Edenred gab bekannt, dass es ein umfassendes Wellness-Programm für Unternehmen eingeführt hat, das sie ihren Mitarbeitern anbieten können. Lifestyle Spending Accounts bieten Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, Stress abzubauen, in Form zu bleiben und Unterstützung in anderen Bereichen ihres Lebens zu erhalten. Das Angebot von Lifestyle Spending Accounts ermöglicht es Unternehmen, Top-Talente zu unterstützen, zu betreuen, anzuziehen und auf dem schwierigen Arbeitsmarkt zu halten.

Die Lifestyle Spending Accounts von Edenred bieten viele Programme, von denen Ihre Mitarbeiter profitieren können. Dazu gehören: Familie, Bildung und Haustiere; Transport und Mobilität; Kleidung und Haushaltswaren; Restaurants/Gemüse; Automobil; Unterhaltung und aktiver Lebensstil. Lifestyle Spending Accounts sind sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer attraktiv.

Arbeitnehmer bewerten die Programme, um festzustellen, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter behandelt. Lifestyle Spending Accounts können zu einer höheren Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter führen, was sich in einer engagierteren Belegschaft niederschlägt. Edenred hat Lifestyle Spending Accounts eingeführt, weil es den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten bietet, ihre allgemeine Gesundheit, ihr Wohlbefinden und ihre Produktivität zu verbessern.

Die Mitarbeiter werden weniger Krankheitstage in Anspruch nehmen und die Arbeitgeber werden weniger Kosten für das Gesundheitswesen haben. Die Programme sind individuell anpassbar, und es ist für Arbeitgeber einfach, die Kosten zu kontrollieren.