Procter & Gamble hat Robin Thadathil mit Wirkung zum 1. April zum neuen Chief Human Resources Officer von P&G Indien ernannt und vollzieht damit einen reibungslosen internen Wechsel an der Spitze eines der größten Konsumgüterhersteller des Landes. Thadathil tritt die Nachfolge von PM Srinivas an, nachdem er bereits seit über 16 Jahren im Unternehmen tätig ist. Als erfahrener Insider blickt er auf eine Karriere zurück, die sich über Asien und die Vereinigten Staaten erstreckt, wobei er stetig in immer komplexere HR-Positionen bei P&G aufstieg.
Zuletzt war er als Senior Director Human Resources mit Sitz in Singapur tätig, wo er die Personalabteilung für den Standort und die Ländergruppe Malaysia, Singapur und Vietnam leitete. Zuvor war er Human Resources Director für die Club- und Amazon-Teams sowie den Standort Seattle. In dieser Funktion verantwortete er einen Geschäftsbereich mit einem Umsatz von über 8.000 Millionen Dollar und arbeitete eng mit der Unternehmensführung zusammen. Zu seinen früheren Stationen gehören die Leitung der Personalabteilung für die Lieferkette und die Produktionsstätten in Indonesien, wo er große Teams in den Bereichen Haarpflege und Textilpflege führte, sowie die Rolle als regionaler HR-Leiter für Product Supply in Südostasien, in der er die Talent- und Organisationsstrategie über mehrere Märkte hinweg steuerte.
Thadathils Laufbahn bei P&G begann in Singapur als Associate Manager für Asia HR Operations und HR Business Partner für die ASEAN-Märkte. Dabei erwarb er umfassende Expertise in den Bereichen Talentmanagement, Vergütungsstrategie und Organisationsdesign. Thadathil, der an der Nanyang Technological University sowohl einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften als auch einen Master in Internationaler Politischer Ökonomie erwarb, bringt eine Mischung aus analytischer Strenge und globaler Perspektive in seine neue Position ein. Er übernimmt die Leitung zu einem Zeitpunkt, an dem Procter & Gamble seine Präsenz in Indien weiter ausbaut.
