Realtime-Estimate
Cboe BZX
17:31:55 16.01.2025
|
% 5 Tage
|
% 1. Jan.
|
61,08 USD
|
-0,66 %
|
|
+6,59 %
|
-0,16 %
|
Steuerjahr: Dezember |
2019
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
|
2024
|
2025
|
2026
|
---|
Dividende pro Aktie
2 |
2,52
|
1,26
|
0,84
|
0,84
|
0,84
|
0,84
|
0,8427
|
0,8878
|
Rendite
|
2,25 %
|
1,7 %
|
1,26 %
|
2,23 %
|
2,55 %
|
1,37 %
|
1,37 %
|
1,44 %
|
Gewinn pro Aktie
2 |
6,1
|
4,46
|
16,02
|
4,46
|
14,34
|
6,057
|
6,526
|
9,588
|
Ausschüttungsquote
|
41,3 %
|
28,3 %
|
5,24 %
|
18,8 %
|
5,86 %
|
13,9 %
|
12,9 %
|
9,26 %
|
Referenzkurs
2 |
112,20
|
74,10
|
66,57
|
37,66
|
32,94
|
61,48
|
61,48
|
61,48
|
Anz. der Aktien (in Tausend)
|
46.056
|
49.623
|
49.785
|
49.853
|
49.331
|
49.715
|
49.715
|
-
|
Datum der Veröffentlichung
|
30.01.20
|
28.01.21
|
27.01.22
|
26.01.23
|
25.01.24
|
-
|
-
|
-
|
30.01.2025
12:50
|
Q4 2024 Ergebnisveröffentlichung
|
30.01.2025
14:30
|
Q4 2024 Präsentation des Ergebnisses
|
24.04.2025
|
Q1 2025 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
|
24.07.2025
|
Q2 2025 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
|
23.10.2025
|
Q3 2025 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
|
22.01.2026
|
Q4 2025 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
|
Mehr Termine
| Zu einer Liste hinzufügen Zu einer Liste hinzufügen |
Dividendenrendite
|
Dividendenrendite
|
KGV
|
Price to Book
|
EV / Sales
|
---|
| | +1,37% | +1,37% | 10.15x |
1,002
| 4.52x | | | +0,57% | +0,71% | 26.79x |
4,822
| 9.91x | | | +0,15% | +0,16% | 23.27x |
2,811
| 4.94x | | | +1,47% | +1,55% | 7.95x |
1,730
| 1.6x | | | +4,16% | +4,57% | 9.35x |
0,8961
| 2.89x | | |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
| | | -.--% | -.--% | 115.58x |
2,771
| 6.1x | | | +0,18% | +0,25% | 24.84x |
4,464
| 20.49x | | | +2,06% | +2,28% | 9.8x |
1,553
| 12.87x | | |
-
|
-
| 41.61x |
-
|
-
| |
Durchschnitt
|
+1,25 %
|
+1,36 %
|
29,93x
|
2,51
|
7,92x
| |
Gewichteter Durchschnitt nach Marktkapitalisierung
|
+1,14 %
|
+1,27 %
|
28,78x
|
2,98
|
7,33x
|
Alle Branchendividenden anzeigen
MarketScreener is also available in this country: United States.
Switch edition
Bei der aktuellen länderspezifischen Edition bleiben
|