Gelsenwasser : Konzern - Geschäftsbericht 2021

2021

GESCHÄFTS­BERICHT

GELSENWASSER AUF EINEN BLICK

Gelsenwasser-Konzern Umsatzerlöse Materialaufwand Personalaufwand Ergebnis vor Ertragsteuern Grundkapital Immaterielle Vermögenswerte und Sachanlagen Investitionen EBIT ROCEMio. € Mio. € Mio. € Mio. € Mio. € Mio. € Mio. € Mio. € % Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zum 31.12. Konzern Gruppe Wasserversorgung Umsatz Konzern Umsatz Gruppe Wasserabgabe Konzern Wasserabgabe Gruppe Abwasserentsorgung Umsatz Konzern Umsatz Gruppe Abwassermenge Konzern Abwassermenge Gruppe Erdgasversorgung Umsatz Konzern Umsatz Gruppe Erdgasabgabe Konzern Erdgasabgabe Gruppe Stromversorgung Umsatz Konzern Umsatz Gruppe Stromabgabe Konzern Stromabgabe Gruppe Mio. € Mio. € Mio. m³ Mio. m³ Mio. € Mio. € Mio. m³ Mio. m³ Mio. € Mio. € Mio. kWh Mio. kWh Mio. € Mio. € Mio. kWh Mio. kWh	2021	2020
6.300,7	1.712,3
5.960,0	1.426,4
140,6	137,7
116,6	97,4
103,1	103,1
865,5	814,6
286,6	106,7
120,7	103,0
6,60	7,77
1.638	1.595
6.474	5.588
227,6	234,2
414,8	414,5
229,5	235,4
375,7	382,1
7,6	7,2
408,0	365,4
7,1	6,8
210,4	200,8
4.729,0	958,1
4.983,1	1.188,8
94.833	85.641
98.980	89.632
1.171,3	374,0
1.803,4	991,5
10.190	8.573
13.266	11.632

Gelsenwasser-Konzern

• › Chemiepark Bitterfeld-Wolfen GmbH, Bitterfeld-Wolfen

• › Erenja AG & Co. KG, Gelsenkirchen

• › GELSENWASSER Dresden GmbH, Dresden

• › GELSENWASSER Energienetze GmbH, Gelsenkirchen

• › GELSENWASSER Magdeburg GmbH, Magdeburg

• › GELSENWASSER Stadtwerkedienstleistungs-GmbH, Hamburg

• › Vereinigte Gas- und Wasserversorgung GmbH, Rheda-Wiedenbrück

• › Wasserwerke Westfalen GmbH, Dortmund

  (anteilig mit einem Anteil in Höhe von 50% einbezogen)

Gelsenwasser-Gruppe

Die Angaben zur Gelsenwasser-Gruppe basieren auf einer konzernorientierten Erfassung aller Betriebe und Gesellschaften mit einem Mindest-einfluss von rund 20 %. Die Gelsenwasser-Gruppe stellt die Wasserversorgung, Abwas-serentsorgung und Energieversorgung in vielen Bundesländern sowie in Tschechien und Polen sicher. Zusammen mit weiteren Geschäftsaktivi-täten wurde im Jahr 2021 ein Gruppenumsatz von rund 8,0 Mrd. € erzielt. Zum Teil beruhen die Angaben auf vorläufigen Werten unserer Gruppenunternehmen.

• 2 › Unsere Grundwerte

• 3 › Unser Grundauftrag im Markt

• 4 › Aufsichtsrat, Vorstand

• 6 › Bericht des Aufsichtsrats

• 12 › Zusammengefasster Lagebericht der

  GELSENWASSER AG und des Gelsenwasser-

• Konzerns 2021

• 64 › Erläuternder Bericht des Vorstands

• 68 › Konzernabschluss 2021 der GELSENWASSER AG

• 69 Gewinn- und Verlustrechnung

• 69 Gesamtergebnisrechnung

• 70 Bilanz

• 72 Eigenkapitalveränderungsrechnung

• 74 Kapitalflussrechnung

• 75 Konzernanhang

• 75 Allgemeine Angaben

• 75 Neue Rechnungslegungsvorschriften

• 78 Grundlagen und Methoden sowie Unsicherheiten aufgrund von Schätzungen

• 78 Konsolidierungskreis

• 80 Konsolidierungsgrundsätze

• 82 Währungsumrechnung

• 82 Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

• 91 Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

• 96 Erläuterungen zur Bilanz

• 110 Erläuterungen zur Kapitalflussrechnung

• 111 Segmentberichterstattung

• 113 Finanzinstrumente

• 122 Ergänzende Angaben

• 134 › Versicherung der gesetzlichen Vertreter

• 136 › Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers

UNSERE GRUNDWERTE

Am Ende geht es immer ums Anfangen: Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser werden bei der Versorgung unserer Kunden.

