Die Vorkehrungen verdeutlichen, wie die anhaltenden Ängste, die durch Pekings dreijährige "Null-Virus"-Politik entstanden sind, trotz der Abkehr von den strikten Eindämmungsmaßnahmen eine schnelle Gesundung der zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt behindern dürften.

Chinas oberste Wertpapieraufsichtsbehörde ist in dieser Woche zu einem geschlossenen System übergegangen, das sich auf eine blasenartige Anordnung bezieht, die üblicherweise als Teil der Maßnahmen zur Virenprävention in China eingeführt wird und in der die Mitarbeiter isoliert von der Außenwelt schlafen, leben und arbeiten, so zwei Quellen, die mit der Angelegenheit vertraut sind.

Die China Securities Regulatory Commission (CSRC) plant, nur ein paar Mitarbeitern jeder Abteilung zu erlauben, in die Zentrale zu kommen, und hat einige von ihnen gebeten, sich auf einen längeren Aufenthalt auf dem Gelände vorzubereiten, so die Quellen.

Andere Mitarbeiter müssen von zu Hause aus arbeiten, fügten sie hinzu.

Hersteller und Gaststätten, die in China offen bleiben wollen, ziehen es ebenfalls vor, auf Nummer sicher zu gehen und die COVID-19-Beschränkungen beizubehalten, bis sie ein klareres Bild davon haben, wie sich die Lockerung der strengen Maßnahmen auf die Arbeitsplätze auswirken wird.

Die China Banking and Insurance Regulatory Commission (CBIRC) hat in dieser Woche ebenfalls Anweisungen an ihre Mitarbeiter in Peking herausgegeben und plant, ab nächster Woche geteilte Arbeitsschichten einzuführen, sagte eine Person mit direkter Kenntnis der Angelegenheit.

Die Nationale Entwicklungs- und Reformkommission (NDRC) hat ihre Mitarbeiter darüber informiert, dass sie in zwei Gruppen aufgeteilt werden, die abwechselnd an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, sagte eine weitere Person mit direkter Kenntnis der Angelegenheit.

Die CRSC, die CBIRC und die NDRC haben nicht sofort auf die Anfrage von Reuters nach einem Kommentar reagiert.

Chinesische Regierungsbehörden und Banken in Peking haben in diesem Jahr mit normaler Personalstärke gearbeitet, da die Stadt an einem strengen Null-COVID-Protokoll festhielt, das es Mitarbeitern im Allgemeinen nicht erlaubt, die Stadt aus nicht-essentiellen Gründen zu verlassen.

Die Bank of China (BOC), eine der vier großen staatlichen Banken Chinas, hat ihre Mitarbeiter darüber informiert, dass sie ihre Belegschaft in Peking in drei Gruppen aufteilen wird, die abwechselnd in der Stadt arbeiten werden, sagte eine Person mit direkter Kenntnis.

Die Bank müsse aber noch entscheiden, wann sie mit der Rotation beginnen wolle, fügte die Person hinzu.

BOC lehnte eine Stellungnahme ab.

Auch andere große Staatsbanken haben ähnliche Vorkehrungen getroffen - sie teilen ihre Mitarbeiter in rotierende Schichten ein und halten gleichzeitig eine maximale Auslastung von 10-20% in ihren Zentralen in Peking aufrecht, sagten zwei weitere Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind.

"Die Angst der Mitarbeiter, sich mit COVID anzustecken, scheint in Peking derzeit unglaublich groß zu sein, da man davon ausgehen kann, dass sich das Virus sehr schnell in der Stadt verbreiten wird", sagte Tom Simpson, Geschäftsführer und Hauptvertreter des China-Britain Business Council.

"Die Menschen haben Angst, sich mit COVID anzustecken, und das hält die Leute davon ab, ins Büro zu gehen, und die Unternehmen zwingen ihre Mitarbeiter im Allgemeinen auch nicht dazu", fügte er hinzu.

Nach Angaben eines Vertreters der Handelskammer der Europäischen Union in China planen ihre Mitglieder jetzt Szenarien, in denen sie trotz eines Anstiegs der Fälle ihren allgemeinen Betrieb aufrechterhalten können.

"Das ist im Moment keine leichte Aufgabe, da es immer noch erhebliche Unterschiede zwischen den pandemiebezogenen Richtlinien der verschiedenen Städte und Regionen gibt... Da die Pandemie nun schon drei Jahre andauert, haben die meisten Unternehmen Schritte unternommen, um ihren Mitarbeitern die Arbeit aus der Ferne zu ermöglichen", sagte der Vertreter.