Kloten (awp) - Das Kabinenpersonal der Fluggesellschaft Swiss hat den Sparplänen seines Arbeitgebers zugestimmt. 90 Prozent der Flight Attendants haben das Paket gutgeheissen, das die Fluggesellschaft im November mit der Gewerkschaft des Kabinenpersonals Kapers ausgehandelt hatte.

Ein Sprecher der Swiss bestätigte gegenüber AWP eine entsprechende Meldung der "Schweiz am Wochenende". Mit den Sparmassnahmen, die bis 2023 befristet sind, reagiert die Fluggesellschaft auf den massiven Einbruch der Passagierzahlen seit Ausbruch der Coronapandemie.

Es zeige sich, dass sich die Crew der Grössenordnung dieser Krise bewusst und bereit sei, einen signifikanten Beitrag zu leisten, damit die Swiss ohne Entlassungen durch die Krise kommen könne, sagte Kapers-Präsidentin Sandrine Nikolic-Fuss gegenüber den CH-Media-Zeitungen.

Dank der Annahme des Sparpakets läuft der Gesamtarbeitsvertrag des Kabinenpersonals bis 2024 weiter. Dieses muss durch die Annahme allerdings auf allen Lohnstufen Abstriche machen. Es gibt zwar nach wie vor Kurzarbeitsentschädigung, die Swiss zahlt allerdings ab März bis Dezember nicht mehr die Differenz auf 100 Prozent. So werden jene, die unter 4000 Franken verdienen, nur noch 95 Prozent ihres Lohns erhalten. Zudem entfällt 2022 für alle der 13. Monatslohn und 2023 gebe es keine Lohnerhöhung.

Die Swiss und die Gewerkschaft Kapers hatten sich bereits im November auf ein solches Paket geeinigt, das nun bei den Gewerkschaftsmitgliedern zur Abstimmung gekommen ist. Das Sparpaket umfasst konkrete Massnahmen zur Kostenreduktion und zum Personalabbau. Die Mitarbeiter sollen etwa auch zur Frühpensionierung wie zur Teilzeit angeregt werden. Insgesamt will die Swiss so eine Kostenreduktion von rund 10 Prozent erreichen. Die natürliche Fluktuation soll ausserdem zu Einsparungen von weiteren 10 Prozent führen.

Die Gewerkschaft hatte dem Sparpaket zugestimmt, weil die Swiss bei der Aushandlung des Pakets mehrere Positionen von Kapers berücksichtigt hatte, wie etwa eine klare zeitliche Begrenzung und freiwillige Angebote, also die Möglichkeiten zu Frühpensionierung und Teilzeitarbeit.

tv/ra