Die höchste Inflation seit Jahrzehnten und die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine haben Unternehmen in ganz Europa zu Entlassungen oder Einstellungsstopps gezwungen.

Hier sind einige der seit Dezember angekündigten Kürzungen:

AUTOS * BOSCH: Der Automobilzulieferer erklärte am 18. Januar, dass er bis Ende 2026 1.200 Stellen in seiner Softwareentwicklungsabteilung streichen werde. Am 23. Februar fügte er hinzu, dass er 3.500 Stellen in seiner Hausgerätesparte BSH Hausgeraete streichen werde. Außerdem will das Unternehmen bis 2025 bis zu 1.500 Stellen an zwei deutschen Standorten streichen, wie es im Dezember mitteilte. * CONTINENTAL: Der Automobilzulieferer kündigte am 14. Februar an, dass er bis Ende 2025 1.750 Stellen im Bereich Forschung und Entwicklung seines Automobilkonzerns abbauen werde, nachdem er bereits im November den Abbau von Tausenden von Stellen in seiner Automobilsparte angekündigt hatte. * FORVIA: Der französische Autoteilehersteller erklärte am 19. Februar, dass er bis 2028 bis zu 10.000 Stellen in Europa abbauen werde, hauptsächlich durch natürliche Fluktuation und drastisch reduzierte Neueinstellungen. * POLESTAR: Der von Volvo Car und Geely unterstützte Hersteller von Elektrofahrzeugen erklärte am 26. Januar, dass er weltweit rund 450 Stellen streichen werde, was etwa 15% der Belegschaft entspricht. * STELLANTIS: Der Automobilhersteller sagte im Januar, dass er vorübergehend 2.500 Mitarbeiter in Italien entlassen und 600 Arbeitsplätze in seinem Werk in Mulhouse in Ostfrankreich streichen werde.

BANKEN * BANCO BPM: die italienische Bank erklärte am 12. Dezember, dass sie 1.600 Mitarbeiter entlassen werde, während sie sich verpflichtete, 800 junge Menschen einzustellen. * BNP PARIBAS BANK POLSKA: Die polnische Bank einigte sich im Dezember mit den Gewerkschaften auf Entlassungen von bis zu 800 Mitarbeitern in den Jahren 2024-2026. * DEUTSCHE BANK: Die deutsche Bank erklärte am 1. Februar, dass sie 3.500 Stellen im Back-Office abbauen werde, knapp 4% der Belegschaft. * LLOYDS: Großbritanniens größte inländische Bank streicht rund 1.600 Stellen in ihren Filialen, wie sie am 25. Januar mitteilte. * SOCIETE GENERALE: Die französische Bank erklärte am 5. Februar, dass sie rund 900 Stellen in ihrer Pariser Zentrale durch freiwillige Kündigungen abbauen wird.

INDUSTRIE UND TECHNIK * SANDVIK: Der schwedische Bergbauausrüster sagte am 25. Januar, dass er rund 1.100 Stellen abbauen will. * TATA STEEL: die niederländische Abteilung des indischen Stahlherstellers erklärte am 19. Januar, dass sie bis Ende 2024 zwei Hochöfen in Großbritannien schließen und bis zu 2.800 Arbeitsplätze abbauen werde. Dies ist die zweite Ankündigung von Entlassungen seit dem 13. November. * VALMET: verhandelt über die Entlassung von rund 130 Mitarbeitern, wie das Unternehmen am 15. Februar mitteilte.

EINZELHANDEL UND VERBRAUCHSGÜTER * BARRY CALLEBAUT: der Schweizer Schokoladenhersteller teilte den Medien am 26. Februar mit, dass er den Abbau von rund 2.500 Arbeitsplätzen vorbereitet. * H&M: Der schwedische Modehändler plant die Schließung von mehr als einem Fünftel seiner Geschäfte und die Entlassung von bis zu 588 Mitarbeitern in Spanien, wie die Gewerkschaften am 26. Januar mitteilten. * SAINSBURY: Großbritanniens zweitgrößter Lebensmittelhändler erklärte am 29. Februar, dass er etwa 1.500 Stellen streichen will.

TECH * SAP: Das deutsche Softwareunternehmen gab am 24. Januar bekannt, dass es 8.000 Stellen umstrukturieren wird, um die KI zu fördern. * TELEFONICA: Das Telekommunikationsunternehmen hat sich am 3. Januar mit den Gewerkschaften darauf geeinigt, bis zu 3.421 Mitarbeiter in Spanien bis 2026 zu entlassen.

SONSTIGES * BAYER: Der deutsche Arzneimittelhersteller erklärte am 17. Januar, dass er sich mit den Betriebsräten auf einen erheblichen Abbau von Arbeitsplätzen im Management bis Ende 2025 geeinigt habe, ohne eine Zahl zu nennen. * DELIVERY HERO: Das Unternehmen, das Lebensmittel zum Mitnehmen anbietet, sagte am 18. Dezember, dass es Technologiezentren in der Türkei und Taiwan schließen und die Zahl der Mitarbeiter in seiner Berliner Zentrale anpassen werde, ohne Zahlen zu nennen. Die Belegschaft in der Zentrale und in den globalen Servicebereichen wird bis 2023 um rund 13% reduziert. * EVONIK: Der Chemiekonzern kündigte am 4. März den Abbau von bis zu 2.000 Arbeitsplätzen weltweit bis 2026 an. * KUEHNE+NAGEL: der Schweizer Logistikkonzern erklärte am 1. März, dass er weniger als 2% seiner Mitarbeiter entlässt und derzeit einen Einstellungsstopp verhängt hat. * ROCHE: Das Schweizer Pharmaunternehmen sagte am 9. Februar, dass es Arbeitsplätze abbaut, allerdings weniger als die 345 Stellen, die die lokale Website Muula meldete. * SHELL: Der Ölkonzern hat damit begonnen, über den angekündigten Abbau von 15% hinaus weitere Stellen in seiner kohlenstoffarmen Abteilung zu streichen, wie Bloomberg News am 21. Dezember berichtete. * STORA ENSO: das finnische Forstwirtschaftsunternehmen sagte am 1. Februar, dass es bis 2024 rund 1.000 Mitarbeiter entlassen könnte. * SKY: Der britische Medienkonzern, der sich im Besitz des US-Unternehmens Comcast befindet, will bis 2024 1.000 Stellen streichen, wie mit der Angelegenheit vertraute Quellen am 30. Januar mitteilten. * UNIVERSAL MUSIC GROUP: Das Plattenlabel sagte am 12. Januar, dass es im Jahr 2024 einige Mitarbeiter entlassen wird, ohne eine Zahl zu nennen. * WORLDLINE: Das französische Unternehmen für digitalen Zahlungsverkehr wird seine Belegschaft weltweit um etwa 8% reduzieren, wie es am 7. Februar mitteilte.

Quelle: Behördliche Unterlagen, Reuters-Berichte und Unternehmenswebseiten (Zusammengestellt von Agata Rybska, Louise Breusch Rasmussen, Boleslaw Lasocki, Laura Lenkiewicz und Victor Goury-Laffont in Gdansk; Bearbeitung durch Jason Neely, Mark Potter, Milla Nissi und Emelia Sithole-Matarise)