Beijing Teamsun Technology Co.,Ltd. Aktie
Aktien
A0M4N2
CNE000001HG6
600410
IT Services / Consulting
Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
4,86 CNY | -0,21 % | +7,28 % | -27,68 % |
Umsatz 2021 | 3,8 Mrd. 524 Mio. 490 Mio. | Umsatz 2022 | 4,07 Mrd. 562 Mio. 525 Mio. | Marktwert | 5,31 Mrd. 733 Mio. 686 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2021 | 23 Mio. 3,17 Mio. 2,97 Mio. | Nettoergebnis 2022 | -324 Mio. -44,72 Mio. -41,82 Mio. | EV / Sales 2021 | 1,76 x |
Nettoliquidität 2021 | 704 Mio. 97,14 Mio. 90,84 Mio. | Nettoliquidität 2022 | 807 Mio. 111 Mio. 104 Mio. | EV / Sales 2022 | 1,11 x |
KGV 2021 |
321
x | KGV 2022 |
-16,6
x | Beschäftigte | 2.621 |
Rendite 2021 |
0,06 % | Rendite 2022 |
-
| Streubesitz | 89,56 % |
1 Tag | -0,21 % | ||
1 Woche | +7,28 % | ||
Aktueller Monat | -14,13 % | ||
1 Monat | -21,23 % | ||
3 Monate | -27,03 % | ||
6 Monate | -36,55 % | ||
Laufendes Jahr | -27,68 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Long Shen
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 11.10.21 |
Bing Xia Zhang
DFI | Director of Finance/CFO | 48 | 05.04.17 |
Wei Hang Wang
CHM | Chairman | 58 | 14.03.14 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Wei Hang Wang
CHM | Chairman | 58 | 14.03.14 |
Chen Cui
BRD | Director/Board Member | 53 | 25.02.21 |
Xu Lian
BRD | Director/Board Member | 45 | 25.02.21 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,00% | 34 M€ | +2,14 % | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
23.04.24 | 4,86 | -0,21 % | 10 818 780 |
22.04.24 | 4,87 | -1,22 % | 13 671 850 |
19.04.24 | 4,93 | +0,20 % | 14 035 860 |
18.04.24 | 4,92 | +0,41 % | 16 962 710 |
17.04.24 | 4,9 | +8,17 % | 19 553 350 |
Schlusskurs Shanghai S.E., April 23, 2024
Mehr Kurse% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-27,68 % | 736 Mio. | |
-6,95 % | 31,72 Mrd. | |
-0,23 % | 15,08 Mrd. | |
-10,59 % | 8,57 Mrd. | |
+8,21 % | 7,7 Mrd. | |
+5,69 % | 5,01 Mrd. | |
-45,35 % | 4,49 Mrd. | |
+12,79 % | 3,06 Mrd. | |
+6,31 % | 2,41 Mrd. | |
-15,24 % | 2,31 Mrd. |