Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
0,0142 USD | -4,70 % | +0,71 % | -77,81 % |
27.03. | Evofem Biosciences, Inc. meldet Ergebnis für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr | CI |
27.03. | Evofem Biosciences, Inc. meldet Ergebnis für das vierte Quartal zum 31. Dezember 2023 | CI |
Umsatz 2022 | 16,84 15,68 | Umsatz 2023 | 18,22 16,97 | Marktwert | 1,28 Mio. 1,19 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | -76 Mio. -70,79 Mio. | Nettoergebnis 2023 | 53 Mio. 49,37 Mio. | EV / Sales 2022 | 4.528.434 x |
Nettoschuld 2022 | 68,36 Mio. 63,68 Mio. | Nettoschuld 2023 | 43,37 Mio. 40,4 Mio. | EV / Sales 2023 | 2.451.077 x |
KGV 2022 |
-0,05
x | KGV 2023 |
1,2
x | Beschäftigte | 38 |
Rendite 2022 * |
-
| Rendite 2023 |
-
| Streubesitz | 100 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Evofem Biosciences, Inc.
1 Tag | -4,70 % | ||
1 Woche | +0,71 % | ||
Aktueller Monat | -41,08 % | ||
1 Monat | -26,04 % | ||
3 Monate | -49,29 % | ||
6 Monate | -82,47 % | ||
Laufendes Jahr | -77,81 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 54 | 01.01.13 | |
Ivy Zhang
DFI | Director of Finance/CFO | 46 | 01.03.18 |
Amy Raskopf
IRC | Investor Relations Contact | - | 01.02.18 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 54 | 01.01.13 | |
Kim Kamdar
BRD | Director/Board Member | 56 | 01.01.18 |
Colin Rutherford
BRD | Director/Board Member | 65 | 01.01.18 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
25.04.24 | 0,0142 | -4,70 % | 178 028 |
24.04.24 | 0,0149 | +16,04 % | 740 620 |
23.04.24 | 0,0128 | -19,25 % | 1 921 977 |
22.04.24 | 0,0159 | +3,25 % | 157 974 |
19.04.24 | 0,0154 | +9,22 % | 369 086 |
verzögerte Kurse OTC Markets, Am 25. April 2024 um 21:55 Uhr
Mehr Kurse% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-77,81 % | 766.237 | |
+25,07 % | 556 Mrd. | |
-6,33 % | 354 Mrd. | |
+19,90 % | 331 Mrd. | |
+7,95 % | 296 Mrd. | |
+13,74 % | 233 Mrd. | |
+5,86 % | 201 Mrd. | |
-9,94 % | 193 Mrd. | |
-12,26 % | 143 Mrd. | |
-6,47 % | 144 Mrd. |