(Alliance News) - Marshalls erwartet, die Markterwartungen für den Gewinn im Jahr 2025 zu erfüllen, Workspace Group Chief Executive Officer Lawrence Hutchings verlässt das Unternehmen mit sofortiger Wirkung, während WH Smith den ehemaligen Balfour Beatty CEO Leo Quinn als Executive Chair verpflichtet.

Das sollten Sie vor Börseneröffnung in London wissen:

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MÄRKTE

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FTSE 100: wird mit einem Rückgang von 0,5% bei 10.186,89 erwartet

GBP: höher bei USD1,3387 (USD1,3382 beim vorherigen Londoner Börsenschluss)

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ANALYSTENBEWERTUNGEN

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Citigroup erhöht Kursziel für Vodafone auf 100 (85) Pence - 'neutral'

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Barclays erhöht Kursziel für Standard Chartered auf 1.900 (1.600) Pence - 'equal weight'

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Barclays erhöht Kursziel für HSBC auf 1.400 (1.230) Pence - 'overweight'

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UNTERNEHMEN - FTSE 250

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Marshalls gibt an, einen bereinigten Vorsteuergewinn im Einklang mit den Markterwartungen zu erwarten, da der Umsatz im Jahr 2025 leicht steigt. In einem Trading-Update erklärt der in Yorkshire, England, ansässige Hersteller von Produkten für die harte Landschaftsgestaltung wie Pflastersteine, dass der Umsatz im Jahr 2025 um 2,1% auf GBP632 Millionen gestiegen ist, verglichen mit GBP619,2 Millionen im Vorjahr. Dies entspreche den im November gemeldeten Trends. Das Unternehmen erwartet einen bereinigten Vorsteuergewinn im Rahmen der Markterwartungen von GBP43,6 Millionen, nach GBP52,2 Millionen im Jahr 2024. Marshalls gibt an, dass der Umsatz im Bereich Landscaping Products auf GBP266 Millionen von GBP268 Millionen gesunken ist, während der Umsatz im Bereich Building Products auf GBP172 Millionen von GBP165 Millionen gestiegen ist. Der Umsatz im Bereich Roofing Products stieg auf GBP194 Millionen von GBP186 Millionen. Marshalls spricht von "ermutigenden Fortschritten" im Verbesserungsplan für Landscaping Products, was zu Volumen- und Marktanteilswachstum geführt habe. Das Unternehmen erwartet, die Markterwartungen trotz "verhaltener Endmärkte und der Auswirkungen anhaltender Unsicherheit vor dem Haushalt in der zweiten Jahreshälfte" zu erfüllen. Marshalls merkt an, dass der Ausblick für 2026 "weiterhin unsicher" bleibe und fokussiert sich auf operative Verbesserungen. Die Maßnahmen zur Kostensenkung im Jahr 2025 geben dem Unternehmen Zuversicht, 2026 eine verbesserte finanzielle Performance zu erzielen, obwohl keine signifikante Verbesserung der Markttätigkeit erwartet wird. Marshalls ernennt Simon Bourne zum permanenten CEO, nachdem er die Position seit November interimistisch innehatte. "Marshalls hat eine widerstandsfähige Leistung erbracht, was durch die Rückkehr zum Umsatzwachstum trotz des schwierigen Marktumfelds und durch die Gewinnentwicklung im Einklang mit den Markterwartungen belegt wird", sagt CEO Bourne.

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Workspace Group Chief Executive Officer Lawrence Hutchings verlässt den Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen am Montag mit sofortiger Wirkung. Hutchings war seit November 2024 CEO von Workspace. Das Unternehmen verpflichtet Office Group-Mitbegründer Charlie Green als neuen CEO mit Amtsantritt am 2. Februar. Wie im Dezember angekündigt, wird Tom Edwards-Moss am 23. Februar als CFO-Designate zu Workspace stoßen, während der scheidende CFO Dave Benson bis Ende April bleibt, "um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten". Workspace erklärt, dass das Geschäft im Quartal im Rahmen der Erwartungen der Geschäftsleitung verlief. Ein Geschäftsupdate für das dritte Quartal wird am Mittwoch dieser Woche folgen. Vorsitzender Duncan Owen sagt: "Im Namen des Vorstands möchte ich Lawrence für seinen Beitrag seit seinem Eintritt bei Workspace danken und wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. Er hat das Team bei der Definition und Einführung der Strategie 'fix, accelerate and scale' geführt, die positive Ergebnisse erzielt. Der Vorstand bleibt dieser Strategie verpflichtet und ist zuversichtlich, dass die richtigen Grundlagen gelegt wurden, um die operative Performance wiederherzustellen."

