News | Gütersloh, 30.04.2021

Bertelsmann verlagert Gewinnbeteiligung auf divisionale Ebene

Bertelsmann richtet die Beteiligung der Mitarbeiter:innen am Unternehmenserfolg neu aus. Das Unternehmen überführt die bisherige Konzerngewinnbeteiligung in divisionale Gewinnbeteiligungsmodelle. Der Grund: Die Konzerngewinnbeteiligung entsprach immer weniger den Realitäten bei Bertelsmann. Das weltweit agierende, stark diversifizierte Unternehmen von heute mit 130.000 Beschäftigten bildete sie nicht ausreichend nicht ab. Die eigentliche Bertelsmann-Konzerngewinnbeteiligung von rund 30 Millionen Euro wurde zuletzt an gut 18.000 Beschäftigte ausschließlich in Deutschland ausgeschüttet, war aber in ihrer Höhe dennoch weiter an den weltweiten Erfolg des Gesamtkonzerns gekoppelt. Der Vorstand will dies in der Bemessung und im Berechtigtenkreis ausgleichen und eine stärkere Bindung an den wirtschaftlichen Erfolg der Divisionen erreichen. So werden die Unternehmensbereiche in den kommenden Monaten verschiedene, maßgeschneiderte Modelle entwickeln. Der Konzern setzt dafür mit klaren Zielvorgaben und Kriterien den Rahmen.

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Bertelsmann SE & Co KGaA published this content on 30 April 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 30 April 2021 06:27:01 UTC.