Lowe's baut etwa 600 Stellen im Bereich Verwaltung und Support ab, was weniger als 1 % der gesamten Belegschaft des Einzelhändlers entspricht. Das Ziel ist es, die Aufmerksamkeit verstärkt auf die Mitarbeiter in den Filialen zu richten, wie ein Unternehmenssprecher am Freitag gegenüber Reuters mitteilte.

„Dieser Schritt hilft uns, unsere Ressourcen besser darauf abzustimmen, unsere Filialen und die Mitarbeitenden zu unterstützen, die täglich für unsere Kunden da sind“, sagte der Sprecher. Er fügte hinzu, dass Lowe's sich dazu verpflichtet habe, die entlassenen Mitarbeiter mit finanzieller Unterstützung, fortlaufenden Sozialleistungen für einen bestimmten Zeitraum sowie Hilfestellungen beim beruflichen Übergang zu begleiten. 

Das Unternehmen reiht sich damit in eine Reihe großer US-Einzelhändler ein, die kürzlich Stellen gestrichen haben.

Bereits Anfang dieser Woche hatte der große Einzelhändler Target rund 500 Stellen im Büro- und Logistikbereich abgebaut, um mehr Mittel für zusätzliche Arbeitsstunden der Mitarbeiter an vorderster Front bereitzustellen. Dies geschah unter dem neuen CEO Michael Fiddelke, der im Jahr 2025 bereits rund 1.800 Verwaltungsstellen gestrichen hatte – die erste große Entlassungswelle des Unternehmens seit etwa einem Jahrzehnt.

Der Konkurrent Home Depot kündigte Ende Januar an, 800 Stellen im Support-Center in Atlanta abzubauen und forderte seine Verwaltungsmitarbeiter auf, wieder fünf Tage pro Woche ins Büro zurückzukehren.