstständigkeit

Akanda widmet sich der Förderung und Verbesserung des Lebens von Frauen, Jugendlichen und schutzlosen Menschen, u. a. durch die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Weiterbildung von Arbeitskräften sowie die Förderung der Selbstständigkeit. Bophelo hat bereits sozioökonomische Initiativen ergriffen, wie etwa die Errichtung eines modernen Lernzentrums und die Lieferung von Computerausrüstung an einer lokalen Schule, die Errichtung eines Gotteshauses für die lokale Gemeinde sowie ein Entwicklungsprogramm für Kleinbauern. Im Bewusstsein, dass zu den Interessensvertretern von Akanda sowohl die Aktionäre als auch die Mitarbeiter zählen, wird Akanda ein günstiges Verhältnis zwischen einheimischen und ausländischen Mitarbeitern aufrechterhalten und sicherstellen, dass seine Mitarbeiter einen existenzsichernden Lohn und attraktive Sozialleistungen erhalten.

Darüber hinaus ist Bophelo eine Partnerschaft mit dem Mophuthi Matsoso Development Trust (der "MMD Trust"), einer von Mojela gegründeten Organisation zur Förderung von Frauen und schutzlosen Menschen, eingegangen. Bophelo hat zugesagt, dass 10 % des Gewinns vor der Ausschüttung an den MMD Trust gehen und dass es außerdem die Pacht für die Landbesitze übernimmt.

Darüber hinaus ist Akanda bestrebt, die besten Praktiken der Unternehmensführung gemäß dem UK Corporate Governance Code und dem King Code of Corporate Governance umzusetzen. Zu den sechs Eckpfeilern der Unternehmensführung, an die sich Akanda halten wird, zählen Verantwortlichkeit, Transparenz, Führung, Fairness, unabhängige Sicherheit sowie Engagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung an Interessensvertreter.

Über Akanda Corp.

Akanda ist eine kürzlich gegründete 100-%-Tochtergesellschaft von Halo. Es ist davon auszugehen, dass Akanda nach dem Abschluss der internationalen Reorganisation ein internationales medizinisches Cannabisunternehmen sein wird, das auf ethische Weise beschaffenes Cannabis von höchster Qualität in großem Umfang anbaut und dabei vertrauenswürdige Marken zu niedrigen Kosten nutzt. Es wird erwartet, dass das Portfolio von Akanda wichtige Aktiva wie Bophelo und Canmart umfassen wird, wobei die Absicht besteht, die Plattform auf andere ergänzende medizinische Cannabisunternehmen zu erweitern.

Bophelo betreibt einen Campus im Königreich Lesotho, dessen Schwerpunkt auf dem Anbau und der Produktion von medizinischen Cannabisprodukten für den internationalen Export liegt. Akanda ist davon überzeugt, dass Bophelo einer der größten lizenzierten Marihuana-Anbaustandorte der Welt ist - mit einer überdachten Fläche von bis zu 200 ha. Durch Partnerschaften und Lizenzabkommen mit preisgekrönten Saatgutherstellern, einschließlich OG DNA Genetics, wird Bophelo Akanda ein kostengünstiges Tor zum weiteren afrikanischen Kontinent sowie einen Zugang zu internationalen Märkten bieten. Canmart ist einer der wenigen vollständig zugelassenen Importeure und Vertriebshändler von medizinischen Cannabisprodukten auf dem Markt des Vereinigten Königreichs und beliefert Apotheken sowie Kliniken im gesamten Vereinigten Königreich. Canmart ist bestrebt, eine Reihe der bestmöglichen medizinischen Produkte auf Basis von Cannabis anzubieten, die aus allen Teilen der Welt bezogen werden.

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Über Halo Collective Inc.

Halo Labs ist ein führendes, vertikal integriertes Cannabisunternehmen, das hochwertige Cannabisblüten, Öle und Konzentrate anbaut, extrahiert, produziert und vertreibt und seit Firmengründung acht Millionen Gramm Öle und Konzentrate verkauft hat. Halo entwickelt sein Geschäft kontinuierlich weiter und skaliert effizient, indem es Partnerschaften mit vertrauenswürdigen Branchenführern eingeht, die das betriebliche Know-how von Halo und seine Kompetenzen in der Vermarktung erstklassiger Produkte schätzen.

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