Die China Construction Bank Corporation gab bekannt, dass Herr Tian Guoli aus Altersgründen seinen Rücktritt als Vorstandsvorsitzender, geschäftsführender Direktor sowie als Vorsitzender und Mitglied des Strategieentwicklungsausschusses des Vorstands der Bank eingereicht hat. Gemäß den Bestimmungen des Gesellschaftsrechts der Volksrepublik China, den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften sowie der Satzung der China Construction Bank Corporation wurde der Rücktritt von Herrn Tian Guoli mit der Übergabe seines Rücktritts an den Vorstand der Bank wirksam. Herr Tian Guoli hat bestätigt, dass er keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Vorstand der Bank hat und es keine Angelegenheit gibt, die den Aktionären der Bank zur Kenntnis gebracht werden muss, und er hat versprochen, die Pflicht zur Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen der Bank gemäß dem Gesetz strikt einzuhalten.

Während seiner Amtszeit bei der Bank hat Herr Tian Guoli seine Aufgaben gewissenhaft und gewissenhaft erfüllt und dabei grundlegende Prinzipien aufrechterhalten und neue Wege beschritten. Er hat die Gedanken von Xi Jinping zum Sozialismus mit chinesischen Merkmalen für eine neue Ära befolgt, den Geist der wichtigen Anweisungen von Generalsekretär Xi Jinping zur Stärkung der ?drei Fähigkeiten? gründlich umgesetzt, sich an die politische und volksnahe Natur der Finanzarbeit gehalten, solide Fortschritte bei der Umsetzung der Mission und des Engagements der staatlichen Finanzunternehmen in die Praxis gemacht, die Bank dabei unterstützt, eine wichtige Rolle im Dienste der Realwirtschaft zu spielen und ein Eckpfeiler für die Finanzstabilität zu sein, und neue Durchbrüche bei Reformen und Innovationen sowie neue Ergebnisse bei der hochwertigen Entwicklung erzielt. In den vergangenen sechs Jahren hat Herr Tian Guoli die organische Integration von Parteiführung und Corporate Governance vertieft, die effektive strategische Führungsrolle des Parteikomitees der Bank und des Vorstands gefördert, die neue Entwicklungsphilosophie mit den New Finance-Initiativen umgesetzt, das Finanzwesen als eine gute Sache im Dienste der Gesellschaft behandelt, mit einer schmerzfreien und altruistischen Denkweise, die Bank dazu gebracht, die ?drei großen Strategien?

Inclusive Finance, FinTech und Wohnungsvermietung sowie strategische Initiativen wie Smart Government Affairs, ländliche Revitalisierung und ?Workers' Harbours?, baute Plattform-Ökosysteme wie ?CCB Huidongni', ?Yunongtong', ?CCB Lifestyle' und ?CCB Match Plus' auf, etablierte ein integriertes Risikopräventions- und -kontrollsystem für die Gruppe, konzentrierte sich auf den Aufbau von Führungsteams und Kadern und ermutigte Kader und Mitarbeiter zu Engagement, Unternehmertum und Verantwortung. Unter der Führung von Herrn Tian Guoli setzte die Bank die Entscheidungen und Vorgaben des Zentralkomitees der KPCh ernsthaft um, bemühte sich um einen differenzierten Entwicklungspfad, der profitabel und gleichzeitig sozial verantwortlich ist, förderte energisch die Finanzkultur mit chinesischen Charakteristika und folgte unbeirrt dem Weg der Finanzentwicklung mit chinesischen Charakteristika und strebte danach, eine führende nachhaltige Bank der Welt zu werden. Während sie dem besseren Leben der Öffentlichkeit dient und eine qualitativ hochwertige wirtschaftliche und soziale Entwicklung ermöglicht, hat die Bank gute Geschäftsergebnisse erzielt und beträchtliche Renditen für ihre Aktionäre erwirtschaftet.