Nominierungsausschusses beruht.
Gemäß dem Grundsatz 12 des Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 16. Dezember 2019
hat sich der Aufsichtsrat bei den Kandidaten für die Aufsichtsratsmitgliedschaft vergewissert, dass sie
den für die Tätigkeit im Aufsichtsrat zu erwartenden Zeitaufwand jeweils aufbringen können.
Mit Blick auf Empfehlung C.13 des Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 16. Dezember
2019 bestehen nach Einschätzung des Aufsichtsrats - mit Ausnahme der nachfolgend genannten Beziehungen -
keine für die Wahlentscheidung der Hauptversammlung maßgebenden persönlichen oder geschäftlichen
Beziehungen zwischen den vom Aufsichtsrat zur Wahl vorgeschlagenen Kandidaten einerseits und der
Gesellschaft bzw. den Gesellschaften der STS-Gruppe, den Organen der STS Group AG oder einem direkt oder
indirekt mit mehr als 10 % der stimmberechtigten Aktien an der STS Group AG beteiligten Aktionär
andererseits, mit Ausnahme der Beiratstätigkeit der drei Kandidaten für die Mehrheitsaktionärin Adler
Pelzer Holding GmbH sowie ihre geschäftsführenden Tätigkeiten für die verschiedenen Gesellschaften der
Adler Pelzer-Gruppe, insbesondere betr. die Tätigkeit von (i) Herrn Paolo Scudieri mit Blick auf die
Adler Plastic S.p.A. und die Adlergroup S.p.A., die wiederum mittelbar bzw. unmittelbar 100% der
Geschäftsanteile an der Mehrheitsaktionärin halten, (ii) Herrn Pietro Gaeta mit Blick auf die vorgenannte
Adlergroup S.p.A. sowie die GAIA Holding Srl, einer Beteiligungsgesellschaft der Mehrheitsaktionärin,
sowie (iii) Herrn Pietro Lardini mit Blick auf seine Geschäftsführerstellung bei der Mehrheitsaktionärin.
Lebenslauf der Kandidaten sowie Angaben nach § 125 Abs. 1 Satz 5 AktG
(Die detaillierten Lebensläufe werden einschließlich der auslagepflichtigen Dokumente auf die Homepage
gestellt.)
Herr Paolo Scudieri
Vorsitzender der Geschäftsführung der (i) Adler Plastic S.p.A., Ottaviano (NA), Italien, (ii)
Adlergroup S.p.A., Mailand (MI), Italien, sowie (iii) GAIA Holding Srl, Desio (MB), Italien, zugleich
geschäftsführendes Organ in zahlreichen Gesellschaften u.a. der Adler Pelzer-Gruppe im In- und Ausland,
wohnhaft in Rom, Italien
Persönliche Daten:
Geburtsjahr: 1960
Geburtsort: Ottaviano, Italien
Nationalität: italienisch
Beruflicher Werdegang:
Seit 1982 Geschäftsführer der Adler Plastic S.p.A., Ottaviano (NA), Italien
Seit 2012 Geschäftsführer der Adlergroup S.p.A., Mailand (MI), Italien
Seit 2020 Geschäftsführer der GAIA Holding Srl, Desio (MB), Italien Ausbildung:
2006 Abschluss des Wirtschaftsingenieurs-Studiums an der Universität Basel Mitgliedschaften in gesetzlich zu bildenden in- und ausländischen Aufsichtsräten von
Wirtschaftsunternehmen:
keine
Mitgliedschaften in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen:
Seit 2014 Vorsitzender des Beirats der Adler Pelzer Holding GmbH Herr Pietro Gaeta
Gründer und geschäftsführender Partner der Rechtsanwaltskanzlei AvvocatoGaeta S.t.a.p.a., wohnhaft in
Neapel, Italien
Persönliche Daten:
Geburtsjahr: 1955
Geburtsort: Neapel
Nationalität: italienisch
Beruflicher Werdegang:
Seit 2018 Rechtsanwalt, Gründer und geschäftsführender Partner der Kanzlei AvvocatoGaeta S.t.a.p.a.,
Neapel, Italien
2010 bis 2018 Rechtsanwalt der Kanzlei Tributario & Societario Avvocato Gaeta Stp, Neapel, Italien
1982 bis 2010 Rechtsanwalt der Kanzlei Studio Legale Avvocato Pietro Gaeta, Neapel, Italien Ausbildung:
2000 Zulassung zum obersten Zivilgericht Italiens
1995 Zulassung zum Wirtschaftsprüfer
1982 Zulassung zum Rechtsanwalt
1981 Abschluss des rechtswissenschaftlichen Studiums an der Universität Neapel Mitgliedschaften in gesetzlich zu bildenden in- und ausländischen Aufsichtsräten von
Wirtschaftsunternehmen:
keine
Mitgliedschaften in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen:
Seit 2014 Beirat der Adler Pelzer Holding GmbH Herr Pietro Lardini
Geschäftsführer der Adler Pelzer Holding GmbH, zugleich geschäftsführendes Organ in zahlreichen
Gesellschaften der Adler Pelzer-Gruppe im In- und Ausland, wohnhaft in Mailand, Italien
Persönliche Daten:
Geburtsjahr: 1963
Geburtsort: Melzo, Italien
Nationalität: italienisch
Beruflicher Werdegang:
Seit 2010 Geschäftsführer der Adler Pelzer Holding GmbH, Hagen
2007 - 2010 Präsident des I.DE.A. Instituts der RIETER GROUP
1994 - 2010 Verschiedene Positionen bei der RIETER AUTOMOTIVE SYSTEMS, Italien
1990 - 1994 Manager bei der UNIKELLER ITALIANA S.p.A.
