Rasche Zinserhöhungen, eine schwache Verbrauchernachfrage und eine wirtschaftliche Abschwächung in China haben Unternehmen wie Amazon, Walt Disney, Facebook-Eigentümer Meta und amerikanische Banken gezwungen, ihre Belegschaft zu reduzieren.

Da der von einer Pandemie ausgelöste Nachfrageboom rasch abflaut, haben die Tech-Unternehmen laut der Website Layoffs.fyi im Jahr 2022 mehr als 150.000 Mitarbeiter entlassen, und es wird mit weiteren Entlassungen gerechnet, da sich das Wachstum in den größten Volkswirtschaften der Welt zu verlangsamen beginnt.

Hier sind einige der wichtigsten Stellenstreichungen amerikanischer Unternehmen, die in den letzten Wochen angekündigt wurden:

Technologie-, Medien- und Telekommunikationsunternehmen:

Amazon.com Inc:

Der E-Commerce-Riese gab bekannt, dass unternehmensweite Entlassungen mehr als 18.000 Mitarbeiter betreffen werden, womit die Zahl der vor Monaten angekündigten Entlassungen von 10.000 erhöht wurde.

Meta Platforms Inc:

Der Facebook-Mutterkonzern kündigte an, 13% seiner Belegschaft oder mehr als 11.000 Mitarbeiter zu entlassen. Dies ist eine der größten Entlassungen im Tech-Bereich in diesem Jahr, da das Unternehmen mit einem schwachen Werbemarkt und steigenden Kosten zu kämpfen hat.

AMC Networks Inc:

Das Kabelfernsehnetzwerk gab bekannt, dass es etwa 20% seiner Belegschaft in den USA abbauen wird. Gleichzeitig gab es bekannt, dass Chief Executive Officer Christina Spade nach weniger als drei Monaten im Amt zurückgetreten ist.

Intel Corp:

CEO Pat Gelsinger sagte gegenüber Reuters, dass "Personalmaßnahmen" Teil eines Kostensenkungsplans sein werden. Der Chiphersteller sagte, er werde seine Kosten bis 2023 um 3 Milliarden Dollar senken.

Die Anpassungen würden im vierten Quartal beginnen, sagte Gelsinger, gab aber nicht an, wie viele Mitarbeiter davon betroffen sein würden.

Microsoft Corp:

Der Softwareriese hat im Oktober weniger als 1.000 Mitarbeiter in mehreren Abteilungen entlassen, berichtet Axios unter Berufung auf eine Quelle.

Twitter Inc:

Das Social-Media-Unternehmen entließ nach der 44 Milliarden Dollar schweren Übernahme durch Elon Musk die Hälfte seiner Belegschaft in den Bereichen Kommunikation, Content Curation, Produkt und Technik.

Bloomberg berichtete jedoch später, dass Twitter Dutzende von Mitarbeitern, die ihren Job verloren hatten, kontaktierte und sie bat, zurückzukehren.

Wie Bloomberg berichtet, hat Twitter seitdem weitere Stellen im Team für Vertrauen und Sicherheit, das für die globale Moderation von Inhalten zuständig ist, sowie in der Abteilung für Hassreden und Belästigung gestrichen.

Seagate Technology Holdings Plc:

Das Unternehmen für Speicherchips kündigte einen Restrukturierungsplan an, der eine Reduzierung der weltweiten Mitarbeiterzahl um etwa 8% oder 3.000 Mitarbeiter vorsieht.

Lyft Inc:

Das Ride-Hailing-Unternehmen kündigte an, 13% seiner Belegschaft oder etwa 683 Mitarbeiter zu entlassen, nachdem es bereits Anfang des Jahres 60 Stellen gestrichen und im September einen Einstellungsstopp verhängt hatte.

Warner Bros. Discovery:

Die Filmtochter Warner Bros. Pictures plant die Streichung einer Reihe von Stellen in den Bereichen Vertrieb und Marketing, wodurch sich die Zahl der Mitarbeiter um 5 bis 10 % verringern wird, wie Bloomberg News berichtet.

