IRW-PRESS: Canada Nickel Company Inc.: Canada Nickel kündigt Gewährung von Optionen
und RSUs sowie Implementierung eines Gehaltsaktienprogramms an

TORONTO, 24. Februar 2021 - Canada Nickel Company Inc. ("Canada Nickel" oder das "Unternehmen")
(TSX-V: CNC) (OTCQB: CNIKF -
https://www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/canada-nickel-company-inc/ ) freut sich
bekannt zu geben, dass es bestimmten leitenden Angestellten und Direktoren des Unternehmens
insgesamt 265.000 Restricted Stock Units ("RSUs") und insgesamt 540.000 Optionen als langfristigen
Anreiz und jährliche Leistungsprämien für 2020 gewährt hat, alles in
Übereinstimmung mit seinem Restricted Share Unit Plan (der "RSU-Plan") und Optionsplan. Die
Optionen werden innerhalb von drei Jahren unverfallbar, können zu einem Preis von $3,63 pro
Aktie ausgeübt werden und verfallen fünf Jahre ab dem Tag der Gewährung. Die RSUs
werden ein Jahr ab dem Tag der Gewährung unverfallbar.

"Diese Woche markiert unseren ersten Jahrestag für ein hervorragendes Jahr als
börsennotiertes Unternehmen. Bei unserer Gründung hat sich jedes Mitglied unseres
Managementteams dafür entschieden, einen Teil seines Gehalts in Form von Aktien zu erhalten,
und in diesem Jahr freuen wir uns, allen Mitarbeitern ein Salary Equity Incentive Program anbieten
zu können. Alle leitenden Angestellten des Unternehmens haben sich dafür entschieden, ihre
Beteiligung an diesem Programm zu maximieren. Als CEO werde ich mich im maximalen Umfang beteiligen,
indem ich wieder ein Drittel meines Gehalts in Form von Aktien beziehe. Darüber hinaus habe ich
das Rückzahlungsdatum meiner 2020er RSUs um ein Jahr verlängert. Unser Team freut sich auf
ein ebenso spannendes Jahr 2021."

Das Unternehmen freut sich außerdem, bekannt zu geben, dass es ein
Gehaltsinvestitionsanreizprogramm (das "Gehaltsanreizprogramm") eingeführt hat, in dessen
Rahmen Mitarbeiter und wichtige Berater bis zu 33 % ihrer jährlichen Grundvergütung in
Form von RSUs mit Ausgleich durch Aktien erhalten können, die auf einem Aktienkurswert von 3,63
$ basieren und gemäß den Bedingungen des RSU-Plans gewährt werden (der
"gewählte Betrag"). Das Unternehmen stockt gewählte Beträge um 10 % auf,
vorbehaltlich der Beschränkungen des RSU-Plans. Das Gehaltsanreizprogramm zielt darauf ab, die
Interessen der Mitarbeiter, Berater und Direktoren mit den Interessen des Unternehmens in Einklang
zu bringen. Im Rahmen dieses Programms wurden bestimmten Direktoren und leitenden Angestellten des
Unternehmens insgesamt 84.711 RSUs gewährt, die ein Jahr nach dem Datum der Gewährung
unverfallbar werden. 

Darüber hinaus hat das Unternehmen eine RSU-Rollover-Vereinbarung eingeführt, nach der
Inhabern von RSUs, die im März 2020 gewährt wurden und im März 2021 eingelöst
werden sollen, die Option eingeräumt wird, das geltende Einlösungsdatum der RSUs um
zwölf Monate zu verlängern, und zwar gegen eine zusätzliche Zuteilung in Höhe
von 10 % der Anzahl der verlängerten RSUs. Die neu ausgegebenen RSUs werden ein Jahr nach dem
Datum der Gewährung unverfallbar. 147.050 RSUs wurden im Rahmen dieser Vereinbarungen an
bestimmte Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte gewährt.

Schließlich hat das Unternehmen zugestimmt, insgesamt 135.000 Stammaktien zur Begleichung
von Verbindlichkeiten gegenüber bestimmten Dienstleistern in Höhe von 472.500 $
auszugeben, vorbehaltlich der Genehmigung durch die TSX Venture Exchange. Diese Aktien unterliegen
einer viermonatigen Haltefrist gemäß den geltenden Wertpapiergesetzen.