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WH Smith verpflichtet den ehemaligen Balfour Beatty CEO Leo Quinn ab dem 7. April als Executive Chair. Der in Swindon, England, ansässige Reisehändler erklärt, dass die Non-Executive Chair Annette Court auf der Hauptversammlung des Unternehmens am 2. Februar zurücktreten wird. Senior Independent Director Simon Emeny wird bis zur Ernennung von Quinn als Interim Non-Executive Chair fungieren. "Der Vorstand ist überzeugt, dass Leos Führungsqualitäten und seine umfassende Erfahrung bei der erfolgreichen Transformation großer internationaler Unternehmen ihn zum richtigen Kandidaten machen, um die Rückkehr des Konzerns zu Stabilität und eine langfristige Wachstumsstrategie zu gewährleisten", sagt Chair Court. Bereits im August hatte WH Smith mitgeteilt, dass eine finanzielle Überprüfung eine Überbewertung des erwarteten Headline-Trading-Gewinns in Nordamerika um rund GBP30 Millionen ergeben hatte. Dies wurde auf die beschleunigte Erfassung von Lieferanteneinnahmen in der Nordamerika-Sparte zurückgeführt. Im Dezember leitete die britische Finanzaufsicht eine Untersuchung gegen das Unternehmen wegen des Buchhaltungsfehlers in seinem US-Geschäft ein. Die britische Financial Conduct Authority begann diese Untersuchung nach einer Prüfung durch Deloitte im November, die zum Rücktritt von CEO Carl Cowling führte. Die Prüfung von Deloitte ergab, dass die Bilanzierung der Lieferanteneinnahmen in der US-Sparte nicht mit der Bilanzierungspolitik des Konzerns und den Anforderungen der entsprechenden Rechnungslegungsstandards übereinstimmte. Die Aktien von WH Smith sind in den letzten 12 Monaten um 46% gefallen.

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Die NCC Group befindet sich laut Sky News in fortgeschrittenen Verhandlungen über den Verkauf der Division Escode an TDR Capital. Escode ist auf Software-Escrow- und Verifizierungsdienste spezialisiert. Sky News berichtet, dass Quellen zufolge ein Deal zwischen der Private-Equity-Firma TDR und NCC "früh in dieser Woche" abgeschlossen werden könnte. TDR habe dabei Konkurrenz von anderen Interessenten für die Sparte bekommen, darunter Cap10, Platinum Equity und Montague Private Equity. Im Falle eines Abschlusses würde NCC zu einem reinen Cybersecurity-Dienstleister werden. NCC hat erklärt, dass im Falle eines Verkaufs von Escode eine "signifikante Kapitalrückführung an die Aktionäre" in Erwägung gezogen werde, zusätzlich zum bestehenden Aktienrückkaufprogramm.

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SONSTIGE UNTERNEHMEN

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Auction Technology erklärt, der Vorstand halte ein indikatives Angebot von FitzWalter Capital über GBP491 Millionen für eine fundamentale Unterbewertung des Unternehmens. Das Unternehmen gibt an, keinen "üblichen Brief" von FitzWalter erhalten zu haben, nachdem das Private-Investment-Unternehmen am Freitag mitgeteilt hatte, eine Barofferte von 400 Pence je ATG-Aktie zu prüfen. Der in London ansässige Betreiber von Auktionsmärkten erklärt, dass FitzWalters Finanzberater bestätigt habe, dass ein Brief nicht übermittelt werde und der Vorstand "eigene Annahmen über die weiteren Bedingungen des indikativen Angebots treffen solle". Anfang des Monats hatte ATG mitgeteilt, dass der Vorstand elf unaufgeforderte Übernahmeangebote von FitzWalter einstimmig abgelehnt habe. Am Montag erklärt ATG, der Vorstand sei "einstimmig zu dem Schluss gekommen, dass das indikative Angebot das Unternehmen und seine Zukunftsaussichten grundlegend unterbewertet habe". "Der Vorstand wird weiterhin im besten Interesse aller Stakeholder handeln und bleibt zuversichtlich hinsichtlich der eigenständigen Perspektiven von ATG. Wir haben den konstruktiven Austausch mit unseren Aktionären in den letzten Wochen sehr geschätzt", sagt Chair Scott Forbes. "Der Vorstand ist sich seiner treuhänderischen Pflichten bewusst und steht bereit, mit FitzWalter oder anderen Parteien konstruktiv zu verhandeln, falls ein umfassender Vorschlag vorgelegt wird, der den fairen Wert widerspiegelt."

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Von Michael Hennessey, Alliance News Reporter

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