Der Vorstand der Haidilao International Holding Ltd. hat bekannt gegeben, dass Frau June Yang Lijuan mit Wirkung vom 1. Juli 2024 als Chief Executive Officer des Unternehmens zurücktritt, um sich stärker ihren anderen geschäftlichen Verpflichtungen zu widmen. Dem Unternehmen wurde mitgeteilt, dass Frau Yang mit Wirkung vom 1. Juli 2024 zu SUPER HI INTERNATIONAL HOLDING LTD. wechseln wird. Der Vorstand gibt bekannt, dass Herr Gou Yiqun mit Wirkung vom 1. Juli 2024 zum Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt wurde. Herr Gou Yiqun, 51 Jahre alt, ist seit Januar 2000 ein zentrales Mitglied der Gruppe und bringt über 24 Jahre Branchen- und Managementerfahrung mit. Er hat sich in verschiedenen Führungspositionen hervorgetan und die Finanzstrategien des Unternehmens, die Effizienz der Lieferkette und den digitalen Betrieb erheblich verbessert. Sein tiefes Verständnis der Branchendynamik und seine fachkundige Navigation durch komplexe Finanzlandschaften haben entscheidend zum strategischen Wachstum und zur operativen Exzellenz des Unternehmens beigetragen. Während seiner Zeit bei der Gruppe hat Herr Gou verschiedene Positionen bekleidet, unter anderem die des Chief Financial Officer, des Leiters der Informationstechnologie, des Leiters der Lieferkette und des Beschaffungsmanagements von Haidilao, usw., und damit einen wichtigen Beitrag zu den Operationen und Strategien des Unternehmens geleistet. Vor seiner Ernennung zum Chief Executive Officer des Unternehmens war Herr Gou als stellvertretender Generaldirektor für das Investmentgeschäft verantwortlich. Darüber hinaus war Herr Gou Vorsitzender von Shuhai (Beijing) Supply Chain Management Co. Ltd. ("Shuhai") seit Februar 2023. Zuvor, von Juli 2011 bis Dezember 2018, hatte er ebenfalls die Position des Vorsitzenden bei Shuhai inne. Herr Gou war außerdem von Oktober 2013 bis März 2018 als nicht geschäftsführender Direktor bei Yihai International Holding Ltd. tätig, führte von März 2016 bis November 2017 den Vorsitz des Verwaltungsrats und war von März 2016 bis März 2018 Mitglied des Vergütungsausschusses und von Juli 2016 bis November 2017 Vorsitzender des Prüfungsausschusses. Zu Herrn Gous umfangreichem Werdegang gehören auch mehrere Schlüsselpositionen bei Sichuan Haidilao Catering Co. Ltd., früher bekannt als Sichuan Jianyang Haidilao Catering Co. Ltd., wo er von Dezember 2001 bis Juni 2009 als Financial Officer, von Juli 2009 bis Dezember 2014 als Chief Financial Officer und Vice General Manager und von Juli 2009 bis Mai 2022 als Director tätig war. Herr Gou schloss im Juli 1993 sein Studium der Rohstoffwirtschaft am Shaanxi Commerce College ab und erhielt im Juni 2010 einen Executive Master of Business Administration von der Renmin University of China. Während ihrer Amtszeit als Chief Executive Officer hat Frau Yang außergewöhnliche Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten bewiesen. Trotz der Herausforderungen, die die COVID-19-Pandemie mit sich brachte, führte Frau Yang die Gruppe dazu, die Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen
mit dem erfolgreichen und rechtzeitigen Abschluss der Pläne "Woodpecker" und "Hard Bone". Unter ihrer Führung hat die Gruppe systematische Managementpraktiken, prozessorientierte Abläufe und datengestützte Bewertungsstrategien eingeführt und damit eine einheitliche und flexible Reaktion auf Marktveränderungen erreicht. Die Gruppe befindet sich nun auf einem positiven Weg und ist für ein nachhaltiges Wachstum gut positioniert. Dies ist zum großen Teil Frau Yangs Führung zu verdanken, die im gesamten Unternehmen, einschließlich des Vorstands, der Mitarbeiter und der Aktionäre, breite Anerkennung und Wertschätzung gefunden hat. Während das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase eintritt, wird die Gruppe das Kerngeschäft verfeinern und gleichzeitig Unternehmertum, Innovation und Digitalisierung vorantreiben. Herr Gou, einer der ersten Mitarbeiter der Gruppe, wird diese Initiativen anführen und sich auf ein stabiles und nachhaltiges Wachstum konzentrieren. Wie Frau Yang hat Herr Gou die Entwicklung der Gruppe aus erster Hand miterlebt und dabei ein tiefes Verständnis für die strategische Ausrichtung, das Geschäftsumfeld, die Managementphilosophie und die Grundwerte der Gruppe gewonnen. Seine umfassende Erfahrung in den Bereichen strategische Entscheidungsfindung, Unternehmensführung, Überwachung der Lieferkette und Entwicklung von Kooperationen prädestiniert ihn für die Leitung der Transformationsbemühungen der Gruppe. Unter der Führung von Herrn Gou hat das Unternehmen zwei zentrale Ausschüsse eingerichtet: den Ausschuss für Innovation und Unternehmertum und den Ausschuss für digitale Aktivitäten. Der Ausschuss für Innovation und Unternehmertum soll neue innovative Modelle und Anreizmechanismen entwickeln, um die Zukunft des Unternehmens auf mehreren Ebenen und in mehreren Kategorien zu lenken, die Grundlage für ein diversifiziertes Geschäftsmodell zu schaffen und die Innovation auf allen Ebenen des Konzerns zu fördern. In der Zwischenzeit nutzt das Digital Operations Committee digitale Technologien, einschließlich künstlicher Intelligenz, um die Effizienz des Managements zu steigern und Betriebsmodelle wie Multi-Store- und Dual-Management-Systeme zu unterstützen. Diese Integration fortschrittlicher Technologien ist von entscheidender Bedeutung für die Verbesserung der betrieblichen Effizienz und die Vorbereitung des Unternehmens auf die künftige Vernetzung mehrerer Filialen und das kollaborative Management. Beide Ausschüsse sind mit herausragenden jungen Führungskräften besetzt, die aus der ersten Reihe ausgewählt wurden. Dies spiegelt das Engagement der Gruppe wider, zukünftige Führungskräfte zu fördern und die Talententwicklung innerhalb der Gruppe zu unterstützen. Diese Bemühungen unterstreichen das Engagement des Unternehmens, nicht nur sein Kerngeschäft weiterzuentwickeln, sondern auch die Digitalisierung, das Unternehmertum und die Innovation voranzutreiben und damit sicherzustellen, dass es an der Spitze der Branchenentwicklung bleibt.