1988 - 1990 Controller bei der S.A. ITALIANA KELLER Ausbildung:
1988 Abschluss des wirtschaftswissenschaftlichen Studiums ('Dottore') an der Bocconi-Universität
Mailand Mitgliedschaften in gesetzlich zu bildenden in- und ausländischen Aufsichtsräten von
Wirtschaftsunternehmen:
keine
Mitgliedschaften in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen:
Seit 2014 Beirat der Adler Pelzer Holding GmbH Beschlussfassung über die Billigung des vom Aufsichtsrat vorgelegten Vergütungssystems für die
Vorstandsmitglieder
Der Aufsichtsrat der STS Group AG hat am 01. Juni 2021 ein System zur Vergütung der
Vorstandsmitglieder nach § 87a Abs. 1 AktG beschlossen. Nach dem durch das Gesetz zur Umsetzung der
zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) vom 12. Dezember 2019, im Bundesanzeiger veröffentlicht am
19. Dezember 2019, neu eingeführten § 120a Abs. 1 Satz 1 AktG hat bei börsennotierten Gesellschaften die
Hauptversammlung mindestens alle vier Jahre über die Billigung des vom Aufsichtsrat vorgelegten
Vergütungssystems der Vorstandsmitglieder Beschluss zu fassen. Der Aufsichtsrat wird das Vergütungssystem
auf alle Dienstverträge von Vorstandsmitgliedern der STS Group AG anwenden, die nach Ablauf der für den
23. Juli 2021 einberufenen ordentlichen Hauptversammlung geändert, verlängert oder neu abgeschlossen
werden.
Derzeit besteht der Vorstand der Gesellschaft nur aus einem Vorstandsmitglied, Herrn Mathieu Purrey.
Das Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder ist nachfolgend dargestellt und über die Website der
Gesellschaft unter
https://www.sts.group/de/investor-relations/hauptversammlungverfügbar.
Der Aufsichtsrat schlägt vor, zu beschließen:
Das vom Aufsichtsrat am 01. Juni 2021 beschlossene und nachfolgend in diesem Tagesordnungspunkt 6
wiedergegebene Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder wird gebilligt.
Das vom Aufsichtsrat am 01. Juni 2021 beschlossene Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder wird
nachfolgend wiedergegeben:
System zur Vergütung der Mitglieder des Vorstands der STS Group AG
Grundsätze des Vergütungssystems
Die STS Group AG (im Folgenden STS Group) ist ein weltweit führender Automobilzulieferer im
Bereich der Personen- und Nutzfahrzeuge. In ihrem innovationsgeriebenen Umfeld möchte die
STS Group zum einen die exzellente Marktposition ausbauen sowie Innovation vorantreiben und
zum anderen den Gewinn nachhaltig steigern. Das Vergütungssystem der Vorstandsmitglieder
der STS Group orientiert sich an diesen Zielen und trägt somit einen wesentlichen Teil zur
Umsetzung der Unternehmensstrategie bei.
Das Ziel, die Wettbewerbsposition auszubauen, wird durch die nachhaltige und langfristige
Wertentwicklung der STS Group im Vergleich zum Wettbewerb anhand der Aktienkursentwicklung
sowie des relativen Total Shareholder Return im Vergleich zu relevanten Wettbewerbern in
den Blick genommen. Die dadurch erzielte starke Bindung an die Aktienkursentwicklung der
STS Group, sowohl absolut als auch in relativer Hinsicht, trägt maßgeblich zur Angleichung (MORE TO FOLLOW) Dow Jones Newswires
June 15, 2021 09:06 ET (13:06 GMT)
