Workday, Inc. hat bekanntgegeben, dass das Paradox Conversational ATS ab sofort über Workday verfügbar ist. Die Lösung, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die in großem Umfang Personal einstellen, ersetzt Logins, lange Formulare und manuelle Schritte durch ein einfaches, dialogbasiertes Erlebnis. Dadurch können Unternehmen Frontline-Mitarbeiter schneller und mit deutlich weniger Aufwand einstellen. In Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie und Fertigung entfällt der Großteil des Einstellungsvolumens auf Positionen im Frontline-Bereich.
Traditionelle Einstellungsprozesse können für beschäftigte Frontline-Talente oft unbeabsichtigte Hürden darstellen. Das Paradox Conversational ATS beseitigt diese Reibungen, indem Bewerber Stellen suchen, sich bewerben, Vorstellungsgespräche führen und Onboarding-Prozesse über kurze, textbasierte Dialoge abwickeln können – häufig wird der gesamte Prozess innerhalb weniger Tage abgeschlossen. Dieses neue Angebot baut auf das wachsende KI-Portfolio von Workday auf, nach der Übernahme von Paradox und der Einführung des Workday Paradox Candidate Experience Agent.
Schnellere Einstellungen: Unternehmen können die Zeit bis zur Einstellung verkürzen; Paradox-Kunden verzeichnen derzeit eine durchschnittliche Einstellungsdauer von dreieinhalb Tagen. Besseres Onboarding: Nach der Einstellung werden Angebote und Onboarding-Dokumente automatisch per Textnachricht übermittelt, was im Jahr 2025 zu einer Bewerberzufriedenheit von 95% führen wird. Workday bietet eine einheitliche Plattform für Unternehmen, die auf Frontline-Mitarbeiter angewiesen sind, und unterstützt diese vor und nach der Einstellung.
Das Paradox Conversational ATS rationalisiert die Einstellung großer Personalmengen, während der Workday Frontline Agent Managern und Mitarbeitenden hilft, Zeit-, Abwesenheits- und Schichtänderungen einfach per Textnachricht zu verwalten – und so den Zeitaufwand für diese Aufgaben bei ersten Kunden um bis zu 90% reduziert. Gemeinsam bieten Paradox Conversational ATS und Workday Frontline Agent den Branchen im Frontline-Bereich eine umfassende Workforce-Management-Lösung, die manuelle Arbeit reduziert, sich schnell an Veränderungen anpasst und sowohl für Mitarbeitende als auch für Manager ein einfacheres Erlebnis schafft. Verfügbarkeit: Das Paradox Conversational ATS ist derzeit über Workday verfügbar.
Der Workday Frontline Agent wird im Frühjahr 2026 verfügbar sein. Workday auf der NRF 2026. Workday wird seine Innovationen im Workforce-Management – darunter Workday Human Capital Management (HCM), Workday Scheduling and Labor Optimization, Workday Time Tracking, Workday VNDLY und weitere sowie die Paradox-Lösungen Frontline Agent, Payroll Agent, Financial Audit Agent, Deployment Agent und mehr – auf der National Retail Federation's Big Show 2026 präsentieren.
Workday ist die Enterprise-KI-Plattform für das Management von Menschen, Finanzen und Agents. Workday vereint HR und Finanzen auf einer intelligenten Plattform mit KI im Kern, um Menschen auf allen Ebenen Klarheit, Vertrauen und Einblicke zu geben, die sie benötigen, um sich schnell anzupassen, bessere Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu liefern, die zählen. Mehr als 11.000 Organisationen weltweit und branchenübergreifend – von mittelständischen Unternehmen bis zu mehr als 65% der Fortune 500 – setzen auf Workday.
Weitere Informationen zu Workday finden Sie unter workday. Diese zukunftsgerichteten Aussagen basieren auf derzeit verfügbaren Informationen sowie auf den aktuellen Überzeugungen, Erwartungen und Annahmen von Workday. Da sich zukunftsgerichtete Aussagen auf die Zukunft beziehen, beinhalten sie Risiken, Unsicherheiten und Annahmen, die schwer vorherzusagen sind und von denen viele außerhalb der Kontrolle von Workday liegen.
Sollten diese Risiken eintreten, sich Annahmen als falsch erweisen oder sich die Geschäftsbedingungen ändern, könnten die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in diesen zukunftsgerichteten Aussagen implizierten abweichen. Workday ist nicht verpflichtet, solche Aussagen zu aktualisieren, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Alle in diesem Dokument genannten Dienste, Funktionen oder Merkmale können geändert werden und müssen nicht wie geplant oder überhaupt bereitgestellt werden.
Kunden sollten Kaufentscheidungen ausschließlich auf Grundlage der aktuell verfügbaren Dienste, Funktionen und Merkmale treffen.
