In dem Bericht wurde auf "zermürbende Zielvorgaben, unzureichende Ausbildung und schlecht sitzende Sicherheitsausrüstung" hingewiesen.
Ein Sprecher von Boohoo sagte daraufhin: "Boohoo nimmt jede Beschwerde sehr ernst, glaubt aber nicht, dass das gezeichnete Bild die Arbeitsumgebung in unserem Lager in Burnley widerspiegelt."
"Unsere höchste Priorität ist es, dass sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz sicher und wohl fühlen", sagte der Sprecher und fügte hinzu, dass die Mitarbeiter im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms des Unternehmens "uns sagen, dass sie mit ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind, sich geschätzt fühlen und das Gefühl haben, dass man ihnen zuhört."
Der Bericht der Times ist nicht das erste Mal, dass Boohoo auf dem Prüfstand steht.
Im Jahr 2020 akzeptierte der Einzelhändler, der Kleidung, Schuhe und Accessoires für 16- bis 40-Jährige verkauft, alle Empfehlungen einer unabhängigen Untersuchung, die nach Zeitungsberichten über Arbeitsbedingungen und niedrige Löhne in Fabriken in der Region Leicester, die das Unternehmen belieferten, erhebliche Mängel in seiner Lieferkette in England feststellte.
Boohoo verpflichtete sich, diese Probleme mit seinem Programm "Agenda for Change" zu beheben und gab im März letzten Jahres eine umfangreiche Konsolidierung seiner Liste britischer Lieferanten bekannt.
Im September warnte Boohoo vor den Umsätzen und Gewinnen für das Gesamtjahr und machte die sich verschlechternden makroökonomischen und verbraucherpolitischen Rahmenbedingungen dafür verantwortlich, als das Unternehmen einen 58%igen Rückgang der Kerngewinne für das erste Halbjahr meldete.
Die Aktien von Boohoo sind in diesem Jahr um 68% gefallen.
