Im Rahmen des Abkommens USA-Mexiko-Kanada 2020 (USMCA), das strengere Arbeitsvorschriften als das Vorgängerabkommen vorsieht, haben Aktivisten zunehmend auf angebliches Fehlverhalten im Zusammenhang mit der gewerkschaftlichen Vertretung hingewiesen und höhere Löhne gefordert, nachdem die Löhne jahrelang stagniert hatten.

Die Petition der mexikanischen Gewerkschaft SNITIS über BBB Industries in der Grenzstadt Reynosa, die Autoteile aufarbeitet, erreichte nicht den Standard eines "ausreichenden, glaubwürdigen Beweises für eine Verweigerung von Rechten", um die USMCA-Durchsetzungsinstrumente auszulösen, so die USTR in einer Erklärung.

SNITIS hatte in einer Petition an die US-Regierung im vergangenen Monat behauptet, dass die Arbeiter von BBB Industries während einer Vertragsabstimmung eingeschüchtert und bedroht wurden, neben anderen Unregelmäßigkeiten.

Das in Alabama ansässige Unternehmen erklärte, es respektiere das Recht der Arbeitnehmer, sich für eine Gewerkschaft ihrer Wahl zu entscheiden und begrüße jede staatliche Untersuchung. Zuvor hatte es die Anschuldigungen von SNITIS zurückgewiesen und erklärt, es habe sich an die Verfahren gehalten, um eine faire Abstimmung zu gewährleisten.

SNITIS zeigte sich enttäuscht von der Entscheidung der USTR.

"Wir werden weiterhin Maßnahmen von den Behörden fordern, um diese Verweigerung von Arbeitsrechten zu korrigieren", hieß es in einer Erklärung.

Die US-Regierung hat seit letztem Jahr fünf Arbeitsbeschwerden im Rahmen des USMCA eingereicht, darunter in einem Werk von General Motors und einer Fabrik, die Stellantis gehört.