Roku Inc:

Der Hersteller von Video-Streaming-Geräten kündigte an, dass er aufgrund der "aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen" die Zahl seiner Mitarbeiter um 5 % bzw. etwa 200 reduzieren werde.

TuSimple Holdings Inc.

Das Unternehmen für autonome Fahrtechnik wird im Rahmen eines Restrukturierungsplans zur Kostensenkung 25% seiner Belegschaft bzw. fast 350 Mitarbeiter entlassen.

Micron Technology Inc.

Der Hersteller von Speicherchips wird im Jahr 2023 10% seiner Belegschaft entlassen und seine Investitionspläne für das Geschäftsjahr 2024 zurückschrauben, da der Halbleitermarkt überlastet ist.

Salesforce Inc.

Das Softwareunternehmen kündigte an, im Rahmen seines Restrukturierungsplans etwa 10% seiner Mitarbeiter zu entlassen und einige Niederlassungen zu schließen, und begründete dies mit der schwierigen Wirtschaftslage.

Arrival SA:

Das EV-Startup plant eine weitere Verkleinerung des Unternehmens, was "erhebliche Auswirkungen" auf die weltweite Belegschaft, vor allem in Großbritannien, haben könnte.

Das Unternehmen hatte im Juli erklärt, dass es im Rahmen der Umstrukturierung bis zu 30 % der Belegschaft abbauen könnte.

Opendoor Technologies Inc:

Die Plattform für den Verkauf von Immobilien entlässt etwa 550 Mitarbeiter, sagte Chief Executive Officer Eric Wu und fügte hinzu, dass das Unternehmen bereits mehr als 830 Stellen abgebaut habe.

Cisco Systems Inc:

Das Unternehmen für Netzwerk- und Kollaborationslösungen kündigte an, dass es Umstrukturierungen vornehmen wird, die etwa 5% seiner Belegschaft betreffen könnten. Die Bemühungen werden im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2023 beginnen und das Unternehmen 600 Millionen Dollar kosten.

HP Inc:

Der Hersteller von Computergeräten kündigte an, dass er bis zum Ende des Geschäftsjahres 2025 bis zu 6.000 Stellen streichen wird.

CNN:

Der oberste Chef von CNN, das sich im Besitz von Warner Bros. Discovery befindet, Chris Licht, teilte den Mitarbeitern in einem Memo mit, dass ein Stellenabbau im Gange sei.

Buzzfeed Inc:

Das Online-Medienunternehmen gab bekannt, dass es etwa 12% seiner Belegschaft abbauen wird. Zum 31. Dezember letzten Jahres hatte das Unternehmen 1.522 Mitarbeiter in sechs Ländern.

Finanzunternehmen:

Goldman Sachs Group Inc:

Die führende Investmentbank an der Wall Street wird mit dem Abbau von Tausenden von Arbeitsplätzen im gesamten Unternehmen beginnen, wie zwei mit der Angelegenheit vertraute Quellen gegenüber Reuters erklärten, um sich auf ein schwieriges wirtschaftliches Umfeld im kommenden Jahr vorzubereiten.

Es wird erwartet, dass etwas mehr als 3.000 Stellen gestrichen werden, sagte eine der Quellen, aber die endgültige Zahl steht noch nicht fest.

Morgan Stanley:

Es wird erwartet, dass das Wall Street Powerhouse in den kommenden Wochen eine neue Runde von Entlassungen auf der ganzen Welt einleitet, berichtete Reuters am 3. November, da das Geschäft mit den Geschäften in Mitleidenschaft gezogen wird.

Citigroup Inc:

Die Bank hat Dutzende von Arbeitsplätzen in ihrer Investmentbanking-Abteilung gestrichen, da die Flaute im Transaktionsgeschäft die größten Banken der Wall Street weiter belastet, wie Bloomberg News berichtete.

Kraken:

Die Börse für Kryptowährungen kündigte an, ihre Belegschaft weltweit um 30 % oder etwa 1.100 Mitarbeiter zu reduzieren, und begründete dies mit den schwierigen Marktbedingungen, die die Nachfrage nach digitalen Vermögenswerten in diesem Jahr gelähmt haben.

Genesis:

Das Unternehmen für Kryptowährungen hat in einer zweiten Runde von Entlassungen in weniger als sechs Monaten 30% seiner Belegschaft abgebaut, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Person gegenüber Reuters.

Coinbase Global:

Die Börse für Kryptowährungen kündigte an, mehr als 60 Stellen in den Teams für die Rekrutierung und das institutionelle Onboarding zu streichen.

Dies ist bereits der zweite Stellenabbau in diesem Jahr und kommt zu einer Zeit, in der Kryptowährungen von extremer Volatilität betroffen sind, da Investoren riskante Vermögenswerte abstoßen.

Chime Financial Inc:

Das Onlinebanking-Unternehmen hat 12% seiner Mitarbeiter entlassen, das sind etwa 160 Stellen, sagte ein Sprecher.

Stripe Inc:

Das Unternehmen für digitalen Zahlungsverkehr reduziert seinen Personalbestand um etwa 14% und wird nach den Entlassungen etwa 7.000 Mitarbeiter haben, so eine E-Mail der Firmengründer an die Mitarbeiter.

Verbraucher- und Einzelhandelsunternehmen:

Beyond Meat Inc:

Das Unternehmen, das veganes Fleisch herstellt, will in diesem Jahr 200 Stellen streichen, wobei durch die Entlassungen etwa 39 Millionen Dollar eingespart werden sollen.

Blue Apron Holdings Inc:

Der Anbieter von Online-Mahlzeitenpaketen kündigte an, etwa 10 % seiner Belegschaft zu streichen, um Kosten zu senken und den Betrieb zu rationalisieren. Das Unternehmen hatte zum 30. September etwa 1.657 Vollzeitbeschäftigte.

Stitch Fix Inc:

Der Online-Dienstleister für personalisiertes Styling kündigte an, dass er etwa 20% seiner Angestelltenstellen streichen wird. Das Unternehmen beschäftigte zum 30. Juli rund 7.920 Voll- und Teilzeitkräfte.

Wolverine World Wide Inc:

Der Einzelhändler für Freizeitschuhe und -bekleidung teilte mit, dass er Anfang der Woche einen Personalabbau eingeleitet hat und erwartet, dass diese Initiative bis 2023 zu Einsparungen in Höhe von etwa 30 Millionen Dollar führen wird.

DoorDash Inc:

Der Essenslieferant, der während der Pandemie einen Wachstumsschub erlebte, teilte mit, dass er seinen Personalbestand um etwa 1.250 Mitarbeiter reduzieren werde.

Energie- und Rohstoffunternehmen:

Chesapeake Energy Corp:

Der US-amerikanische Schiefergasproduzent entlässt etwa 3% seiner Belegschaft, wie Quellen gegenüber Reuters erklärten, während das Unternehmen den Verkauf von Ölvorkommen in Südtexas vorbereitet.

Phillips 66:

Der Raffineriekonzern hat die Zahl seiner Mitarbeiter um mehr als 1.100 reduziert, um sein für 2022 angestrebtes Kosteneinsparungsziel von 500 Millionen Dollar zu erreichen. Der Stellenabbau wurde den Mitarbeitern Ende Oktober mitgeteilt.

Gesundheits- und Pharmaunternehmen:

Johnson & Johnson:

Der Pharmariese hat erklärt, dass er angesichts des Inflationsdrucks und des starken Dollars einige Stellen streichen könnte. Finanzvorstand Joseph Wolk sagte, dass der Gesundheitskonzern eine "richtige Größe" anstrebt.