Schlusskurs
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1.739 JPY | -0,63 % | -1,19 % | +11,62 % |
2023 | Giga Prize Co.,Ltd. (NSE:3830) kündigt einen Aktienrückkauf von 100.000 Aktien an, was 0,69% für ¥200 Millionen entspricht. | CI |
2023 | Giga Prize Co.,Ltd. autorisiert einen Rückkaufplan. | CI |
Umsatz 2024 * | 21,14 Mrd. 137 Mio. 128 Mio. | Umsatz 2025 * | 21,75 Mrd. 141 Mio. 132 Mio. | Marktwert | 24,98 Mrd. 162 Mio. 152 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 2,43 Mrd. 15,72 Mio. 14,77 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 2,57 Mrd. 16,63 Mio. 15,62 Mio. | EV / Sales 2024 * | 1,18 x |
Nettoliquidität 2024 * | - 0 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 0 | EV / Sales 2025 * | 1,15 x |
KGV 2024 * |
10,4
x | KGV 2025 * |
9,72
x | Beschäftigte | 240 |
Rendite 2024 * |
0,98 % | Rendite 2025 * |
1,04 % | Streubesitz | 25,9 % |
1 Tag | -0,63 % | ||
1 Woche | -1,19 % | ||
Aktueller Monat | +0,12 % | ||
1 Monat | +10,62 % | ||
3 Monate | +9,79 % | ||
6 Monate | +8,82 % | ||
Laufendes Jahr | +11,62 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Toshihiro Sato
PSD | President | 50 | 01.06.08 |
Kengo Ueda
ADM | Chief Administrative Officer | 50 | 01.04.01 |
Shinya Okamoto
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 52 | 01.06.20 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Toshihiro Sato
PSD | President | 50 | 01.06.08 |
Ken Takahashi
BRD | Director/Board Member | 51 | 26.02.10 |
Kengo Ueda
ADM | Chief Administrative Officer | 50 | 01.04.01 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
18.04.24 | 1.739 | -0,63 % | 6 900 |
17.04.24 | 1.750 | -1,02 % | 11 600 |
16.04.24 | 1.768 | 0,00 % | 4 100 |
15.04.24 | 1.768 | +0,40 % | 3 900 |
12.04.24 | 1.761 | +0,34 % | 2 100 |
Schlusskurs NAGOYA STOCK EXCHANGE, April 18, 2024
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+11,62 % | 163 Mio. | |
-1,70 % | 4,03 Mrd. | |
-4,91 % | 2,82 Mrd. | |
+8,47 % | 1,11 Mrd. | |
-11,60 % | 272 Mio. | |
-3,50 % | 180 Mio. | |
+21,64 % | 164 Mio. | |
-10,91 % | 113 Mio. | |
+3,41 % | 112 Mio. | |
+15,69 % | 94,9 Mio. |