Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
0,225 NZD | 0,00 % | 0,00 % | -10,00 % |
28.11. | Asset Plus Limited meldet Ergebnis für das Halbjahr bis zum 30. September 2023 | CI |
27.11. | Transcript : Asset Plus Limited, H1 2024 Earnings Call, Nov 28, 2023 |
Umsatz 2024 * | 3,74 Mio. 2,23 Mio. 2,07 Mio. | Umsatz 2025 * | 4,3 Mio. 2,57 Mio. 2,38 Mio. | Marktwert | 81,61 Mio. 48,76 Mio. 45,2 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | -9 Mio. -5,38 Mio. -4,98 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | -7 Mio. -4,18 Mio. -3,88 Mio. | EV / Sales 2024 * | 28,8 x |
Nettoschuld 2024 * | 26,19 Mio. 15,65 Mio. 14,51 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 77,87 Mio. 46,53 Mio. 43,13 Mio. | EV / Sales 2025 * | 0,87 x |
KGV 2024 * |
-10,2
x | KGV 2025 * |
-10
x | Beschäftigte | - |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 93,3 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Asset Plus Limited
Aktueller Monat | -8,16 % | ||
1 Monat | -8,16 % | ||
3 Monate | -10,00 % | ||
6 Monate | -10,00 % | ||
Laufendes Jahr | -10,00 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Simon Woollams
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Luke Fitzgibbon
LAW | General Counsel | - | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
John McBain
BRD | Director/Board Member | 67 | 08.09.20 |
Bruce Cotterill
CHM | Chairman | - | 21.04.17 |
Carol Campbell
BRD | Director/Board Member | - | 01.05.15 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
28.03.24 | 0,225 | 0,00 % | 28 033 |
27.03.24 | 0,225 | 0,00 % | 90 071 |
26.03.24 | 0,225 | -2,17 % | 70 093 |
25.03.24 | 0,23 | +2,22 % | 32 917 |
22.03.24 | 0,225 | 0,00 % | 184 460 |
Schlusskurs New Zealand S.E., März 28, 2024
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Quartalsumsätze - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-10,00 % | 48,95 Mio. | |
+40,85 % | 30,14 Mrd. | |
-10,66 % | 28,17 Mrd. | |
+23,49 % | 26,16 Mrd. | |
+41,28 % | 22,99 Mrd. | |
-11,61 % | 22,42 Mrd. | |
+2,90 % | 19,71 Mrd. | |
+33,91 % | 17,23 Mrd. | |
-0,61 % | 16,79 Mrd. | |
-5,56 % | 15,63 Mrd. |