HR-Verantwortung bei TUI Deutschland ab Juli in neuen Händen: Arbeitsdirektor und Personal-Geschäftsführer Peter Schmidt kehrt in seine Heimat zurück/Sybille Reiß tritt Nachfolge an

Sybille Reiß wird mit Wirkung zum 1. Juli 2016 zur neuen Personal-Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin der TUI Deutschland bestellt. Sie folgt in dieser Funktion auf Peter Schmidt, der das Unternehmen nach anderthalb Jahren aus familiären Gründen verlässt, um in seine Heimatregion Wiesbaden zurückzukehren. Peter Schmidt wird dort ab 1. Juli als Kanzler für die gesamte Verwaltung der EBS Universität für Wirtschaft und Recht verantwortlich sein. Die European Business School ist eine der ersten privaten Wirtschaftsuniversitäten in Deutschland.

Horst Baier, Aufsichtsratsvorsitzender der TUI Deutschland GmbH, und Sebastian Ebel, Vorsitzender der Geschäftsführung der TUI Deutschland GmbH, bedauern den Entschluss sehr und danken Peter Schmidt für die exzellente Zusammenarbeit und die Impulse, die er für ein modernes Personalmanagement der TUI Deutschland gesetzt hat. 'Fachlich wie persönlich war die Zusammenarbeit mit Peter Schmidt eine Bereicherung für die Geschäftsführung der TUI Deutschland. Ein Nachfolger kann auf vieles aufbauen, was Peter Schmidt in den eineinhalb Jahren als Arbeitsdirektor angestoßen hat. Wir respektieren seine Entscheidung an den Wohnort und Lebensmittelpunkt seiner Familie zurück zu kehren und danken ihm für die Zusammenarbeit und sein großes Engagement', erklärte Sebastian Ebel. Das Personalressort war bei TUI Deutschland aufgrund der Größe des Unternehmens zum 1. Januar 2015 neu geschaffen worden. Seit der Verschmelzung mit der Reisebüro-Organisation TUI Leisure Travel im Frühjahr 2014 sind 4.500 Mitarbeiter bei der TUI Deutschland tätig. Der studierte Jurist Peter Schmidt kam vom Wiesbadener Beratungsunternehmen CSC zur TUI Deutschland, wo er zuvor als Arbeitsdirektor für die deutsche CSC-Einheit sowie für die 'Central Region' mit Österreich, der Schweiz, Italien und Osteuropa zuständig war.

'Sybille Reiß ist meine Wunschkandidatin für die Nachfolge, denn sie kennt nicht nur unser Unternehmen sehr gut, sondern bringt auch internationale Konzernerfahrung mit. Sie wird die ausgezeichnete Arbeit von Peter Schmidt fortführen und mit eigenen Impulsen bereichern', so Sebastian Ebel.

Sybille Reiß startete ihre berufliche Laufbahn im TUI-Konzern 2004 im Recruiting Office. Zwei Jahre später übernahm die studierte Sozialwissenschaftlerin und Betriebswirtin erste Führungsverantwortung und war als Teamleiterin für das Recruiting, Hochschulmarketing und Personalclearing verschiedener Konzerngesellschaften zuständig. 2010 stieg sie zur Referatsleiterin auf und zeichnete für das internationale Traineeprogramm sowie die Personalbetreuung und -entwicklung verantwortlich. Als Leiterin HR Business Partner wechselte Sybille Reiß 2012 zur TUI Deutschland. Seit dem Zusammenschluss von TUI AG und TUI Travel ist Sybille Reiß als HR Director Group Functions verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit der Holdingfunktionen der TUI Group. In dieser Rolle arbeitet sie eng mit dem Group Executive Committee des Konzerns zusammen und ist Ansprechpartnerin für die Arbeitnehmervertreter auf nationaler wie internationaler Ebene.

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