Über Canada Nickel Company

Canada Nickel Company Inc. treibt die nächste Generation von Nickel-Kobalt-Sulfid-Projekten
voran, um Nickel und Kobalt zu liefern, die für die Versorgung der stark wachsenden Märkte
für Elektrofahrzeuge und Edelstahl benötigt werden. Canada Nickel Company hat in mehreren
Gerichtsbarkeiten die Markenrechte für die Begriffe NetZero NickelTM, NetZero CobaltTM und
NetZero IronTM beantragt und verfolgt die Entwicklung von Prozessen, die die Produktion von
kohlenstofffreien Nickel-, Kobalt- und Eisenprodukten ermöglichen. Canada Nickel bietet
Investoren einen Zugang zu Nickel und Kobalt in Ländern mit geringem politischen Risiko. Die
Basis von Canada Nickel bildet derzeit das zu 100 % unternehmenseigene Vorzeigeprojekt Crawford
Nickel-Cobalt-Sulfid im Herzen des produktiven Bergbaulagers Timmins-Cochrane.

Sicherheitshinweis zu zukunftsgerichteten Aussagen 

Diese Pressemitteilung enthält bestimmte Informationen, die gemäß der geltenden
kanadischen Wertpapiergesetzgebung "zukunftsgerichtete Informationen" darstellen könnten.
Zukunftsgerichtete Informationen umfassen unter anderem zukünftige Explorations- und
Erschließungsergebnisse sowie unternehmerische und technische Ziele. Zukunftsgerichtete
Informationen basieren notwendigerweise auf einer Reihe von Annahmen, die zwar als vernünftig
erachtet werden, jedoch bekannten und unbekannten Risiken, Ungewissheiten und anderen Faktoren
unterliegen, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse und
zukünftigen Ereignisse wesentlich von jenen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten
Informationen zum Ausdruck gebracht oder impliziert wurden. Zu den Faktoren, die das Ergebnis
beeinflussen könnten, gehören unter anderem: zukünftige Preise und das Angebot an
Metallen, die zukünftige Nachfrage nach Metallen, die Ergebnisse von Bohrungen, die
Unfähigkeit, die notwendigen Geldmittel aufzubringen, um die Ausgaben zu tätigen, die
für den Erhalt und die Weiterentwicklung der Liegenschaft erforderlich sind, (bekannte und
unbekannte) Umwelthaftungen, allgemeine geschäftliche, wirtschaftliche, wettbewerbsbezogene,
politische und soziale Unwägbarkeiten, Ergebnisse von Explorationsprogrammen, Risiken der
Bergbaubranche, Verzögerungen bei der Erlangung von behördlichen Genehmigungen, das
Versäumnis, behördliche oder aktionärsbezogene Genehmigungen zu erhalten, und die
Auswirkungen von COVID-19-bezogenen Unterbrechungen in Bezug auf den Geschäftsbetrieb des
Unternehmens, einschließlich der Auswirkungen auf seine Mitarbeiter, Lieferanten,
Einrichtungen und andere Interessengruppen. Es kann nicht garantiert werden, dass sich diese
Informationen als zutreffend erweisen, da die tatsächlichen Ergebnisse und zukünftigen
Ereignisse erheblich von den in diesen Informationen erwarteten abweichen können.
Dementsprechend sollte der Leser kein unangemessenes Vertrauen in zukunftsgerichtete Informationen
setzen. Alle in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Informationen basieren auf
den Meinungen und Schätzungen des Managements sowie auf den Informationen, die dem Management
zum Zeitpunkt der Veröffentlichung zur Verfügung standen. Canada Nickel lehnt jede Absicht
oder Verpflichtung ab, zukunftsgerichtete Informationen zu aktualisieren oder zu revidieren, sei es
aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen, es sei
denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Mark Selby, Vorsitzender und CEO
Telefon: 647-256-1954
E-Mail: info@canadanickel.com

In Europa:
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger
info@resource-capital.ch 
www.resource-capital.ch 



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