Beiersdorf : Entwicklungsweg in die Führungsebene

Um ganz ehrlich zu sein: Nein, das war sie nicht. Ich habe mich schon immer mehr von Neugier und Tatendrang leiten lassen, statt von einem detaillierten Entwicklungsplan, indem alle Schritte schon im Voraus feststanden. Meiner Meinung nach ist es wichtiger, Chancen zu sehen und sie zu ergreifen, sobald sie sich ergeben. Für mich gab es nie diesen einen geraden Weg, auf dem ich meine Positionen und Qualifikationen abhake, wie Punkte auf einer To-Do-Liste. Dazu gehörte auch, mich von ursprünglichen Ideen zu lösen, wenn sie für mich nicht mehr gepasst haben. Doch immer wieder neue Wege einzuschlagen bedeutete dabei nie, dass die bisherigen Erfahrungen weniger wert waren. Im Gegenteil - ich konnte aus jeder Phase meines Lebens etwas Wichtiges für die Folgende lernen.