Dai-Ichi Life plant 5% Gehaltserhöhung in seltener Basiserhöhung für Nicht-Verkaufspersonal -Quelle

Während die Unternehmen in die jährlichen Frühjahrslohnverhandlungen mit den Gewerkschaften eintreten, drängt die Regierung von Premierminister Fumio Kishida auf Lohnerhöhungen von mindestens 5%, um die Preissteigerungen auszugleichen.

TOKIO (Reuters) - Die japanische Lebensversicherung Dai-ichi Life Insurance plant, die Löhne ihrer rund 50.000 Beschäftigten im Frühjahr um durchschnittlich 5% zu erhöhen, einschließlich einer seltenen Erhöhung des Grundgehalts für Mitarbeiter, die nicht im Vertrieb tätig sind, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle gegenüber Reuters.

Für die 10.000 Mitarbeiter der Dai-ichi Life Holdings, die nicht im Vertrieb tätig sind, wäre dies die erste Gehaltserhöhung seit 28 Jahren, sagte die Person, die nicht genannt werden wollte, da der Plan nicht öffentlich ist. Die durchschnittlichen 5% würden eine regelmäßige Erhöhung auf der Grundlage des Dienstalters beinhalten.

Das Grundgehalt oder reguläre Gehalt macht den größten Teil des gesamten Bareinkommens aus und bestimmt die Lohnentwicklung in Japan.

Ein Sprecher sagte, das Unternehmen wolle seine Entscheidung in Gesprächen mit seiner Gewerkschaft treffen und fügte hinzu, es wolle einen "gesunden Zyklus von Verteilung und Wachstum" erreichen, den die Regierung anstrebe.