2015 hatte sie die Möglichkeit, zur Allianz zu wechseln, wo sie als Leiterin des Geschäftsbereichs für West- und Südeuropa die Transformation in den Regionen voranbrachte.

Im Jahr 2019 wurde sie dann CEO der Einheit Allianz Partners. Diese Tochtergesellschaft beschäftigt, mehr als 21.000 Mitarbeiter in 75 Ländern. Für Sirma begann mit dieser Position ein ganz neues Kapitel in ihrer Karriere.

Sie erkannte, dass Allianz Partners entscheidend umgestaltet, oder besser gesagt, erneuert werden musste. Ein tiefgreifender kultureller, operativer und strategischer Wandel war erforderlich, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.

Sirma meisterte diesen Wandel, indem sie Herausforderungen in Chancen verwandelte. So wurde eine neue Vision für Allianz Partners entwickelt, die auf Einfachheit beruht: eine digitale Kombination von Produkten und Dienstleistungen, die das Leben der Kunden leichter, einfacher und sicherer machen soll.

Mit der Transformation wurde auch ein Programm entwickelt, das Talente erkennen und sie auf dem Weg zur Führungskraft begleiten soll. Um ihrer Vision treu zu bleiben, legte Sirma großen Wert auf Einfachheit und gegenseitige Unterstützung im Team. Offene und direkte Gespräche, sogenannte FeelGood Chats, wurden zu ihrem Format, um mit den Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben. Rückblickend bezeichnet sie dieses Kapitel ihrer Karriere als das lebendigste, aber auch als das herausforderndste.

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Allianz SE published this content on 19 January 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 20 January 2022 06:45:11 UTC.