Standard Chartered hob am Dienstag eine wichtige Rentabilitätskennzahl an. Die Bank beabsichtigt, dieses Ziel durch einen massiven Stellenabbau und den Ausbau ihres Kerngeschäfts im Wealth Management zu erreichen.

In einem Strategie-Update für Investoren erklärte StanChart, dass sie im Jahr 2028 eine Eigenkapitalrendite (Return on Tangible Equity, ROTE) von mehr als 15 % erzielen wolle. Dies entspräche einer Steigerung um mehr als drei Prozentpunkte gegenüber 2025, mit dem Ziel, bis 2030 etwa 18 % zu erreichen.

Das Kreditinstitut, das per Juni 2025 rund 51.000 Mitarbeiter in den Support-Diensten - was Back-Office-Positionen entspricht - beschäftigte, kündigte an, bis 2030 mehr als 15 % der Stellen in den Konzernfunktionen abzubauen.

Dies entspricht einer Streichung von mehr als 7.000 Stellen bei einer weltweiten Gesamtbelegschaft von 80.000 Mitarbeitern.

Der Abbau werde durch Automatisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz vorangetrieben, während sich ein Teil der Belegschaft umschulen lasse, sagte StanChart-CEO Bill Winters auf einer Pressekonferenz.

'Es handelt sich nicht um reine Kostensenkungen. In einigen Fällen ersetzen wir Humankapital mit geringerer Wertschöpfung durch das Finanz- und Investitionskapital, das wir bereitstellen', so Winters.

Die in Hongkong notierten Aktien der Bank legten bei Marktöffnung um 2,3 % zu, während der Referenzindex Hang Seng unverändert blieb.

Mit den jüngsten Maßnahmen versucht StanChart, auf einem langjährigen Turnaround aufzubauen und ein stärkeres Wachstum zu generieren, auch wenn geopolitische Unsicherheiten die Aussichten für einige ihrer Kernmärkte trüben.

Banken im asiatisch-pazifischen Raum müssten möglicherweise die Risikovorsorge weiter erhöhen, falls der Iran-Konflikt andauert, da höhere Energiekosten und ein schwächeres Wachstum die Kreditnehmer belasten, so Analysten.

Für die in London ansässige StanChart, die ihren Schwerpunkt auf den asiatisch-pazifischen Raum legt, war die Region bisher sowohl ein Risiko- als auch ein Ertragsbringer. Im ersten Quartal bildete sie vorsorgliche Rückstellungen in Höhe von 190 Millionen Dollar im Zusammenhang mit dem Nahost-Konflikt.

Die Bank, die auch in Afrika tätig ist, erreichte frühere Leistungsziele vorzeitig. Damit rückt die Frage in den Fokus, ob Winters das Momentum nach Jahren der Restrukturierung aufrechterhalten kann.

'Wir haben unsere mittelfristigen Finanzziele für 2026 ein Jahr früher als geplant erreicht', erklärte Winters in einer Mitteilung.

'Wir verfügen nun über eine fokussiertere, schlankere und effizientere Organisation.'

StanChart untermauert ihr neues Ziel durch die Konzentration auf margenstärkere Geschäftsbereiche, darunter vermögende Privatkunden sowie Finanzinstitute innerhalb ihrer Corporate- und Investmentbanking-Sparte.

Im ersten Quartal verzeichnete die Bank sowohl ihre höchsten Erträge im Wealth Management als auch den höchsten Zufluss an Neukundengeldern.

Am Montag ernannte das Institut Manus Costello, Leiter der Investor Relations und erfahrener Aktienanalyst, zum permanenten CFO. Er folgt auf Diego De Giorgi, der im Februar nach fast drei Jahren bei der Bank zurückgetreten war.