o Der 53-jährige Hott war bislang als Vice President für die Bereiche Finanzen, Strategie und Unternehmensentwicklung im Konzern tätig.
o Andersen, der den Posten sieben Jahre lang innehatte, wird das Unternehmen voraussichtlich am 8. Mai verlassen.
o Die Personalentscheidung folgt kurz auf die in der vergangenen Woche angekündigte Entlassung von 1.000 Mitarbeitern - was 16% der Vollzeitbelegschaft entspricht. Damit reiht sich Snap in die Riege der Technologieunternehmen ein, die verstärkt auf schlankere Teamstrukturen setzen.
o Die Veröffentlichung der Ergebnisse für das erste Quartal wird für den 6. Mai erwartet.