Leiten lassen wir uns dabei durch unsere Grundwerte:

Unsere Wurzeln liegen in der Wasserwirtschaft, das lässt uns lang-fristig denken, nachhaltig handeln und transparent kommunizieren.

Der Schutz der natürlichen Lebensgrundlage und der Umwelt ist unverzichtbarer Bestandteil unserer Arbeit. Die hohe Arbeits-sicherheit ist Grundlage für ihr Gelingen.

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Unsere Produkte sind nicht umtauschbar, darum versorgen wir mit Strom, Gas und natürlich Wasser beständig in hoher Qualität, bieten umfassenden Service und faire Preise.

Vertrauen und Verlässlichkeit prägen unsere Arbeit mit den Part-nern in den Kommunen. Auf dieser Basis entwickeln wir gemein-sam individuelle Lösungen.

Wir verstehen den globalen Wandel und begegnen ihm mit unserer Innovationskraft. So finden wir vor Ort die richtigen Antworten.

Dafür ausschlaggebend sind die Mitarbeitenden mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihrer Leistungsbereitschaft. Sichere Arbeitsbedingungen, gute Arbeitsplatzkultur, gesunde Führung, engagierte Ausbildung und lebenslanges Lernen sichern auch zu-künftig unseren Erfolg.

Wir leben und arbeiten in der Region. Mit Wertschätzung, Vielfalt und Toleranz tragen wir gezielt zur Verbesserung der gesellschaft-lichen Entwicklung bei.

Für diese Grundwerte stehen alle Mitarbeitenden unseres Unter-nehmens.

2 | TEAM BLAU­GRÜN

UNSER GRUNDAUFTRAG IM MARKT

Gelsenwasser mit ihren Mitarbeitenden versorgt Menschen, Ge-werbe und Industrie zuverlässig mit Trinkwasser, Strom, Wärme und Erdgas und entsorgt Abwasser zu angemessenen Preisen.

Wir haben in allen Bereichen Potenzial, weitere Aktivitäten hinzu-zugewinnen und werden dies nutzen.

Nachhaltigkeit, Qualität und guter Kundenservice sind die Prin-zipien unseres Handelns. Besonders der Schutz der Ressource Wasser und damit der Umwelt steht dauerhaft in unserem Focus, um auch in Zukunft naturnah Trinkwasser gewinnen zu können.

In Wassergewinnung und -verteilung sind wir Branchenführerin und werden dies bleiben. Im Abwassersektor, Energiemarkt und der Energieverteilung haben wir zukunftsweisende Positionen er-reicht und bieten maßgeschneiderte Lösungen.

Gelsenwasser arbeitet seit 135 Jahren im kommunalen Auftrag und versteht sich in ihrer Organisations- und Handlungsstruktur als mittelständisches Unternehmen. Wir sind Partnerin der Kommu-nen, sowohl als Konzessionärin wie als Mitgesellschafterin derer Unternehmen. Unser Denken und Handeln ist darauf ausgerichtet, langfristig gemeinsame Ziele zu erreichen und gleichzeitig wirt-schaftlich erfolgreich zu sein. Das Stadtwerke-Netzwerk werden wir konsequent ausbauen und nutzen.

Gelsenwasser ist Partnerin der Region, wir engagieren uns in der Entwicklung unserer Partnerkommunen, dies festigt die Verbin-dung. Wir sichern und schaffen Arbeitsplätze. Wir machen es mög-lich, Arbeit und Familie zu vereinbaren und fördern aktiv gesundes und sicheres Arbeiten sowie auch lebenslanges Lernen unserer Belegschaft!

TEAM BLAU­GRÜN